ＫＤＤＩエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
リモートはあり、有給は100パーセント消化しないと言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い時は40～60時間。普段は20時間続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によりけりだが、テレワークもあり、有給も比較的自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては輪番制や出張が多い...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて取りにくいし、取ったとこでだ、誰かに頼まないといけない。人件費ケチらないで人を増やすべき。上手く使いすぎ続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣社員という立場でしたので、無理な残業はありませんでした。休日出勤もなく、私生活優先で業務を調整してくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレックス制の導入・テレワーク環境の整備によって、仕事をする時間や場所の自由度は以前と比較して相当に向上している。
また有給消化についても会...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。災害時は応援対応として土日も働くことが稀にありますが、振替はあります。
管理職クラスについてはプライベートがないように見...続きを読む(全248文字)

【良い点】
・基本的に完全週休2日制。
・近年残業を抑えるよう会社が進めており、基本的には月30時間以内。
・GWやお盆などは会社が有給を取ることを推進...続きを読む(全227文字)

【良い点】
残業は少ない。特定の負荷がかかる部署/人物に残業が偏っている。
テレワークは促進されており、特段の理由がなければ在宅勤務で業務している。
テ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
派遣社員でした。
ノー残業デイや歓迎会、送別会などありみんな仲がよかったです。
社員の方も悩み事などよく聞いてくれたので助かりました。
仕事...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業はかなり強い強制力で制限される。
土日出勤も内勤であればまずない。
ただ、基地局の保守や施工管理の担当になると休日は関係ない。
お盆や年...続きを読む(全186文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デーになっており、早く帰れました。私は派遣社員だったため部署によるかもしれませんが残業は基本的にはありませんでした。夏休みな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休二日制。祝日も普通に休み。働き方改革を実践しており、社員は残業時間月20時間以内を目指しており、定時退社できる環境を作ろうとしていま...続きを読む(全267文字)

【良い点】
有給の取得は他社と比べ、とりやすい方だと思います。


【気になること・改善したほうがいい点】
とりやすいと書きましたが、本当に取得できるか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
土日祝が休日のため、プライベートの予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。平日は毎日23時～24時位に帰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
派遣で働いていましたが、ほとんど残業することなく、帰ることができました。休みや早退、遅刻も取りやすいので、ワークライフバランスを重視する人に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務は忙しく、覚えることがたくさんあるので暇が嫌な人には向いている。
社員同士仲が良いので困ったことがあれば相談しやすいです。
業務は忙しい...続きを読む(全184文字)

部署によって仕事量がぜんぜん違う。建設部門は業務量が多く残業はあたりまえ。責任も重いし楽はできない。体育会系のノリなので合わない人は合わないとおもう。保...続きを読む(全150文字)

ES(Employee Satisfaction)のアンケートを実施しやりがいの向上を取り組んでいる。
配属する部署次第でワークライフバランスは大きく...続きを読む(全181文字)