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三菱地所ウッドビルド株式会社(旧:株式会社三菱地所住宅加工センター) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所ウッドビルドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所ウッドビルド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所ウッドビルド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所ウッドビルドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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1.6

三菱地所ウッドビルドの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三菱地所ウッドビルドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内は非常にフラットな関係であり挑戦しやすい環境科であるまた、新規案件など大きな仕事を任せてもらうことができるがやはりチームで動く点が大きい...続きを読む(全158文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は結構働きやすいと思います。
仕事面でも、 何か処理できない
事があったら営業にふれば 良いだけなので。。。
コンプライアンス研修を定期的にやっ...続きを読む(全154文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱地所ウッドビルドの 他のカテゴリの口コミ

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱のグループ会社という事もあり、年二回のボーナスはきちんとでた。高額ではなかったが、すごい安いというわけでもない。あくまでそれだけのような気...続きを読む(全175文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て支払われる。
接待費、交通費は会社持ちで半年に1回、福利厚生で飲み会が半額で参加できるのはとても良いと思った。
また昼食手当がつき...続きを読む(全177文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は基本的に休みであるか
一部の管理の方は出勤している
【気になること・改善したほうがいい点】
地所に関しては非常にパワーがあり
その下請け...続きを読む(全186文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方はかなり個人に任せられているので、自分で仕事のやり方を工夫したい人には面白いと思える面があると思う。
ある程度まとめるポジションに...続きを読む(全269文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はお世話でも、いいほうとは言えないが、しっかりとボーナス、残業代が支払えるので、繁忙期などは良いです。基本給がなかなかあがらないので、役職...続きを読む(全185文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、有給休暇もとりやすい環境です。社内のコミュニケーションも充実しています。繁忙期には残業がおおくなりますが、残業代もしっ...続きを読む(全182文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に関しては着眼は非常によく
スピードもかなりあった。若手でも十二分に対応できる新規内容なら進めて行うこともでき裁量権は非常に大きい。
...続きを読む(全156文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には新人に任せるすたんすではあるが
疑問点があれば上司になんでも相談できる環境で裁量権を与えられる。
給料もほどほどよく基本的には残業代...続きを読む(全156文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に風通しの良い部署であったが
部署によっては非常にシビアではあった
しかし残業もそこまで多いわけではなく
残っている人は仕事ができない人と...続きを読む(全159文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
18年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームとしては自由な意見交換ができるが時として売り上げが上がらない場合部署内がギスギスする時がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

メーカー(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ

日本ノボパン工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短をとっている社員はほぼいないのでこれからという感じで理解しようとはしてくれる。ここ数年で改善はされている。周りも理解しようとしてくれるので...続きを読む(全102文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

育休取得はもちろん、カムバック制度もあるので産後に復帰も可能。続きを読む(全31文字)

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている女性はまだまだ少ない印象。また、現場よりの製造系は男性社員が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社カンディハウスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休や時短勤務制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため、一人が抜けた際の...続きを読む(全87文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は時短やリモートも可
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてまわらない、家でやるなど起こってるようだった。とても体力ある人じゃ...続きを読む(全83文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の多くが女性なので、役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得も出来ますが、結局子供を産んだ後だ...続きを読む(全137文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリア形成なども積極的です。主体的に動けるか行動が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

株式会社ハウテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部だと重たいものを持つのが日常になるので体を痛めることがあるかもしれません。特に腰や肩を痛める方が多数います。続きを読む(全77文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりません
事務方の業種であれば、休みも取りやすく働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性が将来...続きを読む(全199文字)

三菱地所ウッドビルドの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所ウッドビルド株式会社
フリガナ ミツビシジショウッドビルド
設立日 1983年10月
資本金 4億円
従業員数 60人
売上高 87億9700万円
決算月 3月
代表者 中島秀敏
本社所在地 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港228番地4
電話番号 043-242-9031
URL https://www.mjwb.co.jp/
NOKIZAL ID: 1410059

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