この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は基本給が高くボーナス割合が少ない給与体系だったため年間のキャッシュフローが安定していて、貯蓄しやすかった。
今の体系は不明。
【気になる...続きを読む(全140文字)
株式会社ユカリア 報酬UP
株式会社ユカリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユカリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユカリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
当時は基本給が高くボーナス割合が少ない給与体系だったため年間のキャッシュフローが安定していて、貯蓄しやすかった。
今の体系は不明。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手がポテンシャルも含めて評価されやすい風土である。
役員が急に左遷させられるなどあるが、一般社員にはそのようなことがほとんどない。(干される...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給与は全体的に高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の決定方法ですが入職前の個々の交渉によるところが大きいです。通常は前職の給与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正直あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を下げて提案してくることが多い。また、上に対するおべっかがものをいう世界で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事をしなくても安定して給料がもらえるところ。
評価制度はあるが、特段フィードバックもなく、手を抜いても全く問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全体的に年齢層が若く、イケイケムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ言って給料を下げて来ます。最初の条件と違う、と...続きを読む(全195文字)
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給料に関しては期待しない方がいいと思います。
一部、上司へのごますりのうまい人は高給を貰っていますが、他の従業員は、ほとんど薄給です。
最低賃金とまで...続きを読む(全172文字)
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報酬、福利厚生面は申し分ないが、良くも悪くも自分次第。
組織に属しながら、能力を会社側に上手くプレゼンをしなければならない。
それ故の内部の駆け引きや...続きを読む(全153文字)
病院のコンサルやSaasサービス展開によって、医療領域に貢献する大きなやりがいがありそう続きを読む(全44文字)
若手のうちから成長環境が与えられ、市場価値を高めることが出来そう続きを読む(全32文字)
まだまだ赤字経営の病院は多く、今後も需要は伸びていきそう。続きを読む(全29文字)
多様なバックグラウンドの経営陣であり、同社の事業の幅の広さにもいい影響を与えているのではないか続きを読む(全47文字)
成長環境も整っており、フラットで風通しの良い印象を受けた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
支援先病院への出張。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援先病院のスタッフの方々と深く関わり信頼関係が生まれるまでに至れれば、仕事のや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に良い点は思いつかない。基本的にキャリアアップ・自己研鑽は自力で行うものだが、所属部署での基礎となるスキルにおいても特に何も無かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
気さくな良い方もいたが全体的に各部署間で分離していて、部署間でのよこの繋がりは希薄で何か協業するにしても慎重に顔色を伺いながら相談する場面が多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほとんど女性だけの部署(子会社)も幾つかあり、性別関係なく働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出産...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドをもつ魅力的な人材が数多く在籍している。
シャイな社員が多いが、意見・アドバイスを求めると寄り添ってくれる社員が多い。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
訪問を行けば行くだけインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼なし訪問はよくある事でした。提供チェックや報告書振...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収はわりといいと思います。但し、上がるのはなかなか難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は公平な感じがしないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何もしなくても、どんなに仕事ができなくても勝手に少しずつ上がっていく。
定年まで働く気概があるなら退職金も良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業代はつけることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が見合ってない。
夜勤手当が少なく感じる。
奨学金の返済免除...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司が優しい方が多く、教育をしっかりして下さいました。仕事上のトラブルが各部署であると思いますが、柔軟に対応していました。院長先生もとても優し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
評価に関して、具体的な指標があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのイメージで語られることが多く、また自己申告からできてい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今どき少ない、年功序列の制度です。
何もしていなくても年を重ねれば、何らかの役職につけるような場所です。
その割に...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため昇給や昇進には実力とは別に時間がかかり、その基準も明確では無い。
また先輩と仲の良い人が、勉強会...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
医療技術職のためある程度安定した金額がもらえる。
年に1回昇級があり少しずつ上がっていきます。(人事院勧告と同時に改定)
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給は安いが、献血バスに乗った際の手当や、賞与は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員だったので決まった金額だった。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ユカリア |
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フリガナ | ユカリア |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 54億4195万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三沢英生 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-5501-2271 |
URL | https://eucalia.jp/ |
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