ジィーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容は携帯電話向けの着メロ制作で、携帯端末ごとに音色や音量のバランスを取るアレンジに近い内容でした。OJTではあるものの初心者に対しても...会員登録して続きを読む(全156文字)

【良い点】
リリースされている楽曲を毎日コピーすることによって得られる知識はとてもあり、自身の力になっている。
人も悪い人はいない。
常に周りのことを気...会員登録して続きを読む(全213文字)

【良い点】
上層部ではいろいろ検討している様子ではあり色々いい意味で変わってきているようには感じる。
常にアップデートを心がけている様子
【気になること...会員登録して続きを読む(全218文字)

【良い点】
とにかく妥協せずいいものをつくるという意識で行なっているので、カラオケ業界の中でもクオリティに関して自信を持っているという点ではぶれないので...会員登録して続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的には自身の気持ち次第でないとスキルアップは見込めません。
基本的な教育はもちろんしてくれますが、それ以上はみなさん忙しいので教えてくれ...会員登録して続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほぼないので、家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児休暇の制度は存在するが、復帰する際、現時点で...会員登録して続きを読む(全185文字)

【良い点】
カラオケボックスで流れる音源データを耳コピで制作する。
JPOP、アニソン、演歌、KPOPなど、幅広いジャンルの発注が来るので、歌うことが好...会員登録して続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員の数が増えてくると共に、教育体制が大分整えられてきた。
アルバイトとして入社するが、契約社員に昇格できるよう、ほぼマンツーマンで見てもら...会員登録して続きを読む(全285文字)

【良い点】
コロナ禍をきっかけにしてテレワーク制度が始まったため、業務上支障のない社員は積極的に利用することができる。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全156文字)

【良い点】
休日日数を増やす取り組みはしている。数年前は95日前後で全然休みがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほど残業や...会員登録して続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に残業せずに帰ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤することも多く、朝の業務前のミー...会員登録して続きを読む(全107文字)

【良い点】
閑散期はすぐに帰れる。
上司より早く帰っても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は夜中の2時や3時までチャット...会員登録して続きを読む(全86文字)

【良い点】
だんだんと休日が増え、勤務年数で有給が取りやすくなっていった。
残業をなるべく減らす努力をしている。
産休や育休実績がある。
【気になること...会員登録して続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックスが使えるため、自分で勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日や終業時間外にも電話がかかってくるた...会員登録して続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業についてはある程度個人に裁量があるため月末を除いて早く帰ろうと思えば定時退社も可能。
客先の販売応援で休日出勤する事もあるが代休は取得可...会員登録して続きを読む(全141文字)

【良い点】
部署によると思いますが、有休は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系は残業ありきで仕事していた印象です。また持...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
テレワーク、直行直帰も出来る。担当件数にもよるが、残業もそんなに多くないのでワークライフバランスは大変良いように思う。会員登録して続きを読む(全65文字)