愛順インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。最低限の給与で働かせようという雰囲気しか感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事制度の説明もなく正当...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大体1年辺りで社員もアルバイトも含めて辞めます。
その理由を熟考する考えを持つ様にされたら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を仕事上の雇用関係に過ぎない事を理解していない。
社員は小間使いではないし、手下でも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の部分から疑問を持たざる得ない。

・会社による年末調整が無い為、自分で確定申告を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
韓国にツテがあるのでそういう意味だは韓国系コスメブランド・雑貨の販売としてはそれなりに続くのではないでしょうか
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そもそも上がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を小間使いか何か勘違いされている様子。
気に食わないとキレたり、韓国語で罵声...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分で学ぶ(しかない)ので、それが苦じゃなければ。勿論、他のタスクをこなしながらだし、実際評価には入りませんが。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人がいないので様々な事はやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完成されたマニュアルはないし
、引き継ぎもない(そもそも社員が続か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務であれば、ある程度形式に基づいている為、やりやすさはある。ただ業務内容として伝えられていた事以外の事をさも当然の様に命令されるので、それ...続きを読む(全129文字)

良いところ
特になし

OJT制度はありません。なので自発的に動いて、仕事を覚えれる方の方が向いていると思います。
分からないところをしっかり聞...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調剤側の管理者の
労務管理知識が低すぎる
医療者とは思えない処遇を受けて
健康被害を受けるところだった

地域に...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社員によって当たり外れが本当に大きいです。
その上にいるエリアマネージャーも当たり外れが大きいので、精神的な負担が全然違います。
しっかりさ...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較してかなり人件費を削る傾向にあるため現場の負担は大きいです。マニュアルも細かいため窮屈さを感じてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い人もいるが、それ以上に会社がなばいので迷わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてる人が正義な風潮で、おかしいと思うこと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
渋い顔はされましたが、無理な引き止めがなくすんなり辞めることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
やめた理由は、お客様が私た...続きを読む(全521文字)

【良い点】
業務が単調で飽きてしまい、他の仕事もしてみたいと思い退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に有給分を消化してくれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
希望休はきちんと通るのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって働きやすさが変わります。
店長のお気に入りだから...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ちゃんと有給消化して退職させてくれた。理由を聞き無理に引き止めたりしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が安い。...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コスメ以外を買いに来た方にもコスメを紹介しなければならない。肌のカウンセリングをしたり、お悩みを聞き出してメイク...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司には恵まれていた。現場はとにかく連携して回さないといけないので、SV職でも店に親身になってくれることが多い。店長経験者が基本なっているか...続きを読む(全496文字)