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【良い点】
女性でも学生デモシフトを守れば問題ありません。チーフがちゃんとほかの人に連絡を取って穴をかばーしてくれます。続きを読む(全60文字)
株式会社ダイエー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性でも学生デモシフトを守れば問題ありません。チーフがちゃんとほかの人に連絡を取って穴をかばーしてくれます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は管理職になると年報酬型になっていた。早朝から深夜勤務迄の勤務日が多く、体調面での不安や残業代も発生しない為、...続きを読む(全181文字)
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良かった事
教育体制がしっかりしており、流通を一から学ぶ方ができました。将来どのような部門で勝也かしたいかと言った聞き取りもあり、将来目指すキャリアを意識...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
あまり考えていなかったのが正直なところ。当時はスーパーマーケットがもてはやされていた。入社当時は業界最大手であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいは本人次第。全てを本部が決めるわけでは無いので、現場の工夫次第で成果も変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に革新力が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少なくとも現場(店舗)は学歴で判断されない。個人の自己研鑽次第。
様々な規制に対して戦った創業者「中内功」の行動はロマンがある。「メーカーが価...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗は店長にかなりの権限があるので、店長は運営だけでなく、経営者目線も養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ時だから人事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時も今も大企業であることに違いはなく、事前に社員間の連携をしっかり取れば、シフトを調整して休暇等はきっちり取れました。家賃補助も地域によりま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・教育に関しては入社時から手厚い。各階層毎の研修も豊富で知識、技能を得るのに恵まれている。
・半期に一度、自身のキャリアパスを上司との面談によ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・小売業としてはかなり多い年間休日122日
・繁忙期を避ける事で2週間の連休を取得する事も可能。
・有休取得の推進が進んでおり、年間を通じて確...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・評価制度が明確
・評価に応じて昇級する事が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・担当する部門によっては昇格要件を満たしていてもポス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は良かった。残業については、幹部が残業するなと口うるさく言っていた。しかし、実際はサービス残業だった。公平性はあったと思う。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界大手であり、イオングループになってからはイオンでの人材不足からリストラの心配はなくなったと聞いています。過去のように創業者からの売り場チェ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく行きありばったりの印象でした。
研修は充実してたと思いますが、それを生かせたと感じたのは他社に転職してから...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当者レベルでも大きな裁量を持って仕事に取り組めたこと。
店長や課長の方針にもよるのだろうが、自身の意見や考えを売場に反映させることが多かった...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自分の裁量で売り場を作れる点が良かった。
自分で市場から野菜を買い付け、売り場を作り、利益コントロールさえ出来れば やりがいもあるし、商売のセ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修が豊富だった。売り場の責任者は、その商売の責任者であるという認識のもと、マネジメント手法、経営分析の手法を学んだ。
また、担当業務のスキル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
任される裁量が大きく、自分の試みが即実績に
反映されるので面白い。
研修機会もたくさんあったので、実践と理論を学ぶ事ができる?
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
みんなフレンドリー。ミスをしてもリカバリのチャンスをくれる風土がある。若手を一人前にさせようという意識はもっているのかなと感じた。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
好景気の時代に驚異的な成長を遂げ、創業者の社会的使命感も共感されて優秀な人材が大勢入社していました。ロジカルな思考と強い情熱を併せ持つ素晴らし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本ホワイト企業ですので定時に帰宅する事が可能で、年末年始やゴールデンウイークの代わりに連続休暇制度がありしっかり休みも取れます。ですので、業...続きを読む(全181文字)
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ちょうど、リストラが激しかったこともあり、社内の雰囲気は最悪であった。入社当初は人を育てる環境にあったと思うが、その後リストラでどんどん窮屈になっていった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】自分が声をあげれば、やりたいことをやれる環境がありました。
売場展開だけでなく、商品の導入の希望などいろいろなチャレンジができました。
勤務...続きを読む(全173文字)
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年収はかなりやすい。課長職s職をとっても給料はあがらず、またボーナスも夏冬合わせても70万円ほど。社宅手当もあるが、関西だと16000円。
課長手当が月...続きを読む(全162文字)
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同業他社と比較して昇給が厳しく、IYとの年収差は入社3年目で100万円以上あった。
また、賞与がお買物券になるなど、経営環境も厳しくなったので将来性に不...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社ダイエー |
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フリガナ | ダイエー |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,979人 |
売上高 | 2790億7400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西峠泰男 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町4丁目1番1 |
電話番号 | 03-6388-7100 |
URL | https://www.daiei.co.jp/ |
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