回答者:
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【良い点】
平均よりは、給与水準は高いと思う。ボーナスの評価もやったことをしっかりと反映されるため、頑張った分はもらえる仕組みになっている。続きを読む(全70文字)
ディーコープ株式会社
ディーコープ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディーコープ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にディーコープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
平均よりは、給与水準は高いと思う。ボーナスの評価もやったことをしっかりと反映されるため、頑張った分はもらえる仕組みになっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事内容と照らすと、非常にパフォーマンスのいい給与水準です。ホワイト企業と言えます。
一部部署のみ残業時間が嵩む傾向にあり、全社平均は低い...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
評価制度はありますがボーナスにそこまで反映はされません。インセンティブがあれば良いのですがそういうわけにもいかないようです。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒入社後3~4年は順調に昇給する。同年代の社会人と比較すると少々高めの年収である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を行うのは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月収ベースではそれなりに満足のいく給料ですが、ボーナスは正直あまり良くなく、不満を持つ人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は整っていました。グループによりますが上司が部下の様子よく見ている人が多かったので、1、2年に1回は必ず昇格していたと思います。MB...続きを読む(全219文字)
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給与はみなし残業込みの為、残業しない人には優しいが、残業が多い人の時給は安価になる。
賞与は5ヶ月だが、見なし残業の報酬は賞与に含まれないため、年俸換...続きを読む(全168文字)
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給料は定性、ボーナスは定量的な評価制度がある。
しかし、実態はどちらも定性評価。
昇級昇格は自部門の部長が推薦。
他部署の部長と役員での多数決で決...続きを読む(全269文字)
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個人的な感想としては、近年は業績が悪く、賞与が低いため総じて年収が低くなって折り満足はできていない。重たいノルマが課せられているため、評価がよくなること...続きを読む(全183文字)
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評価制度はMBO式です。一般的によく聞く話かもしれませんが、MBO制度は制度としてあるだけで、実際に機能しているとはお世辞にも言えません。昇進、昇格する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マーケット環境が大きく影響する事業のため、常に関連する業界についてはキャッチアップする必要があり、ここにアンテナが立つと言う面ではやりがいを...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ジムや映画、飲食店など安く使える福利厚生システムがある
健康保険の福利厚生制度でテーマパークなどを安く入れる抽選などもある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今後どんどん大きく伸びていくと言うこともなければどんどん衰退すると言うこともない。成長性は横ばい。安定思考の人には向いていると思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、プライベートとのバランスをしっかりと取れる
休暇を取る理由などが聞かれることが全くない
有給を取っていないと休みを取る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休から戻ってきて、時短勤務で働いている人も多く、柔軟に周りの人が対応してくれるイメージがある。女性の働き方について非常に理解がある会社...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。しっかりとやる人間が評価される会社です。男性比率は多いですが女性の方もしっかりとし方をされてます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ギャップはなしです。事前にお話をしっかりしてくださいます。できる方が多いのが印象的です。もちろんできない方もいますが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループと言うこともあり福利厚生はしっかりとしてます。研修もありますしイノベンチャーという改革を自分で考えら制度もあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすく自由度が高い会社だと思います。
しかしやることをやっていないと厳しく追求されますのでしっかりと予算に向けて逆算しながら...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料面でやはりソフトバンクグループの中では少ないように感じますが、一般企業よりはいいとおもいます。しかしもっと増やして欲しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価が明確に記されてる
同年代と比べたら高い方
部署によってはボーナスも高くなりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってる以上に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果を出していれば、新卒でも500万円はもらえる。2年目で600ほどはもらえる。逆にハイパフォーマンスでない先輩や30代の方のほうが、給料が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
各部署のMGがその部署の評価基準を定めており、難易度によっても評価を調整してくれるので、単に数字の実績頼りの評価にならないところはありがたい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与や家賃補助、退職金制度などは大企業よろしく揃っているため手取りと資産でいうと業務難易度に照らしてもまともな部類に入ると思う続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ディーコープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディーコープ |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三松俊裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| URL | https://www.deecorp.co.jp/ |
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