マニュライフ生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全101件）

【良い点】
外資系のため、特にバックオフィスは年功序列がない点が良い。
成果を出して昇進すれば年収アップが見込める。金融機関で外資資本もサポートがあるため...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フルコミだったため、成果に応じた給与がもらえる。
また、マネージャーになると組織売上に対してのインセンティブもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お給料に関しては天井知らずです。会社としての当時レコードとして800万円/月収の人がいました。とはいうものの営業成績次第なのでその月だけのお給...続きを読む(全202文字)

【良い点】
マネージャー制度でマネージャーで採用をしてたら良い収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
10月に制度が変わるみたいです。3...続きを読む(全86文字)

【良い点】
3ヶ月の営業成績で給与が決まる為、頑張れ頑張った分、多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けたい人が多くいる中で、ある程...続きを読む(全201文字)

【良い点】
実力主義の為、自分の評価が給与に反映してくる。やったらやった分だけ返ってくるので、そこがとても良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ボーナスは雀の涙みたいです。とにかく継続して契約ないと査定にひっかかります。ゼロ月があったら生活はできません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フルコミッションのため、頑張れば頑張っただけの報酬を得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低保証給はあってないようなものなので長く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
成績に応じて大幅な昇給を期待できる点。
ノルマに対して目標到達度によって賞与が確定しますが、昇給・昇格については過程も見てくれていると思います...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フルコミッションなので給与が上がらないのは売れていないからというシンプルな構造。ここに不満を抱くような人は入社してこないため全社員納得感をもっ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年に一回、上司とのミーティングにより決定。当時は5段階評価であり、ほぼ全ての人が3を割り当てられていた。4は一部、5はごくわずかの人が獲得され...続きを読む(全279文字)

【良い点】
比較的高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない担当者が受賞し高待遇。評価者が現場を理解していない。続きを読む(全69文字)

外資系生保なのでフルコミッション型の給与体制が大前提だか、入社して一定期間は経歴等を考慮した固定給を支払ってくれる入社制度がある。

その期間は3ヶ月毎に...続きを読む(全476文字)

【良い点】
研修が終わると完全に歩合制になるので、よくも悪くも自分の出した成績が反映される。
自分でスカウト、採用して自分のグループを大きくすることで、本...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ストックが貯まれば稼げる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしては、上司が新人教育を疎かにしている点と新...続きを読む(全344文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義な部分は有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料制度が細かく分かれているが、現場の役職無し職員イメージは①固定...続きを読む(全279文字)

【良い点】
同業他社と比べて高い水準だと思う。実労働時間で計算すると、コスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収がベースとなり、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社時の給与によるが年収は業界内で高い方と聞く。
年収1000万円クラスはよくいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあって無い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やればやっただけ入るというところは良い点。
しかし、商品によっては手数料が違うので高い手数料の商品を売りがちになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業はフルコミッションのためやったらやった分だけ給与に反映される。
ボーナスは年２回。
２年目からは、最低ラインの実績を超えると、年2回のボー...続きを読む(全250文字)

【良い点】
マンスリーパフォーマンスボーナスの仕組みは面白い。でも15か月間はボーナス無、フルでもらえるのは2年後から。商品力はそこそこあって、代理店に開...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険販売経験のない人がマニュライフに入社するとルーキー2という職階になり、20ヶ月間給与が固定だと支社長や採用...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コンスタントに契約を取る事が可能で有れば給料は安定してきます。
また、インセンティブも付いてくれば他の保険会社よりかは収入も安定するかもしれま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
転職したら最後。

何もかも失います。自分の給与を上げるためスカウトし、直ぐに見切りをつける。何...続きを読む(全181文字)

【良い点】
誰も人のことを干渉しないので気楽です。
仕事をしないとお給料にはつながらないので
ある程度やらないといけません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)