フィリップス・レスピロニクス合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
仕事とプレイべーとは完全に分けて仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇の際も登板制があり夜間対応しないといけに為旅...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育がほぼなく独学で医療知識を身に着ける必要があります。夜間対応も一緒に対応してくれず投...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人のためになる仕事だと身をもって体感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療従事者相手の仕事なので拘束時間や待ち時間が長いです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職の際いろいろな提案をされます。部署変更や改善の約束等そこまで個人を大事に考えてくれているのはありがたいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個別面談や目標設定など明確に次のステップが踏めるようわかりやすかった。足りないところなども上司が丁寧に指導してくれるので不満は全くありませんで...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集、米国事業の撤退、製品の製造中止など将来が不安になる事が近年立て続けに起きてます。また、社員数が年々...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社員同士をさん付けで呼び合うくらい上司以外の人間関係はフラットだと思います。人は良い人が多いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
病院の先生や看護師、患者様からありがとうを言われるのがやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く興味がない製品も提案しなけれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも様々な製品を取り扱ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載しましたが、早期退職者募集、米国事業の撤退、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。産休、育休なども比較的使いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員などの教育体制は見直しが必要。どの店舗に配属されるかで社員の未来が変わる。社外の研修に参加しているが基本的...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得に対して、報奨金が出る制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に行われていた研修は新入社員研修くらい。
人事部門...続きを読む(全246文字)

【良い点】
資格取得は必要最低限で受けさせてもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制？
そんなもの全くなかった。
若い子なら教えて...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中にスキルアップのために特別何かをすることは無かったと思います。ただ私の場合はセミナーなど自主的に業務時間中に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
導入研修は本社で1週間ほど受講
眼科領域に関わる事を主体として
製品知識を構築するための内容となっていた。
また、半年〜1年後に手術装置の提案...続きを読む(全188文字)

【良い点】
あまりいいものではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりない。
年次を積み重ねればほったらかしです。
イーラーニングも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
他社製品ソフトを販売・操作説明等を行う必要があるため、商品ごとに各メーカーが研修を実施してくれる。かなりしっかりとした研修なので、その後の業務...続きを読む(全195文字)

【良い点】
資格やライセンスを取得する為の費用が出る点。自分のスキルアップに繋がる事が嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても資格...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が高い人とそうでない人との差が激しいと思います。研修を充実させてほしい。覚える事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
医療業界のことに詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教員に関しては全く出来ていないと感じる。人がいないのが原因ではあるが...続きを読む(全191文字)