オリオンセールスプロモーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ではないので、当時はあまり働きやすい状況は見られなかった。
古い考えが残っており、全てではないが事務は女性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他にやりたい業界が見つかった為、転職を考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今考えるとたまたまのタイミングでコロナ前に転職できて...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしているように見せている従業員が多いので社内で優秀な人材はごく一部のような感じがする。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分の裁量が生かされるのですべては自分次第で仕事が回る。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先への提案力が弱いので社内スキルをUP...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生は特にありません。使っている従業員もあまり聞きません。
良い点は周りが業務上のミスばかりなので少しのミスでも普通になっている。
謝る...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良い点はあまりないです。仕事にかかわる女性従業員は愚痴しか聞いたことがない。女性内勤者は使えない社員の雑用で仕事が進まず、女性外勤者は本来ク...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年齢層も低すぎず高すぎずな中でも全体的に仲が良く、男性も女性も非常に面倒見が良く優しい方達が多かった印象です。人材サービス事業をおこなってい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与は年に２回、業績によっては特別賞与もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談の上で目標を立てて、その達成度に沿って...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時、会社側が女性管理職をほしがっていたのでやる気と結果さえ出せば出世は可能だったと思う。上司もよく相談にのってくれ、責任ある業務も任せてく...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍している期間はこれといって会社が先導切っての教育への取り組みなどはされていませんでした。
中途採用者が多...続きを読む(全241文字)

【良い点】
様々な働きやすい制度が整っているためワークライフバランスの満足度は高いです。特にフレックス制度を利用している社員が多い印象です。通院などの用...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リモートワークが週4回出来るため、ワークライフバランスが保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によりバラつきがあり、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートの働き方ができるので、仕事がおわったあとにすぐプライベートな時間が作ることができるところはいいとおもいます。そこだけなきがしています...続きを読む(全210文字)

【良い点】
株式会社揚羽（Ageha）の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス（WLB）の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)