この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面でやはりソフトバンクグループの中では少ないように感じますが、一般企業よりはいいとおもいます。しかしもっと増やして欲しいです。続きを読む(全71文字)
ディーコープ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるディーコープ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にディーコープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給料面でやはりソフトバンクグループの中では少ないように感じますが、一般企業よりはいいとおもいます。しかしもっと増やして欲しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ジョブローテがあるので、新卒には色々な経験が出来、次に繋がるかも。顧客ニーズを把握するのは容易では無いが、フォローの体制も確立されている。IT...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一日のスケジュール、仕事の進め方など自分で管理できるようになれば仕事にメリハリをつけて進めることが出来ると思う。体調不良や、当欠、午前午後休な...続きを読む(全183文字)
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社風は風通しが良く、昇進も早いのでその点は満足。
ただし、給与面での納得感がなく退職。
マネージャークラスでも700万円ほどで、残業代がつかないため、...続きを読む(全166文字)
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数年前からビジネスモデルが変わりましたが、結果として業績が悪く、社長も社員へビジネスモデルを募るなど、会社の行く先が見えなくなったので退職しました。
また...続きを読む(全217文字)
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ソフトバンク本社と同じビルへ移転したころから、ベンチャー企業的風土が薄れ、業務内容が固定化されてしまい退職しました。業務フローや社内体制等、改善点は多数あ...続きを読む(全155文字)
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サービスの将来性がみえなくなった。新しくたちあげたプロジェクトも結局うまくいかず、中堅の管理職がどんどん辞めていくなか、企業としての存続性に疑問を抱いた。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ソフトバンクグループと言うこともあり福利厚生はしっかりとしてます。研修もありますしイノベンチャーという改革を自分で考えら制度もあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。しっかりとやる人間が評価される会社です。男性比率は多いですが女性の方もしっかりとし方をされてます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ギャップはなしです。事前にお話をしっかりしてくださいます。できる方が多いのが印象的です。もちろんできない方もいますが。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全体感を見れる管理職もいれば全く見れないのになぜが管理職にいる人間もいます。後者はいずれにしてもどこかに飛ばされてると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすく自由度が高い会社だと思います。
しかしやることをやっていないと厳しく追求されますのでしっかりと予算に向けて逆算しながら行...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修は自主選択できますのでご自身でやる気があればたくさん受けれると思います。教育もしっかりとしてます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価制度はありますがボーナスにそこまで反映はされません。インセンティブがあれば良いのですがそういうわけにもいかないようです。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休日は親会社と同様に平均的。
夏休みを個人ごとに取るため、業務を調整できればお盆を避けて9連休にできることもある。
案件が無ければ、残業な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企業の販管費にフォーカスしたコスト削減において、ノウハウを多数蓄積しておりソフトバンクグループと言うこともあり、大手クライアントが多い。
新た...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップについて、しっかり考えられているため、役職者の女性の方もたくさんいた。また、産休から復帰された方にも適切な職種や希望が通っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職の際、引き止めはありましたが、個人のキャリアプランを尊重する会社なので、暖かく見守ってくれました。退職して数年立ちましたが、この会社の方も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を機にTHEMODEL式の営業組織に変わり、自分が理想とする営業活動ができなくなってしまったため転職を考え...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時コロナ禍で急遽テレワークが求められましたが、自宅には環境が整っておらず、またこれからも同じコールセンター業務を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのため。
複数のシステムを扱っているものの、使用している技術面などで今後のキャリアを考えて退職検討している。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不備の多いシステムに完全移行しようとしている会社の方針に疑問を抱いたこと、残業時間の多さに耐えられなかったこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにもかくにも「戦略」というものがすべてのレイヤーにおいて無い。戦略がなく無謀な数値目標を掲げ...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
元々短期の業務だったので、契約期間を満了した為退職しました。退職手続きもスムーズに進みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い意味でアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
システムオペレーターの職種の場合、スキルは身につかない。
エンジニアを目指さす...続きを読む(全94文字)
会社名 | ディーコープ株式会社 |
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フリガナ | ディーコープ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 萬田吉寛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目10番6号 |
URL | https://www.deecorp.co.jp/ |
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