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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚いです。
特に住宅補助などはかなり補助してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はもう少し力を入れても良...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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TDKラムダ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDKラムダ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にTDKラムダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚いです。
特に住宅補助などはかなり補助してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はもう少し力を入れても良...続きを読む(全85文字)
福利厚生が良く、特に住宅手当が手厚いとのこと続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社都合の配属、転勤の場合、ほとんど自己負担なく刈り上げ社宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に必要なeラー...続きを読む(全117文字)
寮が1万円で住むことができ家賃補助も4割出るため福利厚生は整っている続きを読む(全34文字)
親会社である、TDK株式会社と同じ福利厚生制度が採用されており、家賃補助や衣食住・娯楽における割引制度が非常に充実している。また、評価制度に関しては、イン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり手厚い。地方ということもあり、親会社以上の内容となっている。手当の部分で基本給を補っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当が地域別に設定されているのが良い
その他はふつうと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当の改善を希望
海外出向待遇も...続きを読む(全81文字)
転居ありの異動もある為、働き方の理解も重要との事でした。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
住宅手当あり、通信教育にかかる費用に対して一部補助あり、企業型確定拠出年金制度あり続きを読む(全47文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務をしている人が多くいるので、そういった制度は利用しやすい環境だと思う。通勤手当や住宅手当(申請が必要)きちんと支給される。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
大企業の子会社なだけあると思う。
特に住宅手当てが充実しているように感じている。
住宅手当てがあるだけで給料が多くなったよ...続きを読む(全186文字)
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有休が取りにくいといったこともなく、育児休暇や短時間制度は女性はみんな使っていました。住宅補助金も条件さえあえばある程度もらえ、充実していました。いまは...続きを読む(全172文字)
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有給が取得しやすく、基本的には残業を良しとしない社風のため、ワークライフバランスの取れる環境である。補助制度の中では、他社ではあまり見られない厚い住宅手...続きを読む(全167文字)
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TDKと合併後、活気が一度盛り返したが、やはり売り上げは伸びていない。合併したといっても、別会社で情報の共有はしておらず、別会社という感じは変わらず。休...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
業界は安定はしています。
急な需要高騰などに左右されることはあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が安価で性...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる柔軟な雰囲気ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは単純作業が多く、活躍の場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすいかと思います。
女性の場合、特に働きやすい環境が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
地域平均に比べ、多少高めです。
東京基準の待遇ではあるかと思います。
基本給に比べ、ボーナスの比率が大きいです。
各種補助制度は充実している...続きを読む(全186文字)
社会貢献はもちろん行っていて、現場の方は全員が責任をもって当事者としての意識を持って仕事に取り組んでいる。という話があった続きを読む(全61文字)
最高売上を昨年は記録しており業績は伸びている続きを読む(全22文字)
地方の中では多い方であり、いい方ではあるとのこと続きを読む(全24文字)
休みが多く給料も地方の中ではいい方なのでバランスは良い続きを読む(全27文字)
エルダー制度があり教育体制はしっかりしている。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
昇給は業界平均レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるにはグレードを上げるしかないが、枠が年々縮小しておりハードルが非...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年目・20年目に、リフレッシュ休暇としてそれぞれ5日・10日の休暇制度があるが、それ以外に目立った福利厚...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えます。年間で数万分のポイントが使えます。子供がいるともらえるポイントも増えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生も特に問題なし
男性でも育児休暇が取れる
大型の連休を祝日と合わせて年に2.3回取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
古くからの労働組合組織の頑張りもあり、保養所整備、健康管理面含めて
各種制度、サービスはとても充実。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
世間一般的な日本企業の福利厚生が揃っている。
今後も廃止したりすることはないかと思う。
他の企業と比べてここがよいと言う部分はないが、ここが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給などは取りやすかったと思う。溜まってると使うように促された。社員食堂は安価でよく利用させてもらった。仲間と一緒に移動するので早食いする必...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は少なめ。技術手当てが存在するので資格をとると給与アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の人数が少なく、制度改訂が...続きを読む(全85文字)
借り上げ社宅制度があり、格安で住むことができる。続きを読む(全24文字)
福利厚生制度はきちんと整っていた。選考を通じて社員さんの雰囲気は明るい感じであった。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり良い。給料の数パーセントだけを支払うだけでワンルームに住むことができる。また年休については取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | TDKラムダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーケーラムダ |
| 設立日 | 1978年6月 |
| 資本金 | 29億7600万円 |
| 従業員数 | 638人 |
| 売上高 | 197億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾野哲一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6852-7135 |
| URL | https://www.jp.lambda.tdk.com/ja/index.html |
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