この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後どんどん大きく伸びていくと言うこともなければどんどん衰退すると言うこともない。成長性は横ばい。安定思考の人には向いていると思う続きを読む(全71文字)
ディーコープ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今後どんどん大きく伸びていくと言うこともなければどんどん衰退すると言うこともない。成長性は横ばい。安定思考の人には向いていると思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
平均よりは、給与水準は高いと思う。ボーナスの評価もやったことをしっかりと反映されるため、頑張った分はもらえる仕組みになっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、プライベートとのバランスをしっかりと取れる
休暇を取る理由などが聞かれることが全くない
有給を取っていないと休みを取るよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休から戻ってきて、時短勤務で働いている人も多く、柔軟に周りの人が対応してくれるイメージがある。女性の働き方について非常に理解がある会社だ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マーケット環境が大きく影響する事業のため、常に関連する業界についてはキャッチアップする必要があり、ここにアンテナが立つと言う面ではやりがいを感...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ジムや映画、飲食店など安く使える福利厚生システムがある
健康保険の福利厚生制度でテーマパークなどを安く入れる抽選などもある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事内容と照らすと、非常にパフォーマンスのいい給与水準です。ホワイト企業と言えます。
一部部署のみ残業時間が嵩む傾向にあり、全社平均は低いが...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
研修は自主選択できますのでご自身でやる気があればたくさん受けれると思います。教育もしっかりとしてます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体感を見れる管理職もいれば全く見れないのになぜが管理職にいる人間もいます。後者はいずれにしてもどこかに飛ばされてると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすく自由度が高い会社だと思います。
しかしやることをやっていないと厳しく追求されますのでしっかりと予算に向けて逆算しながら行...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料面でやはりソフトバンクグループの中では少ないように感じますが、一般企業よりはいいとおもいます。しかしもっと増やして欲しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。しっかりとやる人間が評価される会社です。男性比率は多いですが女性の方もしっかりとし方をされてます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ギャップはなしです。事前にお話をしっかりしてくださいます。できる方が多いのが印象的です。もちろんできない方もいますが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループと言うこともあり福利厚生はしっかりとしてます。研修もありますしイノベンチャーという改革を自分で考えら制度もあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度はありますがボーナスにそこまで反映はされません。インセンティブがあれば良いのですがそういうわけにもいかないようです。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日は親会社と同様に平均的。
夏休みを個人ごとに取るため、業務を調整できればお盆を避けて9連休にできることもある。
案件が無ければ、残業な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業の販管費にフォーカスしたコスト削減において、ノウハウを多数蓄積しておりソフトバンクグループと言うこともあり、大手クライアントが多い。
新た...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が硬く、ひと昔前の日本企業らしい体質。ゴルフをやらない社員は人間扱いされません。ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
購買コンサルティングという立場なためクライアントが経営層なので若い時からハイクラスの方々と仕事ができていい経験になった。厳しいご意見もいただく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒入社後3~4年は順調に昇給する。同年代の社会人と比較すると少々高めの年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を行うのは自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月収ベースではそれなりに満足のいく給料ですが、ボーナスは正直あまり良くなく、不満を持つ人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・ソフトバンクグループのため、基本的な制度はソフトバンクと同じ待遇で受けられる
・ソフトバンク独自の社内ベンチャー制度が年に複数回あり、それ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女の差がなく、非常に働きやすい環境でした。入社早々に大手企業の担当を渡されるため、責任感を持って業務に取り組むことができます。
また、この会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく、有能な人材は評価される。
女性でも管理職になっている人はいる。 主体性と能力の問題。
ただし、経営層の主観・思惑がかなり左...続きを読む(全170文字)
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社風は風通しが良く、昇進も早いのでその点は満足。
ただし、給与面での納得感がなく退職。
マネージャークラスでも700万円ほどで、残業代がつかないため、...続きを読む(全166文字)
会社名 | ディーコープ株式会社 |
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フリガナ | ディーコープ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三松俊裕 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番6号 |
URL | https://www.deecorp.co.jp/ |
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