この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は多くのスキルを習得でき、成長を実感していました。しかし、3年目以降は業務内容がほとんど変わらず、新たなスキルや経験を積む機会が減少。...続きを読む(全159文字)
東洋熱工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社当初は多くのスキルを習得でき、成長を実感していました。しかし、3年目以降は業務内容がほとんど変わらず、新たなスキルや経験を積む機会が減少。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現職に5年間勤務しています。年収は同業他社と比較するとやや低めに感じます。特に初年度は300万円台と少し厳しいスタートでしたが、成績に応じてイ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは正直あまり良くありません。繁忙期には月60時間以上の残業が発生することもあり、帰宅が深夜になる日も多々あります。上司や同...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
建設はなくならないし、労働環境もかなり改善されてきているので、働きやすい職場になってきていると思う、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実していて、基礎から実践までをしっかりカバーしてくれる。理論、設計の知識だけでなく、工事現場でのマナーから、必要な考え方など...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
企業としてはサブコンにあたります。
入社後二ヶ月間は、研修センターで新入社員合同研修がありますが、そこでは毎日テストが行われます。
点数を張り...続きを読む(全167文字)
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建設業界では当然ですが、残業が多くなることもしばしば。
自分でコントロールすることが出来ない若手社員ではやはり残業が多い傾向で、内勤でも土曜日はほぼ出勤...続きを読む(全175文字)
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不景気でな時期でもあり、金額はそんなものかと思いましたが、協力会社の方々に給与が安いから大変だなどと言われていました。
しかも内勤の場合、残業手当はカッ...続きを読む(全166文字)
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・入社後、約3ヶ月の新人研修が設定されていました。
・設計及び積算、工事など全てに対応。
・協力会社への見学などもありました。
・現場で働く方々の意...続きを読む(全156文字)
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仕事ができるできないの判断は大まかに言えば殆どなく、個人の評価は会社にいかに遅くまで残業をしているかで判断されます。基本的に残業をしない人は暇、若しくはや...続きを読む(全184文字)
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社員の扱いかたに大きな不審を抱きました。
給料はそこそこですが、労働時間を考えると満足ではありません。
現場勤務で非常に忙しい中、会社のイベント(野球...続きを読む(全156文字)
会社名 | 東洋熱工業株式会社 |
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フリガナ | トウヨウネツコウギョウ |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 10億1000万円 |
従業員数 | 815人 |
売上高 | 728億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口昌伸 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目5番12号 |
電話番号 | 03-5250-4116 |
URL | https://www.tonets.co.jp/ |
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