ＭＡＸＩＳエデュケーションの評判・口コミ一覧（全199件） 5ページ目

生徒個人の性格や特徴を把握したうえで、状況にあった授業を提案していくことが主な業務です。それ以外にも、アルバイト講師の管理や事務仕事も一人でこなしていく必...続きを読む(全217文字)

企業は本社で何回か研修を行うが、基本的には所属している教室単位で物事が進みやすい。そのため、スキルアップは、やはり教室で取り組んだことが中心となる。いい教...続きを読む(全215文字)

生徒とふれあい、成長していく様子を見ることは、とてもやりがいになり、毎日の楽しみでもあった。しかし、やはり会社という組織である以上、結果が求められる状況に...続きを読む(全804文字)

生徒それぞれの性格を判断したうえで、最上のコマ数と提案を保護者に行ない、ご納得いただけたときの達成感はあります。その後に、しっかりと成績を上げるためにさら...続きを読む(全160文字)

実力主義と言った感じで、ちゃんと成果を出す(子供の成績が上がるなどなど)事が多ければ、当然給料は上がるし、上司や教室内でも認められます。また経営状態の良い...続きを読む(全160文字)

休みは日曜だけでした。
土曜は生徒が学校がないので朝から夜まで教室をあけます。教室によりますが。
夏期講習中も朝から夜まで休みなしでした。毎日約11時...続きを読む(全160文字)

給与、時間そして仕組みです。過労による体調不良や器官の異変、働き続けているのに貯金はできずむしろ目減りしていることなどがあり、来年も元気で今年と同じ仕事が...続きを読む(全568文字)

社員、管理職の方々ともにとても魅力的です。教室ではほぼ社員1人で毎日を過ごすため、積極的に関わっていった方が刺激を受けて仕事の質も上がり、心理的にも良いで...続きを読む(全289文字)

給与は期待できません。もはや何にも満足していません。生徒数や生徒単価など色々な側面から給与が算出され、昨年との比較である程度多ければ数千〜数万円加算されま...続きを読む(全556文字)

社長は元生徒ということもあり現場を大事に思ってこれています。ただ、距離が離れすぎてしまったように思います。昔と今とで、個別指導はじめ塾のあり方も子どものあ...続きを読む(全402文字)

生徒のテストや受験など、成果が出たとき。教育を目指す方の多くがそうだと思いますが、自分が人の人生に貢献できたという実感は麻薬のような作用があります。
...続きを読む(全459文字)

女性はたくさんいるが、それでも結婚したり出産したりするとやめていく人が多い。これはこの会社に限らず、業界にいえる事。出勤が遅い分、夜は遅い。酷いときは午前...続きを読む(全150文字)

待遇面が劣悪です。
給与および賞与の評価基準が生徒数であるため、生徒の年齢に不均衡が生じると生徒の多い学年が卒業・進学すると家計に致命的なダメージを与え...続きを読む(全229文字)

目の前の子供たちについて考え、それを講師と一丸となって結果を出すことは非常にやりがいと楽しみがあると思います。
基本的に教室においては自分自身が責任者で...続きを読む(全227文字)

会社の雰囲気にのまれている人、社長を妄信的に信じている人と会社の方針に対し疑問を抱いている2種類の人たちがいます。
全社的に比較的良い人が多いのですが、...続きを読む(全174文字)

求人の際の休日は日曜祝日・第五週目と記載されていますが、基本的に休みは日曜日だけです。
必ずしも、祝日に出勤する義務はありませんが、出勤しないと叱責を受...続きを読む(全195文字)

計画的に新店舗の展開をしているとは言いがたい。
戦略的意味があるのかわからないような立地に出店していたりと。
社員の離職間での期間が短いため、新規事業...続きを読む(全227文字)

フレンドリーで真面目な方。
社員の年齢層が若い会社だが、ご本人も若くして社長になられた。
緊張しがちな会議などでもクリエイティブの若手の気持ちを考えて...続きを読む(全190文字)

将来性は感じませんでした。なぜかというと、かなり売上が落ちてきたからです。最近、この会社を退社した方に聞いたのですが、もっと売上が悪くなってきて、経営状態...続きを読む(全161文字)

給料はめちゃくちゃ悪い。
講習時の成績によって賞与が決まるが
成績が悪いときは寸志程度しか支給されない。
給料の評価体制は生徒数なので、
数字での...続きを読む(全213文字)

仕事内容はハードワーク。
毎週ある会議時は朝から
夜中まで働かされます。
社長崇拝の宗教が根付いており、
皆社長に媚びをうるので必死。
見ていて馬...続きを読む(全157文字)

授業のやりかたなど、一通りのマニュアルがあります。生徒一人一人の管理もしっかりしています。アルバイト講師にも必ずスーツ着用を義務付けて、四半期に一回研修を...続きを読む(全209文字)

本当の教育者になりたいのであれば、この会社では無理かなと思います。教室長が考えることは、とにかく生徒を増やすこと。どんな生徒でも受け入れ、生徒に対して叱る...続きを読む(全190文字)

所属していた当時は、業務の進め方という意味での研修は少なかった。一方でメンタル的な講習は多く、クレドノートと呼ばれる話し合いによるディスカッションが業務終...続きを読む(全156文字)

本格的な学習塾を想像していたが、実際にはほとんど近隣に住む中学生が中心であった。
受験指導というより、学校の授業の補助的な役割が中心で、主に中間期末テス...続きを読む(全186文字)