この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容と照らすと、非常にパフォーマンスのいい給与水準です。ホワイト企業と言えます。
一部部署のみ残業時間が嵩む傾向にあり、全社平均は低いが...続きを読む(全501文字)
ディーコープ株式会社 報酬UP
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【良い点】
仕事内容と照らすと、非常にパフォーマンスのいい給与水準です。ホワイト企業と言えます。
一部部署のみ残業時間が嵩む傾向にあり、全社平均は低いが...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
研修は自主選択できますのでご自身でやる気があればたくさん受けれると思います。教育もしっかりとしてます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体感を見れる管理職もいれば全く見れないのになぜが管理職にいる人間もいます。後者はいずれにしてもどこかに飛ばされてると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすく自由度が高い会社だと思います。
しかしやることをやっていないと厳しく追求されますのでしっかりと予算に向けて逆算しながら行...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料面でやはりソフトバンクグループの中では少ないように感じますが、一般企業よりはいいとおもいます。しかしもっと増やして欲しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。しっかりとやる人間が評価される会社です。男性比率は多いですが女性の方もしっかりとし方をされてます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ギャップはなしです。事前にお話をしっかりしてくださいます。できる方が多いのが印象的です。もちろんできない方もいますが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループと言うこともあり福利厚生はしっかりとしてます。研修もありますしイノベンチャーという改革を自分で考えら制度もあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度はありますがボーナスにそこまで反映はされません。インセンティブがあれば良いのですがそういうわけにもいかないようです。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日は親会社と同様に平均的。
夏休みを個人ごとに取るため、業務を調整できればお盆を避けて9連休にできることもある。
案件が無ければ、残業な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業の販管費にフォーカスしたコスト削減において、ノウハウを多数蓄積しておりソフトバンクグループと言うこともあり、大手クライアントが多い。
新た...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについて、しっかり考えられているため、役職者の女性の方もたくさんいた。また、産休から復帰された方にも適切な職種や希望が通っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大企業の役職のついている方とやりとりでき、結果が数字になってダイレクトにわかるところ。コスト削減というとコンサルティングがメインである仕事のよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が硬く、ひと昔前の日本企業らしい体質。ゴルフをやらない社員は人間扱いされません。ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
購買コンサルティングという立場なためクライアントが経営層なので若い時からハイクラスの方々と仕事ができていい経験になった。厳しいご意見もいただく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ジョブローテがあるので、新卒には色々な経験が出来、次に繋がるかも。顧客ニーズを把握するのは容易では無いが、フォローの体制も確立されている。IT...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オンオフがしっかり切り替えのできる職場で働いてい方がとても良い方が多く働きやすい環境だと感じる。
職場の人間関係では困らない風通しの良い会社。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・ソフトバンクグループのため、基本的な制度はソフトバンクと同じ待遇で受けられる
・ソフトバンク独自の社内ベンチャー制度が年に複数回あり、それ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ソフトバンクの関連会社だけあって、残業代は比較的支払われる。また有休も取りやすい雰囲気にある。
男女の待遇の差は皆無といっていい。
情報管理や...続きを読む(全180文字)
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社風は風通しが良く、昇進も早いのでその点は満足。
ただし、給与面での納得感がなく退職。
マネージャークラスでも700万円ほどで、残業代がつかないため、...続きを読む(全166文字)
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給与はみなし残業込みの為、残業しない人には優しいが、残業が多い人の時給は安価になる。
賞与は5ヶ月だが、見なし残業の報酬は賞与に含まれないため、年俸換算...続きを読む(全168文字)
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社員と管理職間の壁は薄く、ディスカッションはいつでも可能である。
その為、若い内から管理職と会話する事を心掛けている人は、昇進しやすいと感じる。
ただし...続きを読む(全174文字)
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有給休暇は比較的取得しやすく、プライベートを犠牲にするようなことはありません。
出産で休暇を取得する女性も多く、産後の職場復帰もいくつか事例があり、それ...続きを読む(全159文字)
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同業他社の存在はありますが、各社特色があり、差別化はできている為、それほど競争が激しい業界ではありません。
また業界のリーディングカンパニーとしてアドバ...続きを読む(全168文字)
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福利厚生は可もなく不可もなく普通だと思います。住宅補助や食事補助はありません。
労働時間は部署によりますが、全体的に比較的緩やかな印象です。
私のいる...続きを読む(全193文字)
会社名 | ディーコープ株式会社 |
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フリガナ | ディーコープ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三松俊裕 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番6号 |
URL | https://www.deecorp.co.jp/ |
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