ユカリアの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
新卒への教育はあるが、中途へのOJTは手薄い。その点を改善しようとする流れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユカリアとして経...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社長の力もあり、経営層には肩書きがある人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のある人(他でも働ける人)は、短期的に辞める人も...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職してしまったがいい先輩に出会えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、思っていたよりもベンチャー気質は抜けず会社の方針がす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
案件数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は増えても人が増えない。退職率も高い。
みんなで協力してやっていこうと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
様々なバックグラウンドをもつ魅力的な人材が数多く在籍している。
シャイな社員が多いが、意見・アドバイスを求めると寄り添ってくれる社員が多い。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
わずかながら近距離手当てが出る。（マネージャー以上はない）
オフィス勤務者向けの福利厚生制度は充実しすぎている。
（オフィス内ミニコンビニや...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手がポテンシャルも含めて評価されやすい風土である。
役員が急に左遷させられるなどあるが、一般社員にはそのようなことがほとんどない。（干され...続きを読む(全196文字)

【良い点】
全体的に年齢層が若く、イケイケムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ言って給料を下げて来ます。最初の条件と違う、...続きを読む(全195文字)

病院向けの支援を中心に事業展開しているが、関連事業にも積極的に取り組んでいるので自身の希望があればいろいろな分野に挑戦できる環境があると思う。仕事を進め...続きを読む(全155文字)

一般的な福利厚生と比べると見劣りすると思うが、住宅補助、慶事祝い金などの制度はある。社員数が増えたこともあり、今後制度は充実するのではないかと思うが、経...続きを読む(全157文字)

特段、教育制度は運用されていない。すべての業務においてOJTといった感じだ。しかし、上司含めその他の社員も面倒見がいいので、こちらから求めれば必要な知識...続きを読む(全152文字)

面接当初から決断が早くトップダウンだろうなと感じたが、入社後もその印象は変わらなかった。個人の責任範囲が広く、仕事にスピード感がある雰囲気にひかれて入社...続きを読む(全157文字)

女性の定着率はいいですが、セクハラが大好きなおっさんもたくさんいますので、気を付けた方がいいと思います。
大体は、うまくかわせる女性が長く続けられます...続きを読む(全168文字)

従業員は使い捨てなので、スキルアップ支援なんて会社は行いません。
キャリア開発も何もあったものじゃありません。
一部、教育という名の、洗脳や調教はあ...続きを読む(全156文字)

設立して間もないため、福利厚生は何もありません。
何一つありませんので、何も書きようがありません。
経験者を採用して、薄給で酷使した後に使い捨てとい...続きを読む(全159文字)

社風については、知的な社風だと思っていたら、体育会系でした。
待遇については、入社直前に大きく期待を裏切られることがありました。
業績については、当...続きを読む(全180文字)

管理職は、DQNな管理職ばっかりです。
一言で言えば、バリバリの体育会系です。
生半可な精神では持ちません。
あまり詳しくは書けませんが、仕事中に...続きを読む(全165文字)

ワーク・ワーク・ワークの毎日です。
ライフ(生活)の危機だけではなく、ライフ(生命)の危険すら感じるような職場です。
倒れるまで働けをモットーに、管...続きを読む(全158文字)

社風は、いわゆるブラックです。
長時間労働で、身体を壊す従業員や、セクハラ、パワハラで、精神を病んで退職する従業員を何人も見てきました。
給料も最初...続きを読む(全156文字)

給料に関しては期待しない方がいいと思います。
一部、上司へのごますりのうまい人は高給を貰っていますが、他の従業員は、ほとんど薄給です。
最低賃金とま...続きを読む(全172文字)

経営に行き詰った病院を食いものにしているだけの、ハイエナ商売です。
具体的には、診療報酬をかすめ取るというビジネスモデルですが、元々が経営に行き詰って...続きを読む(全170文字)

「病院経営」と聞こえの言いことを喧伝しますが、仕事にはやりがいも面白みもありません。
理由は以下です。
① 本来「経営」とは、責任と実行の2つを指します...続きを読む(全280文字)

報酬、福利厚生面は申し分ないが、良くも悪くも自分次第。
組織に属しながら、能力を会社側に上手くプレゼンをしなければならない。
それ故の内部の駆け引き...続きを読む(全153文字)