この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は明光義塾の講師として働いておりましたが、子供たちの日々成長していく姿を見てやりがいを感じておりました。特に明光は中学生等が多く、勉強を通して日々成長し...続きを読む(全208文字)
株式会社MAXISエデュケーション 報酬UP
株式会社MAXISエデュケーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私は明光義塾の講師として働いておりましたが、子供たちの日々成長していく姿を見てやりがいを感じておりました。特に明光は中学生等が多く、勉強を通して日々成長し...続きを読む(全208文字)
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歯止めのかからない少子化の現状及び学習塾(特に個別指導塾)が乱立している昨今では、この業界自体厳しい状況ではあるが、生き残れる会社はあります。明光義塾の新...続きを読む(全340文字)
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教育制度についてですが、机上の導入研修は充実しています。明光本部研修と自社研修とあるので、全くの未経験者でも不安は払拭されます。その後のOJTでは教室現場...続きを読む(全238文字)
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マニュアルありきではなく、社員に対する仕事の裁量はかなり大きいので、成功したときの達成感はかなりあります。担当する教室の生徒数や売上を着実に伸ばすことが出...続きを読む(全265文字)
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スキルに引き出しがある人物であれば、やったことがないようなことにもどんどん挑戦させてもらえる。
スピード感がある若い企業だが、素朴な人で構成されており、...続きを読む(全184文字)
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業績の悪化に危機感を感じたためか社長が研修にも力をいれ始めています。しかし、部長クラスがノウハウを持ち合わせていないため塾としてはかなり未熟なものと言わざ...続きを読む(全266文字)
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入社時の説明ではボーナスで70万程もらえることもあるとの説明でした。しかし、実際には過去最高の記録の話であって10万を切る人も大勢いました。頑張れば30万...続きを読む(全347文字)
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会社の業績は昨年から急激に落ちています。改善を目指していますがワンマン経営と経営者を盲信している管理職が変わらない限りは絶望的と考えられます。また、休みが...続きを読む(全295文字)
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福利厚生はしっかりしています。休日は日曜が基本休みですが、合宿や会議などでなくなる場合もあります。労働時間は21時半と規定ではありますが、実際にその時間に...続きを読む(全183文字)
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入社前
年々業績を上げ続けていること・平均年齢が30前後で行動力ある会社であると知り、期待に胸を膨らませて入社致しました。
入社後
業績が少しでも下...続きを読む(全311文字)
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教室長の定着が難しく、研修教室 特に方南町教室の教室長との相性により配属が教室長になるか副教室長になるかが決まる。癖の強い教室長のためだいたいが合わずに辞...続きを読む(全173文字)
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夜型のため、女性にはあまり向いていない仕事だといえます。
既婚、未婚、関係ありません。
プライベートな時間がありません。
土曜日も仕事。
日曜日に...続きを読む(全202文字)
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部長や社長と直々にお話する機会を設けてくれるのはありがたいけれども、
悩みを相談したところで解決しません。
上層部の現役の頃は、どれだけの成績を残した...続きを読む(全259文字)
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時期によっては朝8時から始業します。
終わりはいつも0時過ぎ。
昼休憩なんてありません。
16時間労働当たり前。
これで初任給21万。
これほど...続きを読む(全211文字)
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はっきり言って無いに等しい。会社のトップが数字が上がらない事での不満を、内定者の前でも平然とする。休まず働くことを美化した話を展開するが、自身の休日が充実...続きを読む(全165文字)
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多忙時には15、16時間労働は当たり前。体調を崩す社員も多い。そして、辛いと言えない雰囲気もあるため、気持ちが落ちてしまう人もいる。夜帰るのが遅く、終電に...続きを読む(全153文字)
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結婚や出産、育児を考えたら長く続けられないと
思ったため。やはり女性が長く働くには厳しい環境
だとおもう。
また、夏期講習や冬期講習は、ハードな勤務...続きを読む(全163文字)
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非正規講師の場合、採用されると半日ほどの研修を受けたら、もう授業を任されます。年に二回(夏期講習の前と冬期講習の前)統括本部ごとの大規模な集合研修がありま...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがい、面白味はとてもあると思います。子どもさんが好きな人にはうってつけの職場だと思います。教育業界ですので、熱意を持った社員の方・講師が多いです...続きを読む(全167文字)
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教えられる科目だけで良いという話だったが、気付けば全くできない科目も
場合によっては教えなければならず、結構大変だったりする。
また、休日も教室のイベ...続きを読む(全154文字)
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子供が好きな人なら、やりがいを持って働けると思うが
プライベイトも充実させたいという人には不向き。
生徒がテスト前や入試前となると休日も返上して対応で...続きを読む(全157文字)
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現場最前線にて、常に生徒の成長に立ち会える仕事である。時間的な拘束や厳しい一面ももちろん有るが、自分自身の成長の為には必要な壁となる。企業内の雰囲気として...続きを読む(全163文字)
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教室ごとで、方向性は違ってくるとは思いますが・・・
私のいた教室では、講師の勤務時間がとても長かったと思います。
まず、授業が終わったからといって、す...続きを読む(全236文字)
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ひとまずは続けているが、もろもろ不安な要素ばかり。新卒は定着しない、会社は現場の社員の仕事の仕方に問題点を求めるが、そればかりではないのは明白。ただ、現在...続きを読む(全157文字)
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新人時期から様々な仕事を任せてもらえるため、
遣り甲斐や責任感、達成感がうまれる。
教室運営スタッフであれば、教室を自分の風土に染められる楽しみがある...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社MAXISエデュケーション |
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フリガナ | マキシスエデュケーション |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 32億3300万円 ※2016年8月期 |
代表者 | 小宮山 大 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
電話番号 | 03-5338-4001 |
URL | https://www.maxis.ne.jp/ |
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