エヌエイチケイ営業サービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
母体がNHKの為、倒産や業績悪化などの不安要素がない点が最大のメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がNHKの為...続きを読む(全204文字)

【良い点】
節目の研修はあるが、人材育成より社員間繋がり重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成という意味での人材育成は不足。スペシャ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
繁忙だとしても有給希望は基本受け入れられる。WLBを積極的に推進していて、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男女で差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの転籍出向が役員クラスを占めプロパーや女性の役員クラスは少ない
ただし女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どの会社も同じだが、上司はいい人もいれば悪い人もいる。総じて優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社だが安定した親会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
親会社と遜色ないほど充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は高額ではないが、出るには出る。大都市圏に住むもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒プロパーが多く世間知らずなことも。聞きかじった程度の「世間一般」を振りかざし、ダメな会社と言っているのはは聞く。年収は高くないとは思うもの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が支給されなかった。自宅は2つ最寄り駅があるが、片方は片道15分、もう片方は片道20分。
自宅は、周りからも...続きを読む(全232文字)

【良い点】
リーダーやSVへの昇格も可能です。但し選抜方法が不透明なので、そこを目標にするのは難しいかもしれません。
また、オペレーターの時給は基本的に一...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ダブルワークやパートを希望される方には向いていると思います。NHKのコールセンターですので、クレームの割合は高いですが、個人の裁量で判断するこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ワークライフバランスが大変とりやすいです。育休、有休、リフレッシュ休暇ととりやすく、女性も役職についており、おすすめです。残業もありますが、そ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
曜日シフト勤務です。時間帯は4時間ごとに分かれており、小さいお子さんがいるお母さんには働きやすい環境だと思います。休みも取りやすく、欠員補充を...続きを読む(全196文字)

完全なNHK天下り子会社。NHK本体転籍組を養うための虚業。NHKから委託された業務にかかるコストを、大量の非正規のタイムキャストを採用することで、その差...続きを読む(全211文字)

パートの女性社員が担っている会社とも言えるが、シフトのカットも行われているため、こういう体制が表明されると、モチベーションが下がるスタッフも多い。パートの...続きを読む(全156文字)

1字1句まで定められたマニュアルがあり、その通りに言わなくてはならない。書かれている以外の事は了解を得てから答えるのだが、それが些細なことであったとしても...続きを読む(全160文字)

1年毎の契約更新で、雇い止めになりました。これから始める方は、退職後次に自分がどんな仕事をするか、考えていたほうが良いと思います。3年間はほぼ大丈夫ですが...続きを読む(全154文字)

パート社員は主婦が大半を占めており、休みも取りやすい。
主婦が空いている時間を活用し、短時間のシフトで働くにはもってこいの環境だと
思われる。
スキ...続きを読む(全158文字)

会社自体はきちんとしているし、シフトも自分の希望が出せる、急な子供の病気などでも嫌な顔されず休みやすい等良い点は沢山あるが兎に角受信料の窓口のコールセンタ...続きを読む(全153文字)

タイムキャストという雇用形態は、パート社員と同等の待遇であり、週何時間以上という上限が勤務労働時間の条件として、定められているため、バリバリ稼ぎたいという...続きを読む(全179文字)

コールセンターでは、スキルアップのための研修、コーチングはないため、キャリアパス志向が強い人にはあまり向かないかもしれない。上司は本体からの転籍者がほとん...続きを読む(全170文字)

バックボーンが大きいところなので、安定性は高いです。コンプラに対する意識は当然のことながら大変高いです。タイムキャストの雇用が大半なので、自分の生活と両立...続きを読む(全151文字)