マニュライフ生命保険のその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期により社員のタイプが異なる。旧第百とバリバリの外資を期待して入社した方ではメンタリティーが全く異なる。部署...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門採用のため、自分のやりたい業務を選ぶことができる。ただし他に興味がある仕事が出てきた場合、異動はかなり難しい続きを読む(全76文字)

【良い点】
フルフレックスで在宅勤務推奨。女性の管理職も多く、産休・育休・時短勤務も取得している方が多い続きを読む(全52文字)

【良い点】
少数でしたので、幅広い業務にチャレンジさせていただけるのは大変な面もありますが、やりがいはありました。様々な業務にチャレンジしたい方にはよいか...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署柄、研修などの機会は多く準備されておりました。会社全体の研修も様々なテーマで多くあります。学びたい人には大きな魅力となるかと思います。
資...続きを読む(全218文字)

【良い点】
在宅勤務(制限なし）やフレックスタイム(コアタイムなし）が利用できるのは大変いい制度で、多くの方が実際に活用されていたように思います。
とても...続きを読む(全309文字)

【良い点】
結果を出せばその分は給料に反映されます。
私が在籍した営業所は老若男女、アットホームな雰囲気があり
いろんなことを聞いたりする事もあまり抵抗な...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により平均給与が異なる。また、部署ごとに評価割り当ての人数が決まっているため、本人が頑張ってもなかなか昇格させ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休、介護休暇制度は整備されている。有休も他社と比較して日数が多いように感じる。
有休取得は推進されており、産休・育休明けで復帰し、短時間...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算削減が第一で、NPSの向上、カスタマーセントリシティを目標に掲げているものの、将来的を見据えた投資が出来ない。...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人としては良い方が多いが、社員の管理能力や個人の能力を引き出す力はない。そもそも、管理職自身に疲れしか見えず、将来...続きを読む(全171文字)

【良い点】
理想通りに仕事をできると給料はとても良い。
他者から来た方々に聞くとマニュライフの給料は良いとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は他社さんと比べて高目の歩合である！
国内の保険会社からの転職者が多くとても参考になる！
エリアやテリトリーがなく、どこでもフリーに動ける...続きを読む(全221文字)

【良い点】
他社の保険会社さんと比べると、縛りはキツくない。ノルマというほどのモノもない！
商品力・保険料の面で言うと、トップではないがトップクラスである...続きを読む(全234文字)

【良い点】
人の役に立つ仕事がしたくて、FPを勉強中にスカウトされた。
スカウトしてくれたのは後の上司になったが、金融機関での様々な経験や起業した時の経験...続きを読む(全234文字)

【良い点】
やったらやった分だけ給料が増える点はモチベーションに繋がりますが、逆に言えば結果を出し続けないと給料はありません。
人と会うのが仕事の為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生がとってもいい。育児休暇、産休などしっかりしている。有給休暇以外にも振り替え休日などを取るように斡旋されている。実績に応じた、給与体系...続きを読む(全181文字)

満足という人は、破綻した会社から居残った人々だけだと思われます。マニュライフ生命保険に入社したと勘違い扱いされるので注意が必要です。未だに第百生命保険と思...続きを読む(全205文字)

面接の内容は入社まで正確ではないので注意が必要です。雇用書面の交付が無い為労基違反が多発しているようです。基本給は、賃金法の最低に設定されていますので、公...続きを読む(全229文字)

やり甲斐を求めて入社を考えてはいけないと思われます。入社説明会にあるような全体の1パーセントの可能性を真に受けた人達の大半は、早期退職しています。採用で声...続きを読む(全154文字)

商品力は、他社と比較しても顧客にとって非常に魅力あるものになっています。しかし、直販の職員を持ちながら商品の販売は、銀行などの代理店のウエイトが高い。原因...続きを読む(全173文字)

形式的な体制はあるが、職員として定着させる現状ではない為、実質のスキルアップは各自の努力て成り立っています。資格受験料は、実質自己負担の為会社が積極的に支...続きを読む(全178文字)

営業には労働契約は無く、内勤以外は一般的な福利厚生はありません。破綻した前職員の権利が強く守られていて、マニュライフとして入社した職員の大半は、成績や雇用...続きを読む(全161文字)

入社時点から給与はありません。報酬の前払いをしているため成績が不振だったり退職、契約の解約が発生すると返還請求されますので注意が必要な会社です。
昇進や...続きを読む(全159文字)

*フルコミッション
業界内では、コミッション率が高く、査定規準が低い点
*リクルート(2名以上)をしなければ、マネージャーになれない。
逆に言え...続きを読む(全160文字)