ミヤコシの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の事務職は残業も少なく、社風的にも早く帰っていいといわれます。
ただ、日中は業務に追われ人員が少ない分、責任の重さはあると思いますが、負担...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に女性は少ないですが、男性女性含め優しい社員の方が多く働きやすいと思います。女性同士も業務のことで相談したり、展示会、その他の親睦会でコ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
若い人たちはほとんどの人が人当りいい。普通の最近の若い人がいるので、くせのある人たちではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性には優しい人が多い。設計や現場の人は女でも関係なく厳しい。
女性だから何かを優遇してもらえるとかはないです。逆に女だけお茶出しとか古い習慣...続きを読む(全187文字)

【良い点】
名ばかりだがコンサルが入る事。別にいいことではないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わったが、評価する上の人達は制度が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業はあまりないのでライフイベント後でも働きやすいとは思う、が働き続けている人はいない。
管理職になった人もいるが実際に管理職になるのは難しそ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
簿記、TOEICで一定以上の級・点数を取得すると報奨金が出る。
但し、申請した人間がいるかどうかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長になると役職手当がつく代わりに営業手当がなくなるので係長の方が給料は高いという話があった。また、昇進するには実...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業は15h分くらいしかないが基本的にそれ以上の残業をすることになる。部署によるがサービス残業が多い。
勤務...続きを読む(全171文字)

【良い点】
月2回、水曜日にノー残業デーがあり、その日は比較的強制的に退社を促される。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業していた当時、所属部署...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スピードだけを求める評価制度に嫌気がさした。みんながスピードにこだわるので仕事の押し付け合いが横行してる。若手は歳...続きを読む(全104文字)

【良い点】
経営状況の有無は別として親会社が大手な事から倒産などの心配はありません。また、会社からの貸与品はしっかり支給されるので自腹や自身の持ち出しはあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
結婚に伴う転居のため

自身の雇用形態では転勤の選択肢がなかったため退職しましたが、それがなければ長く働きたかったです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によるが私が所属する部署は相談できる空気感もなく、職場環境としては殺伐としておりそれど...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業等事務系は問題ないが、施工管理は工事現場に出て働くため、労働環境、労働時間が悪い。また、土日などの工事も多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、約束された契約更新の話し合いがなかなか正常に進まないことです。また、仕事の内容や働き方も相応に悪化し...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって、海外転勤が避けられない。結婚等の人生の重要イベントとタイミングが合わなければ、負担となる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社への不満は特に無く、寧ろ今まで属した会社の中で最も人が親切で今でも感謝しています。家庭の事情で退職しましたが、それがなければおそらくずっと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
工場閉鎖などネガティブ要素が沢山あり、将来性を見込めないため退職の検討ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話はいつで出て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職するときに過度な引き留めが行われた。
引き留め理由は機械の立ち会いを行う人がいなくなるからが会社の本音。
何かと説き伏せようとしてくるが労...続きを読む(全95文字)