ジィーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容は携帯電話向けの着メロ制作で、携帯端末ごとに音色や音量のバランスを取るアレンジに近い内容でした。OJTではあるものの初心者に対しても丁...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上層部ではいろいろ検討している様子ではあり色々いい意味で変わってきているようには感じる。
常にアップデートを心がけている様子
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とにかく妥協せずいいものをつくるという意識で行なっているので、カラオケ業界の中でもクオリティに関して自信を持っているという点ではぶれないのでは...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的には自身の気持ち次第でないとスキルアップは見込めません。
基本的な教育はもちろんしてくれますが、それ以上はみなさん忙しいので教えてくれま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はほぼないので、家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児休暇の制度は存在するが、復帰する際、現時点では...続きを読む(全185文字)

【良い点】
カラオケボックスで流れる音源データを耳コピで制作する。
JPOP、アニソン、演歌、KPOPなど、幅広いジャンルの発注が来るので、歌うことが好き...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員の数が増えてくると共に、教育体制が大分整えられてきた。
アルバイトとして入社するが、契約社員に昇格できるよう、ほぼマンツーマンで見てもらえ...続きを読む(全285文字)

納品まで時間がない時は非常に忙しく、遅くまで働くこともあったが、仕事はしやすい環境だった。プライベートとのバランスについては前もって申し出てスケジュール調...続きを読む(全162文字)

【良い点】
今後のキャリア等について相談できるスタッフが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの努力による売上で評価される事は明確で...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しでスキルアップできる環境ではなかったのと、やりたい仕事があったので、自分の将来性を考えて退職しました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当していた仕事を、ある意味大きく任されていたので、頑張って継続して組織の力になりたいとも考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会系な会社なためです。毎朝行われる大声での朝礼、管理職になるために入校する管理者養成学校など、一昔前...続きを読む(全87文字)

【良い点】
定期的に役員クラスに変更があるため、正当な退職理由が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に株主＝役員であるため支配者が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
止められることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため緊張感がなく、アットホームとはまた違った印象。
結局部署による...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東芝という名前がついているが、親会社である中国の美的の影響が日に日に強くなっており、中身は完全な中国企業。このため...続きを読む(全324文字)

【良い点】
退職の意向を示した際に、何が問題なのかのヒアリングがしっかりとおこなわれた。また、転職先を見つけてから退職をするように直属の上司が転職に関わる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きな退職理由はライフイベントに関することだが、このイベントが無くても遅かれ早かれ退職しようと思っていた。理由...続きを読む(全104文字)

【良い点】
将来のキャリアのためです。
保守・運用の業務が多く、小規模改善を繰り返す形になるので、やりがいを感じられませんでした。続きを読む(全65文字)