この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績に応じて大幅な昇給を期待できる点。
ノルマに対して目標到達度によって賞与が確定しますが、昇給・昇格については過程も見てくれていると思います...続きを読む(全175文字)
マニュライフ生命保険株式会社 報酬UP
マニュライフ生命保険株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績に応じて大幅な昇給を期待できる点。
ノルマに対して目標到達度によって賞与が確定しますが、昇給・昇格については過程も見てくれていると思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みは取得しやすい環境です。
休暇中の急な業務もチームでフォローしています。
有給とは別に5日間の連続休暇もあります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が何年も出ていません。
他社がどんどん新商品を出す中、既存の商品で対抗している状況です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていません。
自らスキルアップ、キャリア開発に向けて勉強する必要があります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約=給与というのはもちろんだが、商品力で売るのではなく
営業個人の人間性で売らないと通用しないような業界です。
そのため、契約を取れることで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フルコミッションなので給与が上がらないのは売れていないからというシンプルな構造。ここに不満を抱くような人は入社してこないため全社員納得感をもっ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
これまでも、これからも中堅保険会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
このままでいてください続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に転職を決断する際に迷いはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境がなかった続きを読む(全54文字)
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【良い点】
フレックスはかなり浸透していた
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスが浸透している結果、全く仕事しなくてもいれてしまう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
たまにいい人が上司になる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にのんびりしていて意思決定が遅い
コーポレートから厳しい外人が来ると殺...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
保険という仕組み上恐らくこの世の中からなくなることは必ず無いので、将来性という意味では確実にずっと続いていく会社なのかなと思いますし、会社がな...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
女性が多く、管理者も女性が多かった。そのため女性にとって働きやすい環境なのではないかと感じた。男女で差があるのでなく、1人1人が意見を言い、働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
保険会社なので硬いイメージがあったが、和やかで活気ある職場であった。しかし、仕事となると、真面目に真剣に取り組む社員が多かった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でしたが、交通も手配してくれ通いやすかった。始まる時間、終わる時間はきちんと時間通りで負担に思うことはなかった。仕事を頑張ってい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
始まる時間も終わる時間も、決まっていて伸びることはなかったので、ワークライフバランスは取れていたと思う。みんなプライベート時間は大切にしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に一回、上司とのミーティングにより決定。当時は5段階評価であり、ほぼ全ての人が3を割り当てられていた。4は一部、5はごくわずかの人が獲得され...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
比較的高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない担当者が受賞し高待遇。評価者が現場を理解していない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社から部を超える異動は命じられないためプロセスが固定しがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
オフィスも綺麗で働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
システム環境が脆弱で半日使えない日などあった
システム担当者がほぼ外国...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成果がすべてなので、働くも休むもすべて自分次第。
当然有給も取得できるが、成果が上がらなければ取らず働くのが自然。
しかし、会社からは決められ...続きを読む(全331文字)
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外資系生保なのでフルコミッション型の給与体制が大前提だか、入社して一定期間は経歴等を考慮した固定給を支払ってくれる入社制度がある。
その期間は3ヶ月毎に...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
在宅勤務が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化が酷い。1人しかわからないツールを使って作業を行っているため産休に入るとその業務...続きを読む(全119文字)
会社名 | マニュライフ生命保険株式会社 |
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フリガナ | マニュライフセイメイホケン |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 645億円 |
従業員数 | 2,692人 |
売上高 | 1兆261億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ブノワ・メスレ |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
URL | https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。