愛順インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を仕事上の雇用関係に過ぎない事を理解していない。
社員は小間使いではないし、手下でも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の部分から疑問を持たざる得ない。

・会社による年末調整が無い為、自分で確定申告を...続きを読む(全123文字)

【良い点】
韓国にツテがあるのでそういう意味だは韓国系コスメブランド・雑貨の販売としてはそれなりに続くのではないでしょうか
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そもそも上がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を小間使いか何か勘違いされている様子。
気に食わないとキレたり、韓国語で罵声...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分で学ぶ(しかない)ので、それが苦じゃなければ。勿論、他のタスクをこなしながらだし、実際評価には入りませんが。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人がいないので様々な事はやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完成されたマニュアルはないし
、引き継ぎもない(そもそも社員が続か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事務であれば、ある程度形式に基づいている為、やりやすさはある。ただ業務内容として伝えられていた事以外の事をさも当然の様に命令されるので、それ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
特になし。最低限の給与で働かせようという雰囲気しか感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事制度の説明もなく正当...続きを読む(全91文字)

良いところ
韓国が好きな方や流行を追える方は楽しく働けるかも知れません。

韓国の雑貨が好きな方は、お仕事をしていて楽しいかもしれません。また研修...続きを読む(全136文字)

良いところ
特になし

OJT制度はありません。なので自発的に動いて、仕事を覚えれる方の方が向いていると思います。
分からないところをしっかり聞...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子どもたちは可愛く癒される。子どもたち、保護者との問題はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いてた条件と違いす...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマでは、ないが店舗ごとの売上が毎月書き出され会議なので指摘されるため、自爆販売している従業員をそこそこ見る続きを読む(全75文字)

【良い点】
社宅手当が手厚い。持ち家を持たなく社宅暮らしであればかなりのメリットとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の職員は住宅手当...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格取得支援に力を注いでいるところが良かった。休日出勤という扱いにはなってしまうが、動画で講義を受けるスタイルとなっているため、以前は有料の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ギャップなど全然ないです。
みんなすごく優しかったです。
個人の意見を尊重してくれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ツルハに限らずだがマニュアルがあるとはいえ人によって(パート)やり方が違ったりするため最初は覚えるのが大変だった。
美容部員の方はパートでも...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社理由は、医療や健康に関わる仕事に興味があり、地域に密着した接客ができる点に魅力を感じたためです。実際に働いてみると、スタッフ同士の雰囲気...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育会系のような研修が入社直後にあります。(声出しが主になってきます）泣いている新入社員もちらほら見受けます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
医薬品・化粧品のカウンセリングに力を入れていると聞き、販売スキルを伸ばせると思って入社した。実際、力を入れていたのでスキルを伸ばせた。
【気...続きを読む(全243文字)

【良い点】
登録販売者を持っていなくても社員として入社出来るのは他の企業ではあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤を前提としている...続きを読む(全102文字)