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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユカリアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユカリアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユカリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユカリアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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1.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ユカリアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ユカリアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ユカリアの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

成長環境も整っており、フラットで風通しの良い印象を受けた続きを読む(全28文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユカリアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年9月8日
回答者:

【良い点】
部署にもよりきちんと行っていないところもあったが、定期的に評価面談があり、しっかりと評価してくれているように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも人的評価で、一緒に仕事をしていて楽しいと感じる人が上に上がり、給与も上昇していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月31日
回答者:

【良い点】
想像以上に裁量権があり、無理のない範囲で若手に任せる風土がある。むしろ若手の勢いを求めているような状況。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月8日
回答者:

【良い点】
介護ヘルパー、介護補助とそれぞれが仕事を分散して行うため、ごみ出しや施設内の供用部の清掃、利用者への食事の配膳等は介護補助がやってくれるので、...続きを読む(全336文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
技術のスキルが上がります。
カウンセリング力も上がります。
エステティシャンとして必要な売上をあげる力が身につきます。
またお客様に喜んでいた...続きを読む(全139文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ユカリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ユカリアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

病院のコンサルやSaasサービス展開によって、医療領域に貢献する大きなやりがいがありそう続きを読む(全44文字)

株式会社ユカリアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

若手のうちから成長環境が与えられ、市場価値を高めることが出来そう続きを読む(全32文字)

株式会社ユカリアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

まだまだ赤字経営の病院は多く、今後も需要は伸びていきそう。続きを読む(全29文字)

株式会社ユカリアの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

多様なバックグラウンドの経営陣であり、同社の事業の幅の広さにもいい影響を与えているのではないか続きを読む(全47文字)

株式会社ユカリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな良い方もいたが全体的に各部署間で分離していて、部署間でのよこの繋がりは希薄で何か協業するにしても慎重に顔色を伺いながら相談する場面が多...続きを読む(全198文字)

株式会社ユカリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど女性だけの部署(子会社)も幾つかあり、性別関係なく働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出産...続きを読む(全128文字)

株式会社ユカリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支援先病院への出張。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援先病院のスタッフの方々と深く関わり信頼関係が生まれるまでに至れれば、仕事のや...続きを読む(全92文字)

株式会社ユカリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点は思いつかない。基本的にキャリアアップ・自己研鑽は自力で行うものだが、所属部署での基礎となるスキルにおいても特に何も無かった。続きを読む(全74文字)

株式会社ユカリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は基本給が高くボーナス割合が少ない給与体系だったため年間のキャッシュフローが安定していて、貯蓄しやすかった。
今の体系は不明。
【気になる...続きを読む(全140文字)

株式会社ユカリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なバックグラウンドをもつ魅力的な人材が数多く在籍している。
シャイな社員が多いが、意見・アドバイスを求めると寄り添ってくれる社員が多い。
...続きを読む(全190文字)

医療・福祉(医療)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社シーユーシーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

あらゆる手段を使って成果を出し切ることを求められるような企業文化です。例えばインターンで作業が終わらない場合には言外に持ち帰って作業することを求めるような...続きを読む(全86文字)

医療法人社団慶成会の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

お客さんを喜ばせたいといった気持ちからとても明るい人がおおいイメージである。続きを読む(全38文字)

株式会社LSIメディエンスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

臨床検査技師にとらわれず、挑戦したいことを上司に伝えればその機会をくれるとおっしゃっていた。実際にそれによって学生にいろいろなことを伝えるイベントに参加で...続きを読む(全100文字)

株式会社ツツイの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

正直に話してくれる方がとても多い。今回の説明会でもほとんど本音で話してくれたし、話したから。続きを読む(全46文字)

日本年金機構の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

公務員的な文化が強く、職員の方は真面目で落ち着いた印象を受けました。続きを読む(全34文字)

日本年金機構の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

いい意味でも悪い意味でもまじめな方が多い印象であった。続きを読む(全27文字)

日本年金機構の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かつては官公庁団体であったことから、少し堅い雰囲気があると感じました。続きを読む(全35文字)

独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コミュニケーション能力を選考では見ているとのことだったため、いろんな方と交流がある職場だと思う。続きを読む(全48文字)

エイツーヘルスケア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠グループのためか、他のCROよりも明るい雰囲気を感じた(特に人事社員)。続きを読む(全39文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユカリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユカリア
フリガナ ユカリア
設立日 2005年2月
資本金 1億円
従業員数 120人
売上高 54億4195万3000円
決算月 12月
代表者 三沢英生
本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
電話番号 03-5501-2271
URL https://eucalia.jp/
NOKIZAL ID: 1350874

ユカリアの 選考対策

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