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株式会社Polestar-ID

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Polestar-IDのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Polestar-IDのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Polestar-IDで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Polestar-IDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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Polestar-IDの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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Polestar-IDの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会をかなり開催してくれる、ただし、本が高いので、そこをクリアできたらよいかと。あとは、切磋琢磨できる環境はある続きを読む(全63文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名目上教育部が存在するが、使用期間の未経験者を面倒見るだけの部です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので入社後はほぼ客先...続きを読む(全121文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはPing-tなどの外部サイトの問題集に取り組み、
不明な点があればわかりやすく丁寧に教えてくれた。
社内資料も充実していると思う。...続きを読む(全195文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にこういういわゆる「正社員派遣」の会社にしては教育制度は充実していて、素人からでもネットワークエンジニアになりやすい環境が整っている。...続きを読む(全181文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内に勉強用の機材がある為、研修・自主的な勉強ではネットワーク系の勉強が捗る。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣先の仕事が...続きを読む(全151文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にネットワーク機器があり、実習で使用できる。
実機で勉強できるためトレーニングしやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全247文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験者や経験の浅い社員にはCCNAの取得を強く推奨される。
だが社長曰く『CCNAは、1日10時間勉強すれば2週間で取れちゃうもの』と、
無茶な事...続きを読む(全496文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は先輩社員とのお客様先への同行営業で学ぶという事。分からないことは先輩社員に聞く。そしてIT系の事の書いてある参考書を買って独学。要するに、自分...続きを読む(全179文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員に対しての資格制度がしっかりしており
資格試験にかかった受験料に関しては合格すれば全額出してもらえる
イーランニングなども半額は出してもらえます...続きを読む(全180文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Polestar-IDの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接一回で通ったから行きました。SEの勉強もしましたが、あまり必要のない現場がたくさんある。勉強内容を使わない現場へいくと、楽さがある続きを読む(全73文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別でやりたいことができたから。職場に文句はありませんでした。しかし、急に上司からメッセージが来て怖い時がありました。続きを読む(全64文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経理の人が一番お金を持ってそうでした、管理職は皆さん、俳優をしていると、入社式ではいってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もないし、休日に駆り出されることはない。現場によっては、自宅待機をしたまま1ヶ月経ち、1ヶ月間給料いただいたことも。その間勉強できるので...続きを読む(全133文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIとの仕事があるので、有名企業の仕事を間近ではみられる。他の現場はわからないが,この現場が一番良い続きを読む(全58文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はない。昇給もあやしい。しかし営業部の人が現場をチェックしてくれるため、
その都度話しやすい環境はありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方も女性がいて話しやすい。比較的女子は少ないので、とても、可愛がられている、印象もありますね。続きを読む(全56文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな現場があると知り、何年も同じ場所にいなければ楽しいと思う。いろんな人との交流ができると思います続きを読む(全57文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はゼロ。交通費もまあまあ指示がある、この公共機関は使わないで欲しいなど色々言われる可能性がある。続きを読む(全56文字)

株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITインフラという特性上、24時間動いてるシステムのため最初は運用保守などの夜勤が発生するが、そういった案件は女...続きを読む(全101文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のe-ランニングを活用できるため資格獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては身につかない場合もあるので一...続きを読む(全89文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に先輩がいればOJTがありますが、お客さんは放置気味。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での待機は自主学習です。放置されます。続きを読む(全78文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと作業者。
稀にリーダーアシスタントに昇格する人もいるが、給料はほぼ変わらず作...続きを読む(全83文字)

株式会社ミガロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用が盛んであったので、制度は随分と整っていたかと思います。外注でのマナー研修、社内ではリーダーの元、育成する制度が整っておりました。
...続きを読む(全183文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 記者・ライター 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィードバック文化があり、成長機会を多く与えてもらった。また、資料となる図書が備えられており、やる気がある人はそこでスキルアップを目指すこと...続きを読む(全81文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところなしで申し訳ないくらいです...
中途は基本、やれることをするだけなので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)

アスノシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyや外部の研修を受けることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
受けることができるだけでそれが実務に活かせるかは本人次...続きを読む(全256文字)

株式会社NDRの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの飲み会の社員研修会
資格取得支援制度も特になし
とまあ結局何もなくて個人任せ
取得...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Polestar-IDの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Polestar-ID
フリガナ ポールスターアイディ
設立日 2007年7月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 五十嵐剛
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
電話番号 03-6257-3873
URL https://psid.co.jp/
NOKIZAL ID: 1679389

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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