回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界は安定はしています。
急な需要高騰などに左右されることはあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が安価で性...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TDKラムダ株式会社
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【良い点】
業界は安定はしています。
急な需要高騰などに左右されることはあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が安価で性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地域平均に比べ、多少高めです。
東京基準の待遇ではあるかと思います。
基本給に比べ、ボーナスの比率が大きいです。
各種補助制度は充実している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いです。
特に住宅補助などはかなり補助してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はもう少し力を入れても良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすいかと思います。
女性の場合、特に働きやすい環境が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる柔軟な雰囲気ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは単純作業が多く、活躍の場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
開発フローの仕組み上、設計部門の裁量が大きいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
開発フローの仕組み上、設計部門の雑用業務が多いこと続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層にいくほど保守的で腰の重い人間が多いように感じる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
2022年12月よりテレワーク制度を導入した点
【気になること・改善したほうがいい点】
上記テレワーク制度を導入したが、実態はベテランが積極...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
地方で見たときに平均程度の給与はいただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、成果を出しても評価、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性で残業している人はほぼいない。
産休、育休取得は非常にしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティなど...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
通信教育にかかる費用に対して一部補助が出る。
研修制度は積極的に導入しているように感じる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
住宅手当あり、通信教育にかかる費用に対して一部補助あり、企業型確定拠出年金制度あり続きを読む(全47文字)
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【良い点】
海外開発拠点で開発した製品の売上が好調であること。また、将来的にも期待できること。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなこと。残業は、あまりなかったと思います。
親切な人が多い印象があります。
職場は冷暖房完備なので、冬も暖かく、夏は涼しいです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間は平均30時間程度、ボーナス込み。
県内企業の中では給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のみでは低...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
・学歴が電気系の専攻ではない社員でも、回路設計・電気評価の業務を任せてもらえる。業務の進め方についてはOJTで指導される為、何年か勤続すれば...続きを読む(全347文字)
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社員や管理職の人で魅力的な人はあまり居ないと思う。技術的に優れている人は何人かは居るが、経験則で語る人が大半。あとは先輩後輩の関係が厳しいので言われたこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員でも積極的に新しい仕事にチャレンジしたいと率直に申し出たら、チャンスを与えて下さり、仕事の幅も広がった。わからないことも先輩方が親...続きを読む(全154文字)
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私の部署は、自分から主張を行なえば、色々な事にチャレンジをさせて頂く事が出来る環境でした。その為、様々な体験を行なうことができました。
ただ、自分が主...続きを読む(全192文字)
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TDKと合併後、活気が一度盛り返したが、やはり売り上げは伸びていない。合併したといっても、別会社で情報の共有はしておらず、別会社という感じは変わらず。休...続きを読む(全154文字)
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スキルアップについては資格取得などをバックアップしており、費用についても会社側が負担してくれる為、利用しない手はない。
半期毎の評価・査定時においても...続きを読む(全160文字)
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TDKが株を取得するまでは担当レベルにもかなりの裁量があった。やりがいもあるとは思うが、それ以降は営業活動より納期管理が主体業務となった。
元々納期は...続きを読む(全211文字)
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年功序列型という昔ながらの体制から、外資系になったことで、一転、実力がとわれるといった風習になっていったように思われます。給与も安定してはおりますが、よ...続きを読む(全184文字)
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もとは日本電気精器株でした。仕事熱心に勤務しておりましたが、突然外資系となり、英語が全く出来ないため退職せざるを得ませんでした。
社員数は1500人ほ...続きを読む(全166文字)
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仕事の内容には不満はなかったが、異動(配置転換)が最大の理由で、この会社のメイン工場である長岡への異動がきっかけ。とくに冬の長岡は関東育ちの私には耐え難...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | TDKラムダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーケーラムダ |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 資本金 | 29億7600万円 |
| 従業員数 | 638人 |
| 売上高 | 197億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾野哲一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6852-7135 |
| URL | https://www.jp.lambda.tdk.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。