コヴィディエンジャパンの評判・口コミ一覧（全213件） 7ページ目

直行直帰のため、数字さえできていれば、割りと自由でした。ただ、基本は男社会とゆうことと、運転や、立ち会いで、体力が必要なので、営業として、ずっと働き続ける...続きを読む(全168文字)

社員の協力体制が上手くいっていない。
まだ会社が小さい時から入社した人が管理職になっており、外資系としての実力を感じなかった。
過去にブランドを合併し...続きを読む(全156文字)

手術器械を扱うため、手術に立会いします。医局の廊下で立っているだけのMRの営業よりは格段にDRとの距離が近く、営業のやりがいを感じます。扱っている機器は特...続きを読む(全154文字)

月給25万～27万程度 基本賞与5ヵ月 社宅借り上げ補助10万～12万程度(自己負担2万)
賞与は個人の成績によって左右される。(夏は固定で2ヵ月、冬が...続きを読む(全203文字)

初期の研修を甘く見ないこと。年度によっては半数程度が脱落していることもあり、平均でも2～3割が脱落している。毎週行われるテストの合格基準は、1、知識のイン...続きを読む(全161文字)

自分の能力・努力次第でボーナスをUPすることができるところ。評価がデジタルのため、わかりやすい。新商品が多く、営業の仕方しだいで新しい市場の発掘もできるた...続きを読む(全160文字)

出産・育児に関しては会社のサポートが手厚いため、女性でも働きやすい環境にあるのではと感じます。
現場勤務だと担当先等で大きく変わるかもしれませんが、本社...続きを読む(全155文字)

医療機器分野ではライバルはジョンソン&ジョンソンです。外科領域では先生方の認知度も高く、仕事はしやすいのではとの感じます。
しかしながら純正の新製品がな...続きを読む(全178文字)

製品は優れているが離職率が高い企業です。3～5年で中堅、7年もいればベテランです。他社より優れた製品を出しているのが、魅力的でしたが、M&Aが多く、長く勤...続きを読む(全164文字)

外資系企業とのことで、入社前は非年功序列、実力主義的な風土かと思っていました。入ってみれば至って日本的な雰囲気の会社でした。用賀という土地柄もあってか、落...続きを読む(全187文字)

人工呼吸器を扱っていたため緊急対応が非常に多く、出張・出張の連続で家に帰ることは出来ず、年間100泊以上をホテルで暮らしました。また「売り上げ至上主義の会...続きを読む(全152文字)

雇用形態
派遣社員から契約社員になる人もいなくはなかったが、
ごくごく少人数で(一年に1人いるかいいないか)しかも3年以上勤めて、
待って待ってようや...続きを読む(全162文字)

マーケティング関連部門
仕事内容や部署にもよりますが、
女性社員で長く働いている方は、家族のインフルエンザなどで自宅勤務をされていたり、
それほど残業...続きを読む(全182文字)

職位に関係なく、何でも話のできる環境があることはよいと思います。いきなりVPクラスの人たちとも、「さん」づけで話ができますし、向こうも適切なアドバイスをし...続きを読む(全154文字)

造影剤を販売している事業部についてですが、国内発売から20年以上経過している製剤であり、今後市場も縮小して行く中で販売目標を達成していくには非常に厳しい状...続きを読む(全206文字)

・給与、賞与について満足している点は何ですか?
業界内での給与水準は低いほうだと思います。
賞与については計算式があり明確ではありますが、達成した時の...続きを読む(全168文字)

自らのキャリアアップを目指したい業界があった為です。
会社自体は雰囲気も良く、問題はありません。
医療機器の修理をしていました。
日々コツコツと修理...続きを読む(全161文字)

コヴィディエンジャパン全体としては、常に業績が向上しており、近い将来1000億の大台に乗るのではないかと思います。業績の見通しは非常に有望といっていいと思...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスについては考慮されていると思います。部署によっては四半期毎の行政のレポートなど仕事が集中する時期がありますが、深夜まで残業するような環...続きを読む(全165文字)

コヴィディエンジャパンの研修制度は充実していると思います。マネージャー研修にて行われる状況対応型リーダーシップなどはベーシックな研修でありながらもきっちり...続きを読む(全184文字)

外資系ということもあって成績が残せれば相応のボーナスがもらえる。
その代わり成績が悪ければその分ボーナスは減らされる。
問題は担当するテリトリーによっ...続きを読む(全153文字)

ここのところ、HQが企業買収に注力しているように感じます。その結果、日本でもHQの動向に連動して、これまで他社が製造販売していた製品を承継(等)するなど薬...続きを読む(全151文字)

お子さんのいる女性社員も多く、時差出勤(朝早めに出社して、夕方定時前に退社)を利用している方を多く見かけます。時短勤務も選択肢としてありますが、時差出勤の...続きを読む(全184文字)

当時担当していた製品がほぼ一社独占だったので、対競合営業より市場を作っていく要素が多く、ほかではなかなか得難い経験となりました。現在にはあてはまらないと思...続きを読む(全202文字)

営業職は直行直帰が基本なので時間の融通がきくように思えるが、結局は会社や上司からの連絡やDrの予定に拘束されるため、さほどの自由はない。会議は本社やそれぞ...続きを読む(全159文字)