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株式会社ワイ・ジービー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワイ・ジービーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワイ・ジービーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワイ・ジービーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワイ・ジービーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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ワイ・ジービーの 学生による会社の評価

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ワイ・ジービーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は基本的に電話やメールでのやり取りが多いが、たまに現場に来てくれて働いている顔を見せることが出来る。相談事があれば、乗ってくれるし話を聞...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に人数が少ないため、取り組んだ仕事を隅々まで評価してもらいやすい環境にあるところは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全297文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワイ・ジービーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与もすこしはあります。頑張り次第で多めにもらえる人もいるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしていないため...続きを読む(全104文字)

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株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しい方々なので人柄が良い方に囲まれての仕事なのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない。評価制度が曖...続きを読む(全112文字)

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株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力.電話によくでるのでコミュニケーション能力というかビジネス会話がうまくなるとは思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業禁止です。給料が低いので副業も禁止だと結構きついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はせめてありにした方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

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株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の鶴の一声で全て終わったら始まったらするので、一社員の意見はあまり関係ない点。意見を出す人は潰されるっていうイ...続きを読む(全82文字)

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株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼないです。だらだら仕事しない限り時間以内にルーティンは終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送電話があるため、夜...続きを読む(全164文字)

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株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りたい資格などがあれば、相談したうえで資格を取ることができ、スキルアップすることができたと思っている。続きを読む(全58文字)

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株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Wワークは全然OKで、やりやすく働かせていただいた。備品も貸し出しがあるため、初めて建築現場で働く時もとても働きやすく働ける。続きを読む(全69文字)

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株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は1回。基本会社に充実に働いていれば、日当は多少上がっていくが、すごく上がるという印象はない。新人教育などにとても積極的に取り組めば、上...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ワイ・ジービーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が休みたいタイミングで休めて、働きたいときに働ける環境でプライベートがとても充実して嬉しかった。続きを読む(全56文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ゴジョウの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達がよくわからない研修に3日間行かされ、おおげさではなく洗脳されて帰ってくる。コーヒー...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計担当は客観的な視点を持つ論理派が揃っており、実務上の不明点もスムーズに解消できる雰囲気がある。
管理職は現場の苦労を理解しており、無理な...続きを読む(全142文字)

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株式会社FUJIプランテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職社員は、素敵な可能性がある人材が多い。真面目で素直な人材がたくさん。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に相応しい人材はいない。続きを読む(全79文字)

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株式会社紙谷工務店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近く、困った際には相談しやすい雰囲気があります。また、管理職も現場理解がある方が多く、業務に対して責任感を持って取り組んで...続きを読む(全274文字)

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株式会社ナリコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20、30代の若手や中堅の立場の人達は人柄も良く話しやすくていい人ばかり。
今は若手が少ないので諸先輩方は親身になって仕事についてや悩み、相...続きを読む(全195文字)

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ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のコンセプトが好きなら、社員として働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに乗れてないような気もします。続きを読む(全77文字)

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株式会社マルソの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他人材関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間を学べる良い機会です。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き場の無い人間を扱うビジネスモデルになっているので、メンタルや身体が強...続きを読む(全86文字)

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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員就業規則や発電所運転管理など、業務において必須のルールを全く知らなくても管理職になれるところが素敵です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

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アイアール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが本当に激しい。4年弱勤務しているが、担当営業がその間で6.7人くらい入れ替わっ...続きを読む(全137文字)

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エクシオ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センターによるが、気さくでいい人が多い。上司とも話しやすく、新人でもマトを得ていれば意見が通る。協力会社との関係も良好で、多少のお願いはきい...続きを読む(全81文字)

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ワイ・ジービーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワイ・ジービー
フリガナ ワイジービー
設立日 1998年10月
資本金 2980万円
従業員数 23人
代表者 杉圭二
本社所在地 〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩1丁目2番6号h・tビル3階
電話番号 03-6840-0991
URL https://ygb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1883566

ワイ・ジービーの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。