エヌエイチケイ営業サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ない。
強いていえば学歴で判断されない。
人事評価では多少違いはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもピュア...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を存続させるため、社員のために、と新たな事業という名目で営業業務を導入しているが、事実上の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
母体がNHKの為、倒産や業績悪化などの不安要素がない点が最大のメリットだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体がNHKの為...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男女で差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの転籍出向が役員クラスを占めプロパーや女性の役員クラスは少ない
ただし女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒プロパーが多く世間知らずなことも。聞きかじった程度の「世間一般」を振りかざし、ダメな会社と言っているのはは聞く。年収は高くないとは思うもの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社と遜色ないほど充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は高額ではないが、出るには出る。大都市圏に住むもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
節目の研修はあるが、人材育成より社員間繋がり重視。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成という意味での人材育成は不足。スペシャ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
どの会社も同じだが、上司はいい人もいれば悪い人もいる。総じて優しい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社だが安定した親会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多く管理職になっている人も多い。部署によっては雰囲気がいい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため女性特有の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
転勤したものは住宅手当が手厚い。福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制度が導入されたが、使用する際は事前...続きを読む(全128文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入されていて、コアタイム以外であればメンバーに一言伝えれば早退もできます。
前日までであれば午前休午後休も含めて、有休の...続きを読む(全284文字)

【良い点】
完全週休2日、祝日も休みで年間休日はしっかりとれていた。残業面に関しては、当時は結構どの社員も夜遅くまで働いていた印象。今思えば何にそんな時間...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを会社の側が意識してはいないので、個人次第...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がたいへん
営業なので飛び込みは普通で
やりながら学ぶことが基本
ゆっくり学びながら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前提としてSESのため現場によってしまうと思いますが、有休消化や特別休暇の消化には積極的で休みが取れないことはないと思います。
夏季休暇などは...続きを読む(全225文字)

【良い点】
管理職でなければ定時退社できることが多いので、退勤後の時間が有効に使える。また、早出や遅出を設けている事業所もあるため、自分の生活リズムとのバ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、平日にプライベートの時間を取ることは難しい。管理職は土日も働いているなど、労働時間は長いように思え...続きを読む(全123文字)

【良い点】
出向先によって変わるため何とも言えないが、早番で出勤出来たら早く帰宅ができてプライベートとの両立を図ることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コーポレート部門であったため、有給などは比較的調整しやすい。業務も同僚に引き継いだら引き継がれたりという良好な関係。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お盆休みに出社になる現場を想定し、代わりに全社員に追加の休暇を付与していた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全111文字)