ディーコープの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
休日は親会社と同様に平均的。

夏休みを個人ごとに取るため、業務を調整できればお盆を避けて9連休にできることもある。

案件が無ければ、残業な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
企業の販管費にフォーカスしたコスト削減において、ノウハウを多数蓄積しておりソフトバンクグループと言うこともあり、大手クライアントが多い。
新た...続きを読む(全239文字)

【良い点】
新卒入社後3~4年は順調に昇給する。同年代の社会人と比較すると少々高めの年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を行うのは自...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みは部署によりますが取りやすいと思います。事前に共有しておけば、チームの誰でも対応してくれる環境が整っていました。
人も良いので、気軽に相談...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・ソフトバンクグループのため、基本的な制度はソフトバンクと同じ待遇で受けられる

・ソフトバンク独自の社内ベンチャー制度が年に複数回あり、それ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度は整っていました。グループによりますが上司が部下の様子よく見ている人が多かったので、1、2年に1回は必ず昇格していたと思います。MBO...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男女の差がなく、非常に働きやすい環境でした。入社早々に大手企業の担当を渡されるため、責任感を持って業務に取り組むことができます。
また、この会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分で削減までのシナリオを作るので、
市場調査やサプライヤへの交渉など、かなりのビジネススキルが付く。人もいい人ばかりで、質問もしやすい。
【...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一日のスケジュール、仕事の進め方など自分で管理できるようになれば仕事にメリハリをつけて進めることが出来ると思う。体調不良や、当欠、午前午後休な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢に関係なく能力とやる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえ、昇給・昇進も可能です。また、新人でもお客様の前に出してもらえるので、度胸がつき...続きを読む(全206文字)

数年前からビジネスモデルが変わりましたが、結果として業績が悪く、社長も社員へビジネスモデルを募るなど、会社の行く先が見えなくなったので退職しました。
また...続きを読む(全217文字)

産休をとって、戻られる方は多くいらっしゃいます。戻ったからと言って、仕事が割り振られないなどそういったことはなく、できる限りの時間で仕事をできるような環境...続きを読む(全184文字)

入社当時は残業が非常に多く、終電が当たり前であったが、次第に残業が減り、みなし残業を超えた分は残業代も支払われるようになった。
プロジェクトが繁忙期で無...続きを読む(全150文字)

ソフトバンク本社と同じビルへ移転したころから、ベンチャー企業的風土が薄れ、業務内容が固定化されてしまい退職しました。業務フローや社内体制等、改善点は多数あ...続きを読む(全155文字)

プロジェクトで大きな成果を出したとき。
提案がお客様に採用されたとき。
全ての関係者に利益があるよう、案件をクロージングできたとき。
案件を継続的に...続きを読む(全174文字)

新規事業を常に考え実施することにより、常に前進しようとする動きがあるが既存にないビジネスである為将来性については未知である。
既存事業の動向については現...続きを読む(全164文字)

IT系の企業に属するが、システム部に所属しない限りはシステムについての知識をつけることは難しい。
多岐にわたる企業の購買品目において、ある程度の知識を身...続きを読む(全157文字)

女性がいい意味で女性として扱われないので、男女関係なく仕事の裁量は大きいです。女性の管理職もいます。やはり数は少ないですが。
産休や育休もとれるので、産...続きを読む(全162文字)

まず、社長がたよりなく、社員から信頼されていません。
はだかの王様とは彼のことをいうのだと思います。
発信するばっかりで、社員の立場になって考えること...続きを読む(全152文字)