ファミリーレンタリースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒に対しての初任給は高い方だと思います。部署には面倒見がいい人がたくさんおり、相談もしやすい環境でした。社風は年功序列型ですが、実力次第では...続きを読む(全481文字)

【良い点】
社長がとても面倒見の良いかたで、社長自身は呑まれませんが呑み会などを頻繁にしていただけます。私服なども用立てていただきました。また社長は別荘を...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事が終わったあと、残っているメンバーでよく飲みに行きました。アルバイトも同じ営業業務をしているので、社員・アルバイトと仲良く酒を飲みかわしま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
何もないので、何も考える必要がないというのが、いいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度なるもの、そもそも就業規則が存在せず...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のセクハラやパワハラが蔓延しており、退職を決意。人事制度もままならず、オーナー社長の会社ならでは悪い部分がでて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社のトップが明確な目標を定めてくれることで社員も目標に向かって営業に取り組むことが出来ます。社内の指揮系統もトップと平社員までが近いのでスピ...続きを読む(全212文字)

給料について色々対策をしてアゼル方向で考えています。しかしながら急速に市場が縮小しているため、また商品自体の価格もさがり業績が伸び悩んでおり、競争メーカー...続きを読む(全157文字)

総合職と一般職では内容・給料・やりがいなどぜんぜん違うとは思うが、一般職の場合部署によって仕事量が違うと思われる。それでも女性は仕事が手持ち無沙汰になる確...続きを読む(全150文字)

営業部でアシスタント業務として、受発注や営業資料の作成など営業業務を支援する事務職についてました。職責も十分に果たしてきたが、お客様と直接接する会社に、自...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが…場所にもよると思うのですがとにかく社員寮が汚かったですね。ものすごい湿度でとても窓を開け...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スタッフトラベル制度があり、飛行機に乗りやすい。旅行好きの人は休みのたびに遠出するなど多用していた。常に誰か海外旅行をしているほどポピュラーで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い
有給消化も推奨しているので比較的取りやすい。
結婚を視野に入れている女性にはとてもいいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
副業はOK。いろんな福利厚生があるので、社員には良い制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトさんは恩恵はアルバイ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無料で施術を受けられます。休憩時間中や、お休みの日に来ることでできます。その他福利厚生も日常使いしやすいです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては以前は色々あったたが現在はほとんどなくなったので資格支援とストックオプションぐらいだと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
自社の製品が安く買える事や施術が無料で受けられる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生を使用した事が無い為分からない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など福利厚生的なものは全くないので、その点など社員重視へ改善すれば満足度は上がると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
特に福利厚生を使った記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当や賞与もないし、せめて交通費くらいら支給してほしいところ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性にとっては福利厚生はいいと思う。
全国転勤なので、引っ越し手当は出るが家賃などに関しては首都圏とかじゃないと手当なしだから人によってはあま...続きを読む(全91文字)