回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会をかなり開催してくれる、ただし、本が高いので、そこをクリアできたらよいかと。あとは、切磋琢磨できる環境はある続きを読む(全63文字)
株式会社Polestar-ID
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Polestar-IDのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Polestar-IDで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勉強会をかなり開催してくれる、ただし、本が高いので、そこをクリアできたらよいかと。あとは、切磋琢磨できる環境はある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
名目上教育部が存在するが、使用期間の未経験者を面倒見るだけの部です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので入社後はほぼ客先...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはPing-tなどの外部サイトの問題集に取り組み、
不明な点があればわかりやすく丁寧に教えてくれた。
社内資料も充実していると思う。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的にこういういわゆる「正社員派遣」の会社にしては教育制度は充実していて、素人からでもネットワークエンジニアになりやすい環境が整っている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社内に勉強用の機材がある為、研修・自主的な勉強ではネットワーク系の勉強が捗る。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣先の仕事が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内にネットワーク機器があり、実習で使用できる。
実機で勉強できるためトレーニングしやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全247文字)
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未経験者や経験の浅い社員にはCCNAの取得を強く推奨される。
だが社長曰く『CCNAは、1日10時間勉強すれば2週間で取れちゃうもの』と、
無茶な事...続きを読む(全496文字)
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教育体制は先輩社員とのお客様先への同行営業で学ぶという事。分からないことは先輩社員に聞く。そしてIT系の事の書いてある参考書を買って独学。要するに、自分...続きを読む(全179文字)
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社員に対しての資格制度がしっかりしており
資格試験にかかった受験料に関しては合格すれば全額出してもらえる
イーランニングなども半額は出してもらえます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
面接一回で通ったから行きました。SEの勉強もしましたが、あまり必要のない現場がたくさんある。勉強内容を使わない現場へいくと、楽さがある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
別でやりたいことができたから。職場に文句はありませんでした。しかし、急に上司からメッセージが来て怖い時がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
経理の人が一番お金を持ってそうでした、管理職は皆さん、俳優をしていると、入社式ではいってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業もないし、休日に駆り出されることはない。現場によっては、自宅待機をしたまま1ヶ月経ち、1ヶ月間給料いただいたことも。その間勉強できるので...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
KDDIとの仕事があるので、有名企業の仕事を間近ではみられる。他の現場はわからないが,この現場が一番良い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与はない。昇給もあやしい。しかし営業部の人が現場をチェックしてくれるため、
その都度話しやすい環境はありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業の方も女性がいて話しやすい。比較的女子は少ないので、とても、可愛がられている、印象もありますね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いろんな現場があると知り、何年も同じ場所にいなければ楽しいと思う。いろんな人との交流ができると思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与はゼロ。交通費もまあまあ指示がある、この公共機関は使わないで欲しいなど色々言われる可能性がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITインフラという特性上、24時間動いてるシステムのため最初は運用保守などの夜勤が発生するが、そういった案件は女...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社直後にjavaのプログラミング研修が2ヶ月半あり、最後はグループで簡単なサイトを作成して、経営陣に向け発表する。研修後は、配属されるとO...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
研修等、学習する機会は多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種の実務経験を積むことが難しかった。同時期に入社した人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。グロービス学び放題のアカウントが付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研修が多く業務とは関係な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の自主的な学習を奨励しており、学んだ内容や成果を共有しやすい良い環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
何処の部署も積極的に教えてくれる様な現場リーダーが多そうでした。
私が入社してすぐの現場ではリーダーや先輩方の対応がよくなかったので、仲良く...続きを読む(全816文字)
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【良い点】
資格取得については奨励金が出るためモチベーションが維持しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金はそこまで高くないため、もう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術をしっかり持った先輩や上司の方がいるので質問すればしっかり答えてくれると思います。月一でオンラインミーティングのようなものが自由参加であ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格試験の日は出勤扱いになるので、給与が発生した。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの事も会社側は考えていないので、あの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では、若手のうちから実務を通して経験を積める環境だと感じました。研修制度や資格取得支援が整っており、ITの基礎...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいです。簡単な研修のあと、基本的には現場の社員とのOJTになるが、現場側も若手が多いため、教...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社Polestar-ID |
|---|---|
| フリガナ | ポールスターアイディ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 五十嵐剛 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-3873 |
| URL | https://psid.co.jp/ |
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