ディーコープの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
休日は親会社と同様に平均的。

夏休みを個人ごとに取るため、業務を調整できればお盆を避けて9連休にできることもある。

案件が無ければ、残業な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
企業の販管費にフォーカスしたコスト削減において、ノウハウを多数蓄積しておりソフトバンクグループと言うこともあり、大手クライアントが多い。
新た...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性のキャリアアップについて、しっかり考えられているため、役職者の女性の方もたくさんいた。また、産休から復帰された方にも適切な職種や希望が通っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業の役職のついている方とやりとりでき、結果が数字になってダイレクトにわかるところ。コスト削減というとコンサルティングがメインである仕事のよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が硬く、ひと昔前の日本企業らしい体質。ゴルフをやらない社員は人間扱いされません。ま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
購買コンサルティングという立場なためクライアントが経営層なので若い時からハイクラスの方々と仕事ができていい経験になった。厳しいご意見もいただく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ジョブローテがあるので、新卒には色々な経験が出来、次に繋がるかも。顧客ニーズを把握するのは容易では無いが、フォローの体制も確立されている。IT...続きを読む(全192文字)

【良い点】
オンオフがしっかり切り替えのできる職場で働いてい方がとても良い方が多く働きやすい環境だと感じる。
職場の人間関係では困らない風通しの良い会社。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・ソフトバンクグループのため、基本的な制度はソフトバンクと同じ待遇で受けられる

・ソフトバンク独自の社内ベンチャー制度が年に複数回あり、それ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ソフトバンクの関連会社だけあって、残業代は比較的支払われる。また有休も取りやすい雰囲気にある。
男女の待遇の差は皆無といっていい。
情報管理や...続きを読む(全180文字)

社風は風通しが良く、昇進も早いのでその点は満足。
ただし、給与面での納得感がなく退職。
マネージャークラスでも700万円ほどで、残業代がつかないため、...続きを読む(全166文字)

給与はみなし残業込みの為、残業しない人には優しいが、残業が多い人の時給は安価になる。
賞与は5ヶ月だが、見なし残業の報酬は賞与に含まれないため、年俸換算...続きを読む(全168文字)

社員と管理職間の壁は薄く、ディスカッションはいつでも可能である。
その為、若い内から管理職と会話する事を心掛けている人は、昇進しやすいと感じる。
ただし...続きを読む(全174文字)

有給休暇は比較的取得しやすく、プライベートを犠牲にするようなことはありません。
出産で休暇を取得する女性も多く、産後の職場復帰もいくつか事例があり、それ...続きを読む(全159文字)

同業他社の存在はありますが、各社特色があり、差別化はできている為、それほど競争が激しい業界ではありません。
また業界のリーディングカンパニーとしてアドバ...続きを読む(全168文字)

福利厚生は可もなく不可もなく普通だと思います。住宅補助や食事補助はありません。
労働時間は部署によりますが、全体的に比較的緩やかな印象です。
私のいる...続きを読む(全193文字)

営業職について。企業の経営層に直接アプローチし、企業の間接材領域のコスト削減を実現できるビジネスにやりがいを感じることも多いです。成果が具体的な数字として...続きを読む(全168文字)

コンサルティングを実施する過程において、大手企業の経営陣や管理職の方とコミュニケーションが取れるため、顧客企業の経営課題を直に感じ取り、コスト削減提案を行...続きを読む(全151文字)

リバースオークションを中心としたコスト削減コンサルティング事業は競合他社が星の数ほど存在する割には、マーケットサイズに大きな変化は見られないため、今後の既...続きを読む(全174文字)

大手企業のトップクラスの方が1時間以上も割いてコンサルティングのレポートをご覧いただき、話を聞いてくださるので、努力のし甲斐があると思っています。
机上...続きを読む(全245文字)

入社当時は残業が非常に多く、終電が当たり前であったが、次第に残業が減り、みなし残業を超えた分は残業代も支払われるようになった。
プロジェクトが繁忙期で無...続きを読む(全150文字)

ソフトバンク本社と同じビルへ移転したころから、ベンチャー企業的風土が薄れ、業務内容が固定化されてしまい退職しました。業務フローや社内体制等、改善点は多数あ...続きを読む(全155文字)

プロジェクトで大きな成果を出したとき。
提案がお客様に採用されたとき。
全ての関係者に利益があるよう、案件をクロージングできたとき。
案件を継続的に...続きを読む(全174文字)

クライアントの課題についてヒアリングをし、コスト削減提案を行う。提案したシナリオ通りの結果が出た時は非常に達成感を感じた。さまざまな商材によって、コスト構...続きを読む(全179文字)

若いうちから、さまざまな業界・企業の方に会うことができるため知見は広くなるし、営業スキルも身につく。営業配属の場合は基本的にクライアントのトップ層とのコン...続きを読む(全155文字)