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文化シャッター川崎北販売株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文化シャッター川崎北販売のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、文化シャッター川崎北販売株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に文化シャッター川崎北販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

文化シャッター川崎北販売の 社員・元社員による会社の評価

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文化シャッター川崎北販売の 学生による会社の評価

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文化シャッター川崎北販売の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワーク・ライフ・バランスにおける取組については、「無駄な業務・作業をなくす」ことが大切であり、また経営トップがリーダーシップを発揮してワーク・ライフ・バ...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    文化シャッター川崎北販売の 他のカテゴリの口コミ

    文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規事業をや新規プロジェクトを、任せてもらって権限予算をあたえられたときは、なんとしても、せいこうをおさめて期待に応えたいとおもい、非常にモチベーション...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料はまあまあいい方だと思います。
    しかし・・・・残業や休日出勤等を考えると・・・長くは続かないと思います。(個人的感想)
    災害があると喜ぶ会社なの...続きを読む(全172文字)

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    文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいはあると思います・・・
    営業は休日出勤が当たり前の会社です・・・
    また、利益率をあげるためかんたんな工事は営業がやります。
    修理部門の会社...続きを読む(全154文字)

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    文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・初めは、寿退社を夢見ていましたが、周りの方々を見ていると、仕事を続けている人が多いので退社を迷っていました。結局、相手の勤務先により、そのことを考える...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートはあり、有給は100パーセント消化しないと言われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業多い時は40~60時間。普段は20時間続きを読む(全77文字)

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    IHARA FURNACE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現職(管理部門)の残業時間は、サービス残業込みで月30時間程度に収まっており、ワークライフバランスは他社と比較しても問題ないレベルです。事業...続きを読む(全400文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だったので、希望日を伝えれば大体調整して頂きました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    10年も前なので、急遽休みたい...続きを読む(全123文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然プライベートより仕事優先、という風潮がある。特に40代後半以降の社員はほとんどそういう...続きを読む(全87文字)

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    NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取得しやすい環境であり、事前に業務調整を行うことで円滑に休暇を取得することができました。また、体調不良の際にも周囲に気兼ねすること...続きを読む(全513文字)

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    トヨタホーム九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などかなり取りやすい職場で、上司から休みなさいとか付き合い残業などはしないように言われるので休みやすい、帰りやすい職場だと思いました。
    ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝、年末年始休暇はきちんと取れる為そこは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設管理の為、休日にも電話が鳴る、呼び出さ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休2日制だったので休みは、ちゃんと取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が横行しており、隠れて残業している人も多かった。続きを読む(全77文字)

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    トップライズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては定時で上がれる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    殆どの部署、働いている人達は残業は当たり前のようにあり、働き...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に残業禁止なので、定時に帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動時間は勤務時間に入らないため、遠くの現場の時は、自宅を...続きを読む(全130文字)

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    文化シャッター川崎北販売の 会社情報

    基本データ
    会社名 文化シャッター川崎北販売株式会社
    設立日 1977年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 9人
    代表者 永山倉一
    本社所在地 〒214-0022 神奈川県川崎市多摩区堰2丁目5番17号
    電話番号 044-811-7627
    URL https://www.bunka-sk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1279491

    文化シャッター川崎北販売の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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