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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文化シャッター川崎北販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、文化シャッター川崎北販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に文化シャッター川崎北販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

文化シャッター川崎北販売の 社員・元社員による会社の評価

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文化シャッター川崎北販売の 学生による会社の評価

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文化シャッター川崎北販売の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワーク・ライフ・バランスにおける取組については、「無駄な業務・作業をなくす」ことが大切であり、また経営トップがリーダーシップを発揮してワーク・ライフ・バラ...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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文化シャッター川崎北販売を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年3月17日
回答者:

【良い点】
建設業の中でも電気工事は新築、改修どちらも絡むため、仕事がなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注工事が新築マンションが多...続きを読む(全229文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
怒号が飛び交っている
モラハラ、パワハラ、セクハラをしてはいけないことを知らない人たちしかいない
昭和の時代と令和...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
経営者は別の会社を上場させた経験もある方。メインとなっている事業があり、他の事業の立ち上げにも積極的なので、会社としての成長の可能性もあり、同...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月10日
回答者:

【良い点】
レジ打ちや品出し等がアルバイトの主な仕事だが混んでいるときは忙しいがそこまで常に混んでいるわけではないため忙しくて疲れることはない。
【気にな...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年11月17日
回答者:

【良い点】
給与は、少し高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはojtと称し現場で下請の人達と一緒に働き、営業に関する情報や...続きを読む(全382文字)

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文化シャッター川崎北販売の 他のカテゴリの口コミ

文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業をや新規プロジェクトを、任せてもらって権限予算をあたえられたときは、なんとしても、せいこうをおさめて期待に応えたいとおもい、非常にモチベーションが...続きを読む(全159文字)

文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はまあまあいい方だと思います。
しかし・・・・残業や休日出勤等を考えると・・・長くは続かないと思います。(個人的感想)
災害があると喜ぶ会社なので...続きを読む(全172文字)

文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはあると思います・・・
営業は休日出勤が当たり前の会社です・・・
また、利益率をあげるためかんたんな工事は営業がやります。
修理部門の会社に...続きを読む(全154文字)

文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・初めは、寿退社を夢見ていましたが、周りの方々を見ていると、仕事を続けている人が多いので退社を迷っていました。結局、相手の勤務先により、そのことを考えると...続きを読む(全152文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

北陸電気工事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務・営業は取りやすいと思う。
有給も使いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はやはり厳しい時期もある。
現場に合わせて...続きを読む(全96文字)

塩谷建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤は比較的休みが取りやすいが現場はそうはいかないところが多い印象。工事の進捗状況によっては土日に出勤しなければならないが、建設業界であれば避...続きを読む(全320文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆休み代わりに任意の時期に連続5連休を取得することが出来るため少しまとまった休みを取ることができる。
部署にやってはテレワークを推奨されてい...続きを読む(全192文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署や上司にもよるがきちんと休みをとるよう配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間や自宅でも仕事ができる環境が...続きを読む(全122文字)

有限会社マイプロジェクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
この企業の職場環境は非常に厳しいものがあります。給料体制は不透明で、サービス残業が常態化している...続きを読む(全275文字)

五洋建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートを、あまり重視されない方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革推進を掲げてるが成果はないように感じる続きを読む(全78文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、月頭は3連休になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始は休みがほぼない。
世間が休みのタイミングで繁忙期になるため...続きを読む(全96文字)

株式会社メルディアDCの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足が行き着くところまで行ってしまった感じです。現場数と社員数のバランスが崩壊しており休日出勤ありきサ...続きを読む(全159文字)

株式会社中部メンテナンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が半休使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でも隔週土曜休みまたは毎週土曜半休だったので週末の自分時間がとれず、ワークラ...続きを読む(全187文字)

株式会社雄電社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業ということもあり、多忙なイメージをもっていたが、想像以上にバランスが取れている印象です。
24年からが法改正もあり、ますます厳しくなって...続きを読む(全102文字)

文化シャッター川崎北販売の 会社情報

基本データ
会社名 文化シャッター川崎北販売株式会社
設立日 1977年8月
資本金 1000万円
従業員数 9人
代表者 永山倉一
本社所在地 〒214-0022 神奈川県川崎市多摩区堰2丁目5番17号
電話番号 044-811-7627
URL https://www.bunka-sk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1279491

文化シャッター川崎北販売の 選考対策

  • 文化シャッター川崎北販売株式会社のインターン
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  • 文化シャッター川崎北販売株式会社のインターンのエントリーシート
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