この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は整っている。
また、社外研修も積極的に受けている印象のため、出し惜しみしている印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全261文字)
株式会社キーレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーレックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は整っている。
また、社外研修も積極的に受けている印象のため、出し惜しみしている印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育がありこれを受講することで等級を上げる最低条件をみたすことができる。学卒組は配属部署のマネージャーがキャリア形成について面談をする機会...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
覚える工程はたくさんありますので
一工程を覚えたら次の工程も覚えて行きたいとアピールしていけば覚えさせて頂けます。(人手不足なのもあり状況にも...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
とりあえず教育制度が全くないわけではないのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的にレベルが低いです。社外から講師を招い...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
ちゃんと残業代も支払われて、評価もしっかり説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければ基本給しか貰えないため生活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
決められたことをただ無心でやるだけなので簡単。人とコミュニケーションが苦手な人でも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有休はちゃんと伝えれば取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で残業になれば土曜日はほぼ潰れる。
休日出勤は日勤の週は大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
外国人や派遣の人などいろんな人がいるのでいろんな話が出来る。人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職は上の人と下の人、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マツダの下請けだからマツダが潰れたりさえしなければ安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人実習生や派遣の人達が沢山いるた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司や他部署の先輩など引き止めてもらったり人はとても優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人たちはどんどん辞めていく。
...続きを読む(全125文字)
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生産部門・間接部門問わず女性は多くいます。製造では女性でも生産できる小部品から中部品の担当になる場合が主ですが、そのような工程は真っ先に埋まるので、配置時...続きを読む(全280文字)
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事前に「この作業苦手です」と報告しているのにも関わらず、苦手な作業をやらされ評価も悪かった。気に入らなく辞めてほしかったのか目に見えて適正ないのが解ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一次部品メーカーということで親会社がつぶれない限りは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で若手がどんどん退...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・リフレックスポイントあり(1年に2万円分)
・残業は15分刻み
・業務提案を提出すれば評価に応じて賞金がでる
・確定拠出年金あり
・社食が安...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自身の担当としてのスキルアップに加え、さまざまな企画提案をする機会があり、非常に充実したキャリア形成を行うことができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自動車部品の営業として何をやらないと行けないか、の一般的な知識は身につきます。教育体系も昨今は拡充を図っており本人のやる気次第でスキルを伸ばし...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手社員の採用、昇格を積極的に対応しています。40歳ぐらいに事業部長に昇格した方もいらっしゃいます。通信教育補助金が出ます。部門内のローテーシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい点は上司のお気に入りにされると様々ないい評価をもらえ昇進しやすくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のお気に入りになら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内教育充実
TOEIC受講は、点数次第で無料。スタディサプリの費用補助
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のために問題解決レポートが必要続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向者はメーカー研修が2ヶ月程度ありますがそれ以降は出向先に放り出されるのみです。現場の仕事は怒られながら覚えてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的な教育はなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門教育は、OJTが多く自己の学びを行わない限りは成長はできない。積極性のな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間の能力が低いからスキルアップはできないし、やったことを正確に評価できる人間が少ないのでやる気は出ない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
通信講座を好きなの受講して半額援助してくれたのは嬉しかった。ただ実業務でスキルアップはおおてめーかーに比べるとしにくいかも。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくにないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置される印象
向上心がないとしんどいとおもいます
形式上はキャリアプランや...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社キーレックス |
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フリガナ | キーレックス |
設立日 | 1956年7月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 1,016人 |
売上高 | 503億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩尾満 |
本社所在地 | 〒736-0055 広島県安芸郡海田町南明神町2番51号 |
電話番号 | 082-822-2141 |
URL | https://www.keylex.jp/ |
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