フィリップス・レスピロニクス合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力を入れておらず、自分で学べの姿勢。新卒もOJTばかりで、なかなか新人は育たない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員割引で会社の製品を割安で購入することができます。電動歯ブラシの他、睡眠関係の製品等、ヘルスケア用品もあれば脱毛機などの製品もあります。福利...続きを読む(全161文字)

【良い点】
当時は初年度から年休20日付与となり、他の企業よりも有休数が圧倒的に多かったため、良かったと思う。また、業務の貢献度合いに応じて、ポイントが付...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いろいろな事に使用できるポイントが、約10万円分ありました。
ジムに通うもよし、英語等の語学を学ぶのもよし、自社製品を買う（自社製品の場合は1...続きを読む(全220文字)

【良い点】
所属しているチームや上司によると思いますが、仕事が上手く片付けば有給休暇は比較的取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣社員であっても使用できる福利厚生が多く、社内にマッサージ施設があり、業務時間内に予約をしてマッサージを受けることができる。費用も５００円の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ベネフィットなどの福利厚生があったため、年間で7万程度の旅行やスポーツ用品などの購入したものが申請によって戻ってくるシステムがありました。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社勤務だと、就業中に５００円/１時間で利用できるマッサージの福利厚生があります。就業中にマッサージに行くことを特に行きづらい雰囲気はなく、推...続きを読む(全270文字)

【良い点】
大企業だけあって福利厚生はとてもしっかりしている。
普通の有給休暇とは別に、風邪や体調不良などで使える有給休暇があり、いつでも使える。
新卒は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
だいぶ以前の為詳しくは覚えてませんが、当時は必要最低限の福利厚生は整っていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも当...続きを読む(全298文字)

【良い点】
器械とマスクは他社の上を行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入って、ホワイトカラーであるというような印象を持つ方は前職が...続きを読む(全255文字)

【良い点】
福利厚生は、かなり整っていると思います。
ベネフィットステーションの利用など個人的に利用できるので、自己啓発でもレジャーでも家族のものでも利用...続きを読む(全184文字)

【良い点】
PHILIPSの福利厚生は他社と比較しても良い方であると思う。
基本は土日祝日休みであり、残業も多いが給料は並位である。
産休や育休の制度も有...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年度の始まりにフィリフレックスと呼ばれる福利が与えられます。今年から制度が変わり、年間9万円分の手当てが月々の給与にプラスされます。昨年までの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員全員に毎年9万円分相当の福利厚生用ポイントが付与され、補助対象となる出費があった時に申請すると、ポイントの範囲内で現金の支給が受けられま...続きを読む(全341文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点はなんですか?
→フレックスタイムがあり、それを使用することには弊害はなく利用しやすい環境。
・住宅補助、食事...続きを読む(全241文字)

医療業界であるため学会やセミナーのための休日出勤はあるが、その分は振替休日がしっかりと行われている。有給休暇などを利用して夏季休暇、年末年始も長期休暇にし...続きを読む(全249文字)

フィリフレックスという選択制の制度があり、年間9万円分のポイントが付与される。旅行や習い事など使える幅が広いので魅力的だとは思う。あとはベネフィット・ワン...続きを読む(全173文字)

完全週休二日制、夏季休暇、年末年始、有給、代休等充実しています。
週末は学会やセミナーが無ければ休みであったら代休です。
夏季休暇は4日で調整して取得...続きを読む(全352文字)

新卒や会社命令で転勤になった場合は住宅借り上げで8割の補助金がでるのでそれは魅力的だった。また、社内応募制もありやりたいことはある程度実力があるなら、移動...続きを読む(全151文字)

福利厚生はかなり充実していると思います。休暇制度や独自のポイント制度での教育の推進や医療、休日などのシステムなどはかなり評価できると思います。女性は特に働...続きを読む(全155文字)

レクリエーションは基本的にありません。住宅補助はなく、育児支援は多少あります。他、フィリフレックス制度という独自のものがあって、年間90000円まで会社で...続きを読む(全150文字)