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テレワークもあり出社と調整できる点は嬉しい。休みを取りやすい。しかし、部署によってはそうでもない人がいるとのこと。続きを読む(全57文字)
KDDIエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDIエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKDDIエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレワークもあり出社と調整できる点は嬉しい。休みを取りやすい。しかし、部署によってはそうでもない人がいるとのこと。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりけりだが、テレワークもあり、有給も比較的自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては輪番制や出張が多い...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて取りにくいし、取ったとこでだ、誰かに頼まないといけない。人件費ケチらないで人を増やすべき。上手く使いすぎ続きを読む(全76文字)
残業を月30時間以内に収めようという全社的な取り組みがある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
派遣社員という立場でしたので、無理な残業はありませんでした。休日出勤もなく、私生活優先で業務を調整してくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス制の導入・テレワーク環境の整備によって、仕事をする時間や場所の自由度は以前と比較して相当に向上している。
また有給消化についても会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日は休みです。災害時は応援対応として土日も働くことが稀にありますが、振替はあります。
管理職クラスについてはプライベートがないように見...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
・基本的に完全週休2日制。
・近年残業を抑えるよう会社が進めており、基本的には月30時間以内。
・GWやお盆などは会社が有給を取ることを推進...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業は少ない。特定の負荷がかかる部署/人物に残業が偏っている。
テレワークは促進されており、特段の理由がなければ在宅勤務で業務している。
テ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
派遣社員でした。
ノー残業デイや歓迎会、送別会などありみんな仲がよかったです。
社員の方も悩み事などよく聞いてくれたので助かりました。
仕事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はかなり強い強制力で制限される。
土日出勤も内勤であればまずない。
ただ、基地局の保守や施工管理の担当になると休日は関係ない。
お盆や年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーになっており、早く帰れました。私は派遣社員だったため部署によるかもしれませんが残業は基本的にはありませんでした。夏休みな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全週休二日制。祝日も普通に休み。働き方改革を実践しており、社員は残業時間月20時間以内を目指しており、定時退社できる環境を作ろうとしていま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
有給の取得は他社と比べ、とりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりやすいと書きましたが、本当に取得できるか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝が休日のため、プライベートの予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。平日は毎日23時~24時位に帰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたが、ほとんど残業することなく、帰ることができました。休みや早退、遅刻も取りやすいので、ワークライフバランスを重視する人に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務は忙しく、覚えることがたくさんあるので暇が嫌な人には向いている。
社員同士仲が良いので困ったことがあれば相談しやすいです。
業務は忙しい...続きを読む(全184文字)
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部署によって仕事量がぜんぜん違う。建設部門は業務量が多く残業はあたりまえ。責任も重いし楽はできない。体育会系のノリなので合わない人は合わないとおもう。保...続きを読む(全150文字)
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ES(Employee Satisfaction)のアンケートを実施しやりがいの向上を取り組んでいる。
配属する部署次第でワークライフバランスは大きく...続きを読む(全181文字)
基本親会社の業務を任されることが多いとのこと。自発的な仕事をできそうにはない。続きを読む(全39文字)
親会社の考えがそのまま会社に影響され、あまり会社独自で何かを始めるといったことがないそう。続きを読む(全45文字)
業界の平均よりは高いと感じる。評価が相対でどれだけ成果を出したのかをしっかりとアピールできないと評価が不透明になるそう。続きを読む(全60文字)
研修制度はあるが、受講して身についたことが分からない社員さんもいるとのこと。キャリアとしても年功序列で評価されるため、若手から意欲的に働いても評価はされな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ベースは高めだともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧かつ、相対評価のため、単純な成果ではなく、それぞれの人物が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世できても部長まで。それもかなり一部の人数。
課長まではなりたいといえば、あがるための高めの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の勝手な思いで社内クイズ大会などに多額の経費をつかうなど、私物化していると思われても仕方な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、本体のいいなり。
やりがいを持って建設的に意見するより、何も言わずにただ実務を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない。
所属している時間が無駄とかんじてしまった。
また他社で通用する技術はつ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
派遣にもスマホ支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少違うがこの会社は忙しい。
営業事務
他社派遣と比べて仕事...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の残業は多い。田舎の現場に配属になると車がないととにかく不便。4周8休の現場も増えてきたが、やはり現場は動い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
終業時間が17時30分で、残業削減も推進していることから比較的帰りやすい環境ではある。メリハリはつけて働けている。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職だが土日出勤はほぼない。残業も月に20時間程度でプライベートの時間も多く捻出できる為、資格取得などの勉強の時間に充てる時間をつくること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
設計職は自分の仕事の進捗を自分で管理できるので、有給休暇も問題なく取得できます。
最近では、女性だけでなく、男性も育児休暇を取得している人が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、比較的いつでも有休取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は業務内容にもよりますが、なかなか取れない人が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
職場に配属されてからすぐ土曜日も出勤になった。ほぼ週6勤務で
2日連続で休める事は少なく、月に休みが4、5日しかなかった。
異動で交代勤務に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・転勤ばかりのため、家を買ったり定住が難しい
・現場職に関しては現場が始まる前、終わっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社推進日で、月に一回定時退社促進日があり、残業については厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場は土日祝で...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイエンジニアリング |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 1,644人 |
| 売上高 | 506億3490万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺尾徳明 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-6479-1656 |
| URL | http://www.kddi-eng.com/ |
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