水澤電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思う。振り返ってみるとお互いに助け合っていたと思う。社長や専務とはさすがに話しにくい部分はあるが、部長くらいまでなら結...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短大新卒で入社して約8年間一度も昇給がなく、退職するまで入社当時のままだった。
入社数年後に給与形態の見直しがあり...続きを読む(全197文字)

昇給が全くない。ボーナスも出る気配がない。有給休暇が取れない。サービス残業なのに残業してる人たちは偉いという社風。自分の言うことを聞けと怒鳴り散らす社長。...続きを読む(全152文字)

何をやっても評価も批判もされないように感じられる
上司は部下の仕事の状況を見ていない、把握できていない
よく重要だといわれる”報連相”は上司が向き合っ...続きを読む(全198文字)

書類上での賃金体系は決まっているが、実質機能していない。
評価の基準は一律ではなく、オーナー企業のため社長のさじ加減がある
賞与無し、給料カットで収入...続きを読む(全160文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)