この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は基本給が高くボーナス割合が少ない給与体系だったため年間のキャッシュフローが安定していて、貯蓄しやすかった。
今の体系は不明。
【気になる...続きを読む(全140文字)
株式会社ユカリア 報酬UP
株式会社ユカリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユカリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユカリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
当時は基本給が高くボーナス割合が少ない給与体系だったため年間のキャッシュフローが安定していて、貯蓄しやすかった。
今の体系は不明。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手がポテンシャルも含めて評価されやすい風土である。
役員が急に左遷させられるなどあるが、一般社員にはそのようなことがほとんどない。(干される...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は全体的に高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の決定方法ですが入職前の個々の交渉によるところが大きいです。通常は前職の給与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正直あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を下げて提案してくることが多い。また、上に対するおべっかがものをいう世界で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事をしなくても安定して給料がもらえるところ。
評価制度はあるが、特段フィードバックもなく、手を抜いても全く問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的に年齢層が若く、イケイケムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ言って給料を下げて来ます。最初の条件と違う、と...続きを読む(全195文字)
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給料に関しては期待しない方がいいと思います。
一部、上司へのごますりのうまい人は高給を貰っていますが、他の従業員は、ほとんど薄給です。
最低賃金とまで...続きを読む(全172文字)
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報酬、福利厚生面は申し分ないが、良くも悪くも自分次第。
組織に属しながら、能力を会社側に上手くプレゼンをしなければならない。
それ故の内部の駆け引きや...続きを読む(全153文字)
病院のコンサルやSaasサービス展開によって、医療領域に貢献する大きなやりがいがありそう続きを読む(全44文字)
若手のうちから成長環境が与えられ、市場価値を高めることが出来そう続きを読む(全32文字)
まだまだ赤字経営の病院は多く、今後も需要は伸びていきそう。続きを読む(全29文字)
多様なバックグラウンドの経営陣であり、同社の事業の幅の広さにもいい影響を与えているのではないか続きを読む(全47文字)
成長環境も整っており、フラットで風通しの良い印象を受けた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
支援先病院への出張。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援先病院のスタッフの方々と深く関わり信頼関係が生まれるまでに至れれば、仕事のや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に良い点は思いつかない。基本的にキャリアアップ・自己研鑽は自力で行うものだが、所属部署での基礎となるスキルにおいても特に何も無かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
気さくな良い方もいたが全体的に各部署間で分離していて、部署間でのよこの繋がりは希薄で何か協業するにしても慎重に顔色を伺いながら相談する場面が多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほとんど女性だけの部署(子会社)も幾つかあり、性別関係なく働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出産...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドをもつ魅力的な人材が数多く在籍している。
シャイな社員が多いが、意見・アドバイスを求めると寄り添ってくれる社員が多い。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
賞与は7月12月3月(寸志)の3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額はその年で変わるため、面接時に聞いていた額より...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
勤務時間が9時〜17時で、7時間勤務の17時終業というのは珍しい。
給料は良い(業務量との対比は考えずで)
有給と別でリフレッシュ休暇があった...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
昇給は年に一度ありますし、賞与はほぼ必ず(コロナ禍の一時期を除き)一定額が支給されていました。また国家公務員の給与体系に準ずるため、基本給以外...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がございますが、しっかり整っている感じではなくどういう基準で評価していただいているのかがもう一つ分かりにく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
平均並みといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変さが求められる
評価体制は年功序列、実績を積み上げていく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は年度ごとに変わるが4ヶ月分くらいはでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるが全然上がらないといっていいと思う。忙しさ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は4か月分くらい貰えます。若者にとって給与が低く感じる人が多く、辞めてしまう人が多いようです。そのため、40歳以下の人は賞与とは別で手当て...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料、賞与、残業代はしっかりつきます。(※ただし、情報収集という名の前残業や後残業30分が経過するまでの残業代はでません。)
【気になること・...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料と、ボーナスはいいです。ボーナスは年3回しっかりあります。嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の面は半年に一回厳しめ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ユカリア |
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フリガナ | ユカリア |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 54億4195万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三沢英生 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-5501-2271 |
URL | https://eucalia.jp/ |
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