この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がとってもいい。育児休暇、産休などしっかりしている。有給休暇以外にも振り替え休日などを取るように斡旋されている。実績に応じた、給与体系...続きを読む(全181文字)
マニュライフ生命保険株式会社 報酬UP
マニュライフ生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がとってもいい。育児休暇、産休などしっかりしている。有給休暇以外にも振り替え休日などを取るように斡旋されている。実績に応じた、給与体系...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップについては、人を入れればいいという点ですね。
マネジメントスキルや専門知識はほぼ必要ありません。
どれだけ人を多く入社させ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
収入に上限は無いので、頑張れば高収入も夢じゃありません。ただテレビのCMを年始に一回だけ観ましたが、初めてCMを観ました。100名弱の友人や知...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
行動予定や成績など、全てにおいてといって良いくらい自己管理なので、実力や適正があれば実績につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般的なサラリーマンよりは給与ベースが高めに感じる。管理職で、タイトルが上がるにつれ業績連動の傾向が強くなる。給与ベースが下がることは基本的に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
(すべての部署ではないが)残業抑制、有休取得について、上司から積極的にコメントがある。また、週のうち数日在宅勤務を行うなど、ワークライフバラン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、自由に営業活動をすることができました。また営業所にありがちなギスギスした環境もなくアットホームな雰囲気でした。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
生命保険業界の中においては、良く言えば、伸びしろのある会社なのかもしれません。商品開発、人材開発&育成、仕事の進め方、人事、研修制度、スキルア...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はよく変更されるが不利益になることはない。拠点によってレベル差はある。
【良い点】
商品力は業界的にみても高い...続きを読む(全136文字)
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幸い自分は上司に恵まれたため業務範囲をはっきり示してもらえて仕事はやりやすかったが、ルーティン作業が多かったため面白みはまったくなかった。(期待はしてなか...続きを読む(全137文字)
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部署と上司による。外国人が所属しているシステム部門やアクチュアリー部門は比較的オープンな文化で裁量で仕事を調整できる。営業管理、バックオフィス、オペレーシ...続きを読む(全126文字)
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保険会社はどこも日系の文化が色濃く残るという印象があり、外資らしさは期待していなかったのでギャップは少なかった。期待をしていなかった分、付与される有給休暇...続きを読む(全127文字)
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ユニットマネージャー次第で自分が生きるか死ぬか決まる会社です。
私の場合はユニットマネージャーと性格が合わず、最終的には退職することにしました。
いくら成...続きを読む(全169文字)
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知名度も高くないため、なかなかスタートの商談までにたどり着くまでには単純なその人のパーソナリティや顧客との関係による。つまり特別魅力的な金融商品でもなけれ...続きを読む(全168文字)
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社員食堂が安く利用できる。健康保険組合の提携先(宿泊等。)お得に利用できる。突発的に風邪等になって、休まざらないとき、連絡すれば、有給休暇があれば、欠勤に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コアタイム11時-15時のフレックスのため、月の労働時間を満たせば、一日4時間勤務という日があっても問題ない。
休暇日数が非常に多い(通常...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
朝朝礼に出たらすぐ出かけて直帰できる
【気になること・改善した方がいい点】
申込書がおおすぎる。研修もおおすぎ、すうじよりも研修を重視...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
完全実力主義
マーケットも自由
社長杯の基準が他生保に比べて低い
世界規模のグループ
非喫煙者向けが安い
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)
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「自分にとって大切な人にこそ保険の必要性を語りましょう」というのがこの会社のスタンスです。
ですので、まず家族・友人・知人等をリストアップして会う約束か...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
私がいた当時は、代理店から入ってきた仕事を自身が直接受け、打ち合わせ~デザイン~フィックスまで担当できた。部分的な仕事ではなく、最後まで受け...続きを読む(全212文字)
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生命保険業界初心者で、イチからお客様を開拓していこうと思っていると痛い目を見ることになると思います。
入社後1ヶ月間の研修はありますが、入社前に耳にして...続きを読む(全360文字)
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事務員でしたが、実力がないと残れません。かなりの生保事務量に加えて、それ以外にできることもどんどんやります。→営業さんの事務研修だったり。上司の事務フォロ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
とにかく、契約が戴ければ戴けれるほど給料はあがります。すべては本人の実力しだいです。
結果を出し続ければ、これほど給料に反映される仕事はな...続きを読む(全255文字)
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もともと国内生保の会社なので、ある一定年齢を越えた女性が多い。
若い女性は少ないと思う。
女性でも活躍している方はとても多い。
また、有給の取得のし...続きを読む(全183文字)
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保険の営業にとって本当に大事な、一番の基礎である、「なぜ人々にとって保険が必要なのか」という研修がほとんど行われない。
よって、成績が悪くなってくると心...続きを読む(全157文字)
会社名 | マニュライフ生命保険株式会社 |
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フリガナ | マニュライフセイメイホケン |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 645億円 |
従業員数 | 2,692人 |
売上高 | 1兆261億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ブノワ・メスレ |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
URL | https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html |
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