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文化シャッター川崎北販売株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文化シャッター川崎北販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

文化シャッター川崎北販売株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、文化シャッター川崎北販売株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に文化シャッター川崎北販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

文化シャッター川崎北販売の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

文化シャッター川崎北販売の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

文化シャッター川崎北販売の 社員・元社員による会社の評価

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文化シャッター川崎北販売の 学生による会社の評価

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文化シャッター川崎北販売の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はまあまあいい方だと思います。
しかし・・・・残業や休日出勤等を考えると・・・長くは続かないと思います。(個人的感想)
災害があると喜ぶ会社なので...続きを読む(全172文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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文化シャッター川崎北販売を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年6月18日
回答者:

【良い点】
近年、外部から色々なスペシャリストが入ってきて、雰囲気はだいぶ良くなってきたと思いますが、まだ雰囲気は良くないままです。
【気になること・改善...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年7月9日
回答者:

【良い点】
上場企業の為、育児休暇や福利厚生はそれなりにてあつくなっており、ベネフィットや育児休暇以外でも休みを取得できたりするのでいいのではないかと思い...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ピークタイムを過ぎるとやる事がなくなって暇になるが、何かしないといけないので無理矢理何かしらの仕事を見つけるのが苦...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月4日
回答者:

【良い点】
正社員で3年以上働くと短時間正社員という時短勤務を選択できます。(主に結婚・出産する女性が対象)
直近の基本給を時給換算して給与が支払われます...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年1月9日
回答者:

【良い点】
工場研修が1ヶ月以上あり、現場でベルトコンベアの製造から加工まで学ぶことが出来ます。営業研修に関しては決まったやりかたはなく、同行を通して学ん...続きを読む(全166文字)

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文化シャッター川崎北販売の 他のカテゴリの口コミ

文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワーク・ライフ・バランスにおける取組については、「無駄な業務・作業をなくす」ことが大切であり、また経営トップがリーダーシップを発揮してワーク・ライフ・バラ...続きを読む(全158文字)

文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業をや新規プロジェクトを、任せてもらって権限予算をあたえられたときは、なんとしても、せいこうをおさめて期待に応えたいとおもい、非常にモチベーションが...続きを読む(全159文字)

文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはあると思います・・・
営業は休日出勤が当たり前の会社です・・・
また、利益率をあげるためかんたんな工事は営業がやります。
修理部門の会社に...続きを読む(全154文字)

文化シャッター川崎北販売株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・初めは、寿退社を夢見ていましたが、周りの方々を見ていると、仕事を続けている人が多いので退社を迷っていました。結局、相手の勤務先により、そのことを考えると...続きを読む(全152文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)

幸和ハウジング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

株式会社キャラサーチの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
内勤営業
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)

文化シャッター川崎北販売の 会社情報

基本データ
会社名 文化シャッター川崎北販売株式会社
設立日 1977年8月
資本金 1000万円
従業員数 9人
代表者 永山倉一
本社所在地 〒214-0022 神奈川県川崎市多摩区堰2丁目5番17号
電話番号 044-811-7627
URL https://www.bunka-sk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1279491

文化シャッター川崎北販売の 選考対策

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  • 文化シャッター川崎北販売株式会社のインターンのエントリーシート
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