ディーコープの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
休日は親会社と同様に平均的。

夏休みを個人ごとに取るため、業務を調整できればお盆を避けて9連休にできることもある。

案件が無ければ、残業な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
企業の販管費にフォーカスしたコスト削減において、ノウハウを多数蓄積しておりソフトバンクグループと言うこともあり、大手クライアントが多い。
新た...続きを読む(全239文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が硬く、ひと昔前の日本企業らしい体質。ゴルフをやらない社員は人間扱いされません。ま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
購買コンサルティングという立場なためクライアントが経営層なので若い時からハイクラスの方々と仕事ができていい経験になった。厳しいご意見もいただく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒入社後3~4年は順調に昇給する。同年代の社会人と比較すると少々高めの年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を行うのは自...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月収ベースではそれなりに満足のいく給料ですが、ボーナスは正直あまり良くなく、不満を持つ人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・ソフトバンクグループのため、基本的な制度はソフトバンクと同じ待遇で受けられる

・ソフトバンク独自の社内ベンチャー制度が年に複数回あり、それ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女の差がなく、非常に働きやすい環境でした。入社早々に大手企業の担当を渡されるため、責任感を持って業務に取り組むことができます。
また、この会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女関係なく、有能な人材は評価される。
女性でも管理職になっている人はいる。 主体性と能力の問題。
ただし、経営層の主観・思惑がかなり左...続きを読む(全170文字)

社風は風通しが良く、昇進も早いのでその点は満足。
ただし、給与面での納得感がなく退職。
マネージャークラスでも700万円ほどで、残業代がつかないため、...続きを読む(全166文字)

給与はみなし残業込みの為、残業しない人には優しいが、残業が多い人の時給は安価になる。
賞与は5ヶ月だが、見なし残業の報酬は賞与に含まれないため、年俸換算...続きを読む(全168文字)

社員と管理職間の壁は薄く、ディスカッションはいつでも可能である。
その為、若い内から管理職と会話する事を心掛けている人は、昇進しやすいと感じる。
ただし...続きを読む(全174文字)

数年前からビジネスモデルが変わりましたが、結果として業績が悪く、社長も社員へビジネスモデルを募るなど、会社の行く先が見えなくなったので退職しました。
また...続きを読む(全217文字)

産休をとって、戻られる方は多くいらっしゃいます。戻ったからと言って、仕事が割り振られないなどそういったことはなく、できる限りの時間で仕事をできるような環境...続きを読む(全184文字)

大手企業のトップクラスの方が1時間以上も割いてコンサルティングのレポートをご覧いただき、話を聞いてくださるので、努力のし甲斐があると思っています。
机上...続きを読む(全245文字)

個人的な感想としては、近年は業績が悪く、賞与が低いため総じて年収が低くなって折り満足はできていない。重たいノルマが課せられているため、評価がよくなることが...続きを読む(全183文字)

良くも悪くも女性は差別されないので、男性と同じだけの仕事を任せられ、実力があればキャリアもあがっていくことになる。現に女性の部長なども存在しており、女性に...続きを読む(全176文字)

社風は風通しがよいと聞いていたが、実際は風通しというよりは意見を好き放題に言われるという状況であり、風通しがよいという状態とは違う状況だった。また、残業時...続きを読む(全162文字)