ミヤコシの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
祝日とお盆休みがない
基本的にゴールデンウィークと年末年始のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
せめてお盆はあった方がいいと思う
断...続きを読む(全99文字)

【良い点】
独自の技術を扱う場面が多いため基本的に他社でも通用するようなスキルを身につけることは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少な...続きを読む(全126文字)

【良い点】
千葉ロッテファンは無料で良い席でホームゲームを観られるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与から毎月引かれたお金から配られるの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職を止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞め続けている課にパワハラまがいな発言をして夜中までの残業させようと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
面接時や内定前面談で社長や採用される課の管理職からこの会社の悪いところをしっかり教えて貰えるので覚悟して会社に入れる続きを読む(全64文字)

【良い点】
新しいものに投資し開発する姿勢があるため現状維持に満足したりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
これから売り出していく新規事業の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
どんなに仕事ができず上司に気に入られない人も基本的には緩やかに上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列のためで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員クラスは残業代削減で36協定を越える残業時間になる人は多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働力のサブスクとしか思...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若いうちからメイン機能の開発に関われる
ただし、何も分からないうちから納期を詰められたり無理な要求もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の事務職は残業も少なく、社風的にも早く帰っていいといわれます。
ただ、日中は業務に追われ人員が少ない分、責任の重さはあると思いますが、負...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般職として給料をもらって働くだけであれば悪くはないと思うが、キャリアアップを望む場合はマッチしないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が昇進していることも多く。活躍の場もとても多いと思うので、男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんでも頑張...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の社員もいる。力仕事は基本的にやらないので女性の方でも働ける場所だと思う。重いものを持つ人もいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員の比率はそれほど高くありませんが、育休や産休は比較的取得しやすい環境だと感じます。
制度自体は整っており、ライフイベントとの両立はし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔は女性の管理職はほぼいなかったが最近は増えてきたと感じる。個人が気にしなかれば、女性だからと差別されるようなこともないと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の社員は大抵品質管理や座ってできる軽作業などにまわされるため、人によっては働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしてはいるが、そもそも女性社員が少ないのでニーズを把握できていない問題があると思う。現場はより大変そう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性同士の付き合いが嫌いな人は良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどいないので、働きやすさはないと思う。事務職に...続きを読む(全87文字)