
NTTデータルウィーブ株式会社
- Q. あなたがこれまでの人生で夢中になって取り組んだことを教えてください。(1つめ)
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A.
ゼミでの...続きを読む(全15文字)
NTTデータルウィーブ株式会社
NTTデータルウィーブ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数204件)。ESや本選考体験記は54件あります。基本情報のほか、NTTデータルウィーブ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
Sense it. Make wonders.
感じる心。創造する力。
当社のコーポレートメッセージには、
私たちの強い意思が込められています。
社員1人ひとりが、
大切な「何か」に気付くこと。
その「何か」を共有し、
ITの力で形にしていくこと。
形になった「新しい価値」を、
お客様に届けること。
これが、私たちのミッションです。
当社は1961年に創業し、⾦融機関を主要顧客として事務機器等販売をスタートしました。
現在はコンサルティングからシステム開発、ITマネジメントまで
一貫したソリューション&サービスを提供しています。
入社1〜2年で大型プロジェクトに携わったり、若⼿でもリーダーとしてマネジメントを担ったり、
能⼒と意欲次第で早くからチャレンジできる環境があります。
また、育児や介護などと仕事のバランスをとりながら、両立して取り組んでいる社員も多数います。
ON/OFFを切り替え、それぞれの時間を充実させることにより、
双方にとってよい効果を生み出すことができています。
お客様の期待を超えるべく、
社員みなが力を合わせ、
日々精進し続けています。
ITのこれからを創るのは、みなさんです。
ワクワクするITの未来を、
これから一緒に創っていきませんか。
金融機関の業務に必要不可欠な決済ソリューションにおいて、国際資格を持つエンジニアが活躍をしています。それにより、以下のような独自の領域において実績を積み重ねています。
【活躍している領域(一部)】
・国際的な金融ネットワークであるSWIFTを活用した決済ソリューション
・AML(アンチ・マネーロンダリング)
・日銀ネット接続
・外為システムなど
外資系をルーツとする当社の社内では「さん」付け文化が根付いています。
肩書を付けずに呼び合うことで、年次に関わらず意見を発信し、
会社をより良く変えていこうとする当社独自の文化です。
一方で日本の企業の特徴でもある社員の一体感や、チームワークを重んじる社風も持っています。
外資系企業と日系企業の文化が良いバランスで融合されています。
現状当社は既存のお客様への既存ソリューションの提案を主におこなっています。今後はRPAやIoTなど、時代の変化に沿った技術を用いてお客様へ新たな価値を提供していきたいと考えています。
こんな方が当社で活躍しています
■自分以外の誰かを大切にできる人
⇒当社には十人十色の価値観を持つ社員がいます。
自分とは異なるタイプの仲間の想いや価値観も尊重していく姿勢が必要です。
■「自分ごと」として仕事をする人
⇒受け身で与えられたことだけをこなすだけでは成長できません。
なぜこの仕事をしているのかを常に考え、自分だったらどうする?と
当事者意識を持って取り組める方を募集しています。
■疑問や課題を口にし、行動に移すことができる人
⇒会社にとって必要だと感じたことは年次に関係なくどんどん発信してほしいです。
皆さんが働く上で感じた疑問や悩みをそのままにせず、
会社をこう変えていきたいと口にしてみてください。
■フットワークが軽い人
⇒好奇心旺盛で何事にも興味を持ち学ぶことが活躍に繋がります。
自分の守備範囲を決めずに視野を広げていきましょう。
■安定志向の人
⇒当社は現在新たなビジネスを生み出そうとしています。
現状に満足することなく、前のめりな姿勢で挑戦できる人を募集しています。
安定性だけを求めている方はマッチしないと思います。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したNTTデータルウィーブ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したNTTデータルウィーブ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ゼミでの...続きを読む(全15文字)

趣味のボウリングでの技術向上です。開始当初のアベレージは50程度でしたが、スコアを伸ばすために現状の投球フォームを根本から見直しました。プロの動画を参考に理想のイメージを持ちつつ、自身の投球を撮影しては客観的に動きを確認し、違和感のある箇所を一つずつ修正する反復練...続きを読む(全285文字)

貴社が銀行の「市場・リスク管理」という、日本経済の根幹を支える分野をIIで支えている点に強く惹かれました。
説明会で、この分野は日々莫大な金額が動くため社会的な重要性が極めて高い一方、専門的に手掛けるIT企業は少ないと伺い、その希少性に魅力を感じました。銀行界の...続きを読む(全272文字)

〇〇でのアルバイト...続きを読む(全24文字)

所属するサークルにおけるイベント運営
高校時代...続きを読む(全55文字)

・自分が過去にしてたスポーツの...続きを読む(全36文字)

私の強みは主体的に行動する力です。私はコンビニエンスストアでアルバイトをしており、他の従業員が急に休む場合には自発的に代わりに出勤しています。当初は収入を増やすことが目的でしたが、徐々に他の従業員とも親しくなり、支え合いたいという気持ちで代わりに出勤するようになり...続きを読む(全298文字)

1. 部活動
2. ア...続きを読む(全31文字)

長期インターンシ...続きを読む(全23文字)

長期インターンシップへの参加(1つめ)
同窓会...続きを読む(全55文字)

私の強みは計画性だ。大学の講義では、履修者200名中最速で期末レポートを提出し、教授から模範例として紹介された経験がある。
このように私は、全ての物事において必ず前倒しで取り組み、余裕を持つように徹底している。
また210名規模のボランティアサークルで広報部長...続きを読む(全272文字)





※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月2日【気になること・改善したほうがいい点】
社への帰属意識を高めるための名目で社内研修等あるが、参加メンバもあまりやる気がなかったり、業務の内職をおこなってい...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月2日【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな領域への強さを語っている...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月2日【気になること・改善したほうがいい点】
部の安定感のなさ。
毎年言っていることが変わる。
毎年部署名や組織変更がある。業務内容が変わることはそうないが、望...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年6月2日【良い点】
同年代の平均よりは高いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的実力主義を採用しており、たとえ若手であっても成果を出してい...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
慣れてしまえば苦になる事はないと思う。というか、事務所の空気が悪いので必然的にお客様との会話が楽しかったりする
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月20日【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては、評価制度が属人的で透明性に欠けると感じる場面がある。
評価基準が明確でないため、上司との相性や組織...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月20日【良い点】
社内はカジュアルでフレンドリーな雰囲気があり、役職に関係なく「○○さん」と呼び合う文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月20日【良い点】
女性の働きやすさという面では、子育てや介護など家庭の事情への理解があり、継続して働きやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月20日【良い点】
大手のように際立った福利厚生があるわけではないが、残業代は1分単位で正確に支給されており、この点は非常に透明性が高く安心感があった。
労務管理...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月20日【良い点】
ワークライフバランスについては会社全体として比較的理解があり、子育てや介護など家庭の事情には柔軟に対応してもらえる安心感があった。
必要なとき...続きを読む(全229文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月20日
親会社がきちん...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年05月20日
非常に働きやすい印...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2026年05月20日
多様な選択肢があ...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年05月20日
役職立場関係なく、社員一...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年05月20日
多様性と柔軟性を実現す...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年05月19日
アンチマネーロンダリングなどニッ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年05月19日
初任給が高く設定されており、評価...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年05月19日
休みは多く設定されており...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年05月19日
社員同士をさん付けで...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年05月19日
女性の方も育児を...続きを読む(全22文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | NTTデータルウィーブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータルウィーブ |
| 事業内容 | 1.ビジネス・ソリューション・サービス 2.ICTサービスおよびネットワーク・テクノロジ・サービスの提供とコンサルティング 3.各種情報処理機器の開発と販売 4.コンピュータシステムの設計とコンサルティング 5.ソフトウェアの開発とコンサルティング 6.技術サービスの提供 |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 597人 ※2021年4月1日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 信一郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
| 事業所 | 川崎オフィス 東北事業所 関東事業所 首都圏事業所 西日本事業所 |
| 関連会社 | 株式会社イクズアネックス |
| 電話番号 | 03-5157-7811 |
| お問い合わせ先 | NTTデータルウィーブ株式会社 人事総務部新卒採用チーム E-mail:recruit.jp@nttdata-luweave.com |
| URL | https://www.nttdata-luweave.com |
| 自社採用ページURL | https://recruit.nttdata-luweave.com/ |
| 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
82億9700万 | 84億7100万 | 84億1300万 | 96億9500万 | 115億7700万 |
|
純資産
(円)
|
42億7000万 | 45億900万 | 44億9600万 | 48億4200万 | 49億7000万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5億5600万 | 4億6200万 | 1億2400万 | 3億8400万 | 5億1100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
33億7000万 | 36億1000万 | 35億9600万 | 39億4300万 | 40億7000万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。