この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部ではいろいろ検討している様子ではあり色々いい意味で変わってきているようには感じる。
常にアップデートを心がけている様子
【気になること・...続きを読む(全218文字)
株式会社ジィーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジィーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジィーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上層部ではいろいろ検討している様子ではあり色々いい意味で変わってきているようには感じる。
常にアップデートを心がけている様子
【気になること・...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月29日在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月29日【良い点】
作業している中で、疑問や改善点を相談すると耳を傾けてどうしたら生産性が上がるかそのことによるリスクは何かを一緒に考えてくれる。
【気になること...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年9月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容は携帯電話向けの着メロ制作で、携帯端末ごとに音色や音量のバランスを取るアレンジに近い内容でした。OJTではあるものの初心者に対しても丁...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リリースされている楽曲を毎日コピーすることによって得られる知識はとてもあり、自身の力になっている。
人も悪い人はいない。
常に周りのことを気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とにかく妥協せずいいものをつくるという意識で行なっているので、カラオケ業界の中でもクオリティに関して自信を持っているという点ではぶれないのでは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的には自身の気持ち次第でないとスキルアップは見込めません。
基本的な教育はもちろんしてくれますが、それ以上はみなさん忙しいので教えてくれま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児休暇の制度は存在するが、復帰する際、現時点では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
カラオケボックスで流れる音源データを耳コピで制作する。
JPOP、アニソン、演歌、KPOPなど、幅広いジャンルの発注が来るので、歌うことが好き...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員の数が増えてくると共に、教育体制が大分整えられてきた。
アルバイトとして入社するが、契約社員に昇格できるよう、ほぼマンツーマンで見てもらえ...続きを読む(全285文字)
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納品まで時間がない時は非常に忙しく、遅くまで働くこともあったが、仕事はしやすい環境だった。プライベートとのバランスについては前もって申し出てスケジュール調...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家族手当は僅かだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合の寮制度以外、福利厚生はあまりない。
煩雑な退職金制度があるが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。毎日会社に行くわけではないので交通費の支払いも曖昧になっている。会社のドリンクコーナーは充実している続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いのに、副業は禁止されています。従業員割引があるので、パーツやアクセサリーを少々お買い得に購入できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いため東京都内でも生活には困らない。
メーカーということもあり自社のインターネットサービスで社割で自社品を購入可能なので消耗品や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は全て賄われている。
生活必需品も年に数回比較的安価で購入できる。
総務がかなりしっかりしているので、意見を出せば検討してくれる。続きを読む(全79文字)
住居に関する補助が多い。人事の方曰く、新入社員には自立したキャリアを形成することが求められているため、このような制度があるとのこと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
あまりない。東証スタンダードという肩書きだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が汚い。また、上司の言うことがあまりにも不愉快すぎ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員価格で安く買えるのはとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。会社に所属するより個人で起業した方が良いと思う。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ジィーズ |
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フリガナ | ジィーズ |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 塩田靖 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目32番11号 |
電話番号 | 03-5379-5422 |
URL | https://zsinc.co.jp/ |
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