この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性だけの部署(子会社)も幾つかあり、性別関係なく働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出...続きを読む(全128文字)
株式会社ユカリア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほとんど女性だけの部署(子会社)も幾つかあり、性別関係なく働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
気さくな良い方もいたが全体的に各部署間で分離していて、部署間でのよこの繋がりは希薄で何か協業するにしても慎重に顔色を伺いながら相談する場面が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は基本給が高くボーナス割合が少ない給与体系だったため年間のキャッシュフローが安定していて、貯蓄しやすかった。
今の体系は不明。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に良い点は思いつかない。基本的にキャリアアップ・自己研鑽は自力で行うものだが、所属部署での基礎となるスキルにおいても特に何も無かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
支援先病院への出張。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援先病院のスタッフの方々と深く関わり信頼関係が生まれるまでに至れれば、仕事の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正直あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を下げて提案してくることが多い。また、上に対するおべっかがものをいう世界...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアについては正直あまり考慮されていません。単なる兵隊、作業屋扱いになっていること、YESマンが好まれ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略が全くありません。病院フィールドを持ってると世間にはアピールしてますが、そのフ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
尊敬できる人1人もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く魅力的な人いません。ここの中間管理職及び役員は責任転嫁、事なかれ主...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全体的に年齢層が若く、イケイケムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ言って給料を下げて来ます。最初の条件と違う、...続きを読む(全195文字)
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自らやりたい仕事等、ビジョンをしっかり持っていれば、非常に楽しい職場です。
自らの裁量でできる事が多く、また、どんどん新しいことに挑戦していける社風で...続きを読む(全155文字)
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コンサルティングではあるが、現場に密接に接しながら仕事するためやりがいは感じられる。よって、ハンズオンの仕事が好きな方はむいている。ただし、内部体制に問...続きを読む(全151文字)
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約100名いる社員のほとんどが
入社時と同じよう待遇で何年も仕事をしている
現実に気づく
半年くらいかな。
仕事の出来不出来に関わらず
上層部...続きを読む(全153文字)
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雀の涙レベルの住宅手当以外は何もない。
OJTもない
階層別社員教育もない。
というか社員教育自体がない。
創立以来、出産&育児休暇を取った社員...続きを読む(全159文字)
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絵に書いたようなブラック企業。
残業手当なし、退職金は自腹切ったDCのみ
会社支給の携帯とノートPCで休日に仕事。
上司からのパワハラ&セクハラあ...続きを読む(全166文字)
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自分のやりたいことと事業プロジェクトの方向性がうまく合致していれば、面白い仕事ができると思う。
プロジェクトを自分で作り出すことも可能で、会社からGO...続きを読む(全153文字)
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女性の定着率はいいですが、セクハラが大好きなおっさんもたくさんいますので、気を付けた方がいいと思います。
大体は、うまくかわせる女性が長く続けられます...続きを読む(全168文字)
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従業員は使い捨てなので、スキルアップ支援なんて会社は行いません。
キャリア開発も何もあったものじゃありません。
一部、教育という名の、洗脳や調教はあ...続きを読む(全156文字)
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設立して間もないため、福利厚生は何もありません。
何一つありませんので、何も書きようがありません。
経験者を採用して、薄給で酷使した後に使い捨てとい...続きを読む(全159文字)
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社風については、知的な社風だと思っていたら、体育会系でした。
待遇については、入社直前に大きく期待を裏切られることがありました。
業績については、当...続きを読む(全180文字)
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管理職は、DQNな管理職ばっかりです。
一言で言えば、バリバリの体育会系です。
生半可な精神では持ちません。
あまり詳しくは書けませんが、仕事中に...続きを読む(全165文字)
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ワーク・ワーク・ワークの毎日です。
ライフ(生活)の危機だけではなく、ライフ(生命)の危険すら感じるような職場です。
倒れるまで働けをモットーに、管...続きを読む(全158文字)
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社風は、いわゆるブラックです。
長時間労働で、身体を壊す従業員や、セクハラ、パワハラで、精神を病んで退職する従業員を何人も見てきました。
給料も最初...続きを読む(全156文字)
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給料に関しては期待しない方がいいと思います。
一部、上司へのごますりのうまい人は高給を貰っていますが、他の従業員は、ほとんど薄給です。
最低賃金とま...続きを読む(全172文字)
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経営に行き詰った病院を食いものにしているだけの、ハイエナ商売です。
具体的には、診療報酬をかすめ取るというビジネスモデルですが、元々が経営に行き詰って...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ユカリア |
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フリガナ | ユカリア |
設立日 | 2024年12月 |
資本金 | 20億2255万円 |
従業員数 | 812人 |
売上高 | 180億5492万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三沢 英生 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-5501-2271 |
URL | https://eucalia.jp/ |
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