この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアアップについて、しっかり考えられているため、役職者の女性の方もたくさんいた。また、産休から復帰された方にも適切な職種や希望が通っ...続きを読む(全184文字)
ディーコープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーコープ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディーコープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアアップについて、しっかり考えられているため、役職者の女性の方もたくさんいた。また、産休から復帰された方にも適切な職種や希望が通っ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差がなく、非常に働きやすい環境でした。入社早々に大手企業の担当を渡されるため、責任感を持って業務に取り組むことができます。
また、この会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく、有能な人材は評価される。
女性でも管理職になっている人はいる。 主体性と能力の問題。
ただし、経営層の主観・思惑がかなり左...続きを読む(全170文字)
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良くも悪くも女性は差別されないので、男性と同じだけの仕事を任せられ、実力があればキャリアもあがっていくことになる。現に女性の部長なども存在しており、女性に...続きを読む(全176文字)
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女性がいい意味で女性として扱われないので、男女関係なく仕事の裁量は大きいです。女性の管理職もいます。やはり数は少ないですが。
産休や育休もとれるので、産...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休日は親会社と同様に平均的。
夏休みを個人ごとに取るため、業務を調整できればお盆を避けて9連休にできることもある。
案件が無ければ、残業な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業の販管費にフォーカスしたコスト削減において、ノウハウを多数蓄積しておりソフトバンクグループと言うこともあり、大手クライアントが多い。
新た...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大企業の役職のついている方とやりとりでき、結果が数字になってダイレクトにわかるところ。コスト削減というとコンサルティングがメインである仕事のよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が硬く、ひと昔前の日本企業らしい体質。ゴルフをやらない社員は人間扱いされません。ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
購買コンサルティングという立場なためクライアントが経営層なので若い時からハイクラスの方々と仕事ができていい経験になった。厳しいご意見もいただく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ジョブローテがあるので、新卒には色々な経験が出来、次に繋がるかも。顧客ニーズを把握するのは容易では無いが、フォローの体制も確立されている。IT...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒入社後3~4年は順調に昇給する。同年代の社会人と比較すると少々高めの年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を行うのは自...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オンオフがしっかり切り替えのできる職場で働いてい方がとても良い方が多く働きやすい環境だと感じる。
職場の人間関係では困らない風通しの良い会社。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月収ベースではそれなりに満足のいく給料ですが、ボーナスは正直あまり良くなく、不満を持つ人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは部署によりますが取りやすいと思います。事前に共有しておけば、チームの誰でも対応してくれる環境が整っていました。
人も良いので、気軽に相談...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場であると思います。若い女性の管理職も多く、産休育休は当たり前の権利として取得できる風潮で、時短勤務の女性社員も非常...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で企画職・事務職と仕事が分かれている影響もあり、男尊女卑と見ていて感じることがあった。
制服もいまだに女...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方は多い印象です。復職する方もいますし、子育てに配慮した部署への配属など、大きな会社だからこそ出来る対応があるところは良い点で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的に女性男性という考え方はあまりないと思います。D&Iも推進されているので、性別問わず活躍できる文化があると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず、きちんと受け答えのできる人であれば十分活躍が出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非通知で掛かってくるセクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
皆さん事務の方は良い方でお菓子くれたりとかしました。
男ばかりなので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局みたいな人がい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性社員が多く、上位レイヤーも女性比率が高めである
女性の視点が必要なクライアントも多いため女性が活躍できる場は多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるが、特筆すべき点はない。くるみんは取得していない。妊娠中、子育て中の在宅勤務は可能であるが、...続きを読む(全108文字)
会社名 | ディーコープ株式会社 |
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フリガナ | ディーコープ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萬田吉寛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番6号 |
URL | https://www.deecorp.co.jp/ |
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