回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自身の気持ち次第でないとスキルアップは見込めません。
基本的な教育はもちろんしてくれますが、それ以上はみなさん忙しいので教えてくれ...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジィーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジィーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジィーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には自身の気持ち次第でないとスキルアップは見込めません。
基本的な教育はもちろんしてくれますが、それ以上はみなさん忙しいので教えてくれ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の数が増えてくると共に、教育体制が大分整えられてきた。
アルバイトとして入社するが、契約社員に昇格できるよう、ほぼマンツーマンで見てもら...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年7月10日【良い点】
入社後はマンツーマン形式で丁寧に仕事を教えてくれるので、業界未経験の方でも着実に仕事を覚えていくことができます。
また、基本的な社会人としての...続きを読む(全238文字)
【良い点】
数十年前に勤務していました。経営理念がしっかりしていました。当時はまだ若くて社会人経験少なく、未熟だった私にとってはその理念の意味を深く理解し...続きを読む(全245文字)
【良い点】
人事の方や一部の方達はとても話しやすく気楽にいれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気になった点としてはよく話すとい...続きを読む(全181文字)
【良い点】
結婚したら一気にあがるが、それでも世の中の同世代より少し少ない。ボーナスは部署毎の査定になるので、そこが救いだった。個別の査定もあるため、死ぬ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月2日【気になること・改善したほうがいい点】
労基法についての遵守意識が低かったことが一番気になった点です。
営業実態のない毎月第5土曜日を営業日として扱い、そ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は携帯電話向けの着メロ制作で、携帯端末ごとに音色や音量のバランスを取るアレンジに近い内容でした。OJTではあるものの初心者に対しても...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リリースされている楽曲を毎日コピーすることによって得られる知識はとてもあり、自身の力になっている。
人も悪い人はいない。
常に周りのことを気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上層部ではいろいろ検討している様子ではあり色々いい意味で変わってきているようには感じる。
常にアップデートを心がけている様子
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
とにかく妥協せずいいものをつくるという意識で行なっているので、カラオケ業界の中でもクオリティに関して自信を持っているという点ではぶれないので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児休暇の制度は存在するが、復帰する際、現時点で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カラオケボックスで流れる音源データを耳コピで制作する。
JPOP、アニソン、演歌、KPOPなど、幅広いジャンルの発注が来るので、歌うことが好...続きを読む(全233文字)
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納品まで時間がない時は非常に忙しく、遅くまで働くこともあったが、仕事はしやすい環境だった。プライベートとのバランスについては前もって申し出てスケジュール...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてスキルアップ、キャリア開発につながるものはない。色々と取り組もうという努力はあったが…。管理職という肩...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
メンターメンティ制度がある。そのほかにzoomでの勉強会なども積極的に開催れている。研修も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ビズキャンパス利用可
級に合わせて研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改正され年功序列から自己申告の評価性に変わった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人研修は一定期間ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり配属ガチャである。
中には数か月何も教えてもらえずひたすらP...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
パソコンを触ることに抵抗なければ問題ない。基本Excelでの対応になる、また関数なども入っているものなのでその点は抵抗なく業務ができると思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に4回SMBC研修に行ける。また、入社2年目まではMG研修という、会社の経営をゲームを通して学ぶという研修に参加できる。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職場にもよるが先輩や上司との距離は近く相談や質問はしやすい環境だった。
ハウスメーカーの営業、お施主の方、現場作業の方々など多くの人々とやり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
編集者としてのスキルは間違いなく身につきます。ここで修行を積み、キャリアアップとして出版社を目指せると思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ジィーズ |
|---|---|
| フリガナ | ジィーズ |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 塩田靖 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目32番11号 |
| 電話番号 | 03-5379-5422 |
| URL | https://zsinc.co.jp/ |
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