セイコーエプソン株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / ES / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで伝えたいことを端的に書きました。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアに登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして、自分が書いたエントリ...
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電子・電気機器（メーカー・製造業）業界のES・体験記一覧 195ページ目
電子・電気機器（メーカー・製造業）業界の企業に内定・通過した先輩のエントリーシート（ES）の設問や回答、選考情報・実際の志望動機がわかる選考体験記、インターンの選考情報・当日の内容がわかるインターン体験記を累計58,129件掲載しています。本選考の1次・2次・3次・最終面接で聞かれた質問や企業研究・WEBテスト対策の方法、インターンに参加した理由からインターンを終えた感想など、幅広く参考になる情報があります。電子・電気機器（メーカー・製造業）業界の選考対策にぜひご活用ください。
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セイコーエプソン株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / 1次面接 / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【大学生活で目標を掲げて挑戦した取り組みについて教えてください。】ゼミで、ハウス食品と京都市と連携し、放置竹林とスパイス残渣を活用した商品の提案事業に取り組んだことです。この事業では、提案した商品が京都の景観問題の解決に貢献することを目標として掲げました。この目標...
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セイコーエプソン株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / 2次面接 / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【営業職としてチャレンジしたいことを教えてください。】私は営業職として、グローバル市場での大規模なプロジェクトを牽引し、御社の事業拡大と社会的価値の向上に貢献して、御社の製品を世界に普及させることにチャレンジしたいと考えています。そのために、お客様のニーズや将来の...
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26卒
本選考 / ES / 事務系総合職（営業）
学校名非公開 / 文系 / 男性
【大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について、あなたの役割や成果を含めて記入してください。(400字以内)】私が直面した困難は⬛︎年間続けている⬛︎⬛︎⬛︎⬛︎⬛︎⬛︎⬛︎⬛︎でのアルバイトでのことだ。昨年、社長が変わった影響で、人件費を削...
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株式会社日立製作所
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / ES / 法務職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだこと」をハッシュタグに添えて教えてください。(30字以内最大3つまで)】幼少期からの〇〇経験を通じて、〇〇にやりがいを感じてきた。この経験から、組織を根本から支える〇〇部と〇〇部に魅力を感じ、希望している。特...
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26卒
本選考 / ES / 技術職 ポテンシャルコース（技術系）
学校名非公開 / 理系 / 男性
【高い目標を掲げ取り組んだエピソードを教えてください
1, 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？ (200) 】塾講師のバイトリーダーとして、講師仲間と協力して生徒と講師の情報を校舎全体で共有し、授業の改善を目標にしま...
1, 具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？ (200) 】塾講師のバイトリーダーとして、講師仲間と協力して生徒と講師の情報を校舎全体で共有し、授業の改善を目標にしま...
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26卒
本選考 / ES / 技術系
岡山大学大学院 / 理系 / 性別非公開
【希望分野（活かしたい専門性と希望分野）】第1-3希望まで、専門性と希望分野をそれぞれ選ぶことができた。
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セイコーエプソン株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / ES / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【当社への興味をお持ちいただいた理由をお書きください。200文字以内】興味を持った理由は、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組んでいる姿勢に魅力を感じたからだ。特に、消費電力を低減するインクジェットの開発や企業のペーパーレス化を促進するアプリケーションソフト...
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キヤノン株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / 企業研究 / 事務系
早稲田大学 / 文系 / 女性
【企業研究】キヤノン株式会社については、事業展開・業績推移・今後注力する領域（医療機器やネットワークカメラなど）を採用HP、IR資料、インターンを通じて調査した。特に、インターンでは事業部ごとの戦略や強みを社員の方から直接学べたことが非常に有益で、選考でも志望動機...
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キヤノン株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / 志望動機 / 事務系
早稲田大学 / 文系 / 女性
【志望動機】国内外の社員が最大限の価値提供を行える組織作りで、世界の人々からキヤノンへの信頼を得たい。インターンシップを通じて、社員の皆様がプライドを持ち、互いを尊重されているお話を伺い、その姿勢に感銘を受けた。また事業企画や商品企画の難しさと醍醐味を体感した。特...
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キヤノン株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / ES / 事務系
早稲田大学 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】マイページ上【ESの形式】WEB【ESを書くときに注意したこと】簡潔に、読みやすい文章を心掛けた。一文一義も。【ES対策で行ったこと】知り合いによる添削や、企業分析をしてから文章を書くことにしていた【対策の参考にした書籍・WEBサイト】企業HP、...
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キヤノン株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / WEBテスト / 事務系
早稲田大学 / 文系 / 女性
【テストの内容】SPI（非監視型）【問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査（全体で65分ほど）【対策方法】ほかの企業で慣れておくこと、性格検査の一貫性【結果通知時期】1週間以内【結果通知方法】メール
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キヤノン株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / WEBテスト / 事務系
早稲田大学 / 文系 / 女性
【テストの内容】SPI（テストセンター）【問題数と制限時間】言語、非言語、性格検査（全体で65分ほど）【対策方法】慣れておくこと、一貫性を持った性格検査の回答を心掛けた【結果通知時期】1週間以内【結果通知方法】メール
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キヤノン株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / 1次面接 / 事務系
早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターンはどうだったか】とても楽しく、学びの多い経験でした。メンバーとは準備段階から積極的に意見交換を行い、互いの考えを尊重しながら一つの方向性にまとめていくことを心がけました。その結果、全員が納得できるプレゼンを作り上げることができ、発表後には達成感を感じま...
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キヤノン株式会社
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / 2次面接 / 事務系
早稲田大学 / 文系 / 女性
【海外経験があるが、どの期間、どんなことをしたか】○○に○○年、○○から○○まで住んでいました。この期間、異文化環境での生活を通じて、物おじせずに自分から積極的にコミュニケーションをとる力を培いました。言葉や文化の違いに戸惑うこともありましたが、それを乗り越えよう...
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株式会社日立製作所
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / 企業研究 / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【企業研究】株式会社日立製作所といえば、家電のイメージが強いと思うが、現在は家電事業を分社化し、社会インフラやIT、エネルギー分野を中心に社会課題の解決に貢献する社会イノベーション事業に注力していることを企業研究で深めることが大切だと思う。そのため、
事業の中核...
事業の中核...
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株式会社日立製作所
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / 志望動機 / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】人々がより安心して暮らせる社会の実現に貢献したく志望している。私が東南アジアを訪問した際、水や電気といった最低限のライフラインしか整備されていない現状に直面した。その際、現地の方々が「住みやすい生活がしたい」と切実に願う姿を目の当たりにし、国内外問わず...
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株式会社日立製作所
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / ES / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【ESの提出方法】マイページから提出【ESの形式】WEBで入力【ESを書くときに注意したこと】エントリーシートに書く文量が多くなかったので、できるだけ端的に伝えたいことを詰め込むようにした。【ES対策で行ったこと】自分でエントリーシートを書いた後に、就活会議で先輩...
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株式会社日立製作所
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / WEBテスト / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【テストの内容】玉手箱:言語、非言語、英語、性格【問題数と制限時間】問題数はたくさん、時間は1時間30分程度【対策方法】他の企業の玉手箱の試験を受ける中で、問題に慣れていった。【結果通知時期】1週間以内【結果通知方法】メール
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株式会社日立製作所
メーカー・製造業(電子・電気機器)
26卒
本選考 / グループディスカッション / 営業職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【テーマ】詳細については言及しないでほしいとのこと【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、社員から案内があり、その後グループディスカッションが始まる【GDの流れ】最初にグループのメンバー全員で自己紹介を行い、その後、社員から説明された、状況を踏まえて問題を洗...
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