この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはPing-tなどの外部サイトの問題集に取り組み、
不明な点があればわかりやすく丁寧に教えてくれた。
社内資料も充実していると思う。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤの 社員・元社員による会社の評価
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Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤの 学生による会社の評価
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3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
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【良い点】
基本的にこういういわゆる「正社員派遣」の会社にしては教育制度は充実していて、素人からでもネットワークエンジニアになりやすい環境が整っている。
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【良い点】
自社内に勉強用の機材がある為、研修・自主的な勉強ではネットワーク系の勉強が捗る。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣先の仕事が必...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内にネットワーク機器があり、実習で使用できる。
実機で勉強できるためトレーニングしやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全247文字)
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未経験者や経験の浅い社員にはCCNAの取得を強く推奨される。
だが社長曰く『CCNAは、1日10時間勉強すれば2週間で取れちゃうもの』と、
無茶な事を...続きを読む(全496文字)
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教育体制は先輩社員とのお客様先への同行営業で学ぶという事。分からないことは先輩社員に聞く。そしてIT系の事の書いてある参考書を買って独学。要するに、自分で...続きを読む(全179文字)
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社員に対しての資格制度がしっかりしており
資格試験にかかった受験料に関しては合格すれば全額出してもらえる
イーランニングなども半額は出してもらえます。...続きを読む(全180文字)
全7件中7件表示
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Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業に業務内容が左右されるので良いも悪いも派遣先次第。
監視であったり設計から構築までやったりと様々。
やり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格手当として指定の資格を取得すると1～3万円ぐらい上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が入社時にないのが少し気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎年新卒枠や中途採用枠をそれなり確保していたため、社員数はハイペースで増えている印象。取引先や新規事業なども開拓している様子が伺えたため、配属...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
IT関連業務に興味を持って入社したが、ITに非常に興味があり日々勉強していきたいと考えてる人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格制度はしっかりとしており、対象の資格を取得すれば、それに応じて資格手当がプラスされる。今は分からないが、入社後は本社で現場が決まるまでは、...続きを読む(全267文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。
ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｐｏｌｅｓｔａｒ－ＩＤ |
|---|---|
| フリガナ | ポールスターアイディ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 五十嵐剛 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-3873 |
| URL | https://psid.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1679389
