エヌエイチケイ営業サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を存続させるため、社員のために、と新たな事業という名目で営業業務を導入しているが、事実上の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ない。
強いていえば学歴で判断されない。
人事評価では多少違いはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもピュア...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有休が取得しやすく、残業は多くて20時間程度。
時短社員も多い。
繁忙期は休日出勤が続くこともあるが、ワークライフバランスは良いほうだと思う。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
母体がNHKの為、倒産や業績悪化などの不安要素がない点が最大のメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がNHKの為...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男女で差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの転籍出向が役員クラスを占めプロパーや女性の役員クラスは少ない
ただし女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒プロパーが多く世間知らずなことも。聞きかじった程度の「世間一般」を振りかざし、ダメな会社と言っているのはは聞く。年収は高くないとは思うもの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
どの会社も同じだが、上司はいい人もいれば悪い人もいる。総じて優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社だが安定した親会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
繁忙だとしても有給希望は基本受け入れられる。WLBを積極的に推進していて、休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全119文字)

【良い点】
親会社と遜色ないほど充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は高額ではないが、出るには出る。大都市圏に住むもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転勤したものは住宅手当が手厚い。福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度が導入されたが、使用する際は事前...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社後3か月の外部研修で詰め込まれるため、そこで勉強したりわからないことを周囲に質問して解決できた人は研修後も重宝されていると思います。
【気...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分で資格取得などの目標を建てるなどの自己管理が必要だが、途中進捗もなくほったらかしなので、自分で目標建...続きを読む(全146文字)

【良い点】
たまに社内で認定試験などが行われますが、そこまで仕事に活かされるような内容ではなく形だけの試験のような感じがします。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の仕組みとしてはスキルアップやキャリア開発、教育体制が存在しますがどれも有用なものではありません。入社して1年...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育環境については、新入社員には基本的に3カ月程度のIT
の資格を取得する研修がある。また研修制度も充実しており、会社の負担で資格の取得...続きを読む(全166文字)

【良い点】
リーダークラスになると外部研修などがある
eラーニングがある
若手であれば内部研修があり、OJTも代々受け継がれてきたやり方があるため、先輩に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
研修がかなりしっかりしていました。広く浅く詰め込んだため、やや不安なまま着台。実務にてしっかり覚えていくと言った感じでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自分のやりたいことに合わせて、プロジェクトの節目での異動の要望などは受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
伝統的に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)