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株式会社ユカリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユカリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユカリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユカリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユカリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユカリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユカリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ユカリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職してしまったがいい先輩に出会えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、思っていたよりもベンチャー気質は抜けず会社の方針がす...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユカリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のキャリアについては正直あまり考慮されていません。単なる兵隊、作業屋扱いになっていること、YESマンが好まれ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ユカリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 新規事業・事業開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業展開が幅広く、自分のやりたいことに果敢にチャレンジできるフィールドが多い会社だと思って入社した。当然、仕事に対するスピード感が求められることは想定し...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ユカリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接当初から決断が早くトップダウンだろうなと感じたが、入社後もその印象は変わらなかった。個人の責任範囲が広く、仕事にスピード感がある雰囲気にひかれて入社...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ユカリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風については、知的な社風だと思っていたら、体育会系でした。
    待遇については、入社直前に大きく期待を裏切られることがありました。
    業績については、当...続きを読む(全180文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユカリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユカリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒への教育はあるが、中途へのOJTは手薄い。その点を改善しようとする流れがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユカリアとして経...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユカリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件数は増えてきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件は増えても人が増えない。退職率も高い。
    みんなで協力してやっていこうと...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユカリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の力もあり、経営層には肩書きがある人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力のある人(他でも働ける人)は、短期的に辞める人も...続きを読む(全155文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユカリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    独自のサービスを幅広く展開しているかつ、年々パートナー病院がふえており、将来性はよいと思います。続きを読む(全48文字)

    株式会社ユカリアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生に関してはベンチャーという感じ。手厚いわけではない続きを読む(全29文字)

    株式会社ユカリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    固定残業が多いということはなさそうです。定時で帰る社員が多いようです続きを読む(全34文字)

    株式会社ユカリアの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手でも手を上げればやりたいことをさせてくれる雰囲気らしい。続きを読む(全30文字)

    株式会社ユカリアの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社予定なのでまだ分かりませんが役職が上の方との距離は比較的近いと思います。続きを読む(全38文字)

    株式会社ユカリアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    病院のコンサルやSaasサービス展開によって、医療領域に貢献する大きなやりがいがありそう続きを読む(全44文字)

    株式会社ユカリアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    若手のうちから成長環境が与えられ、市場価値を高めることが出来そう続きを読む(全32文字)

    医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イーピーエス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のところ特に感じません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのキャリアアップという視点はあまり感じないのが残念なところではある。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本ステリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の健康に関わる業界で仕事をしてみたかったので就職した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療現場は想像以上に肉体労働であるので覚悟...続きを読む(全123文字)

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    パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバル試験が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、ひとり1プロジェクト担当と聞いていたが、まったくそんなことはなかった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    医療法人社団桐和会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリニックが忙しすぎて事務作業に集中と言うより、目まぐるしく作業量が多く、動く仕事もあったので体力勝負であった。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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    社会福祉法人仁生社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療事務の経験を積みたくて入職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職したら、同じ部署にパワハラする女性がいて、出勤が憂鬱で...続きを読む(全118文字)

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    日本赤十字社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東日本大震災で救護班など赤十字社の活躍を見て志望した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤十字が幅広く手掛ける「医療の提供」の一分野...続きを読む(全148文字)

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    地方独立行政法人加古川市民病院機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先生やスタッフみんなが明るく前向きに頑張っていこうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の対応が悪く、提出物などをだして...続きを読む(全86文字)

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    エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもと関わる仕事がしたくて、放課後等デイサービスの児童指導員として入社しました!!
    実際に働いてみると、想像していた以上に一人ひとりの子ど...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    一般財団法人宮城県成人病予防協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の多い職場で、女性の管理職も多く活躍している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低いこと。住宅手当も少ないため、一人暮らし...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社N・フィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は精神科の経験をしたかった。人と話したり人を知ることが好き。実際利用者と話したり悩むことは楽しいと感じる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ユカリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユカリア
    フリガナ ユカリア
    設立日 2005年2月
    資本金 20億2256万円
    従業員数 833人
    売上高 198億3300万円
    決算月 12月
    代表者 三沢 英生
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 749万円
    電話番号 03-5501-2271
    URL https://eucalia.jp/
    NOKIZAL ID: 1350874

    ユカリアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。