東洋熱工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
潰れることはないだろう、
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足してる。若手がいないと感じてる。派遣で補っているがいつまでもつかは不明続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスなんて無い。人手が足りなさすぎるため、残業せざるを得ない状況になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修はものすごく充実している、同期との絆も強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
いちいち、千葉まで行く必要があるのが本当に面倒である、続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料は良い。しかし、これだけキツイ仕事を行なっているのだからもっと給料をあげるべきだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料は高いです。でも、残業も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を定着させるためにも転勤をなくすべき。レオパレス勤務をなくすべき続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は良い。しかし、残業もその分たくさんあるので覚悟する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得すると多額の報奨...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大規模建設に携わることができるので、達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感だけで仕事はできない。人手が不足してるので...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ワークライフバランスは正直あまり良くありません。繁忙期には月60時間以上の残業が発生することもあり、帰宅が深夜になる日も多々あります。上司や...続きを読む(全210文字)

【良い点】
現職に5年間勤務しています。年収は同業他社と比較するとやや低めに感じます。特に初年度は300万円台と少し厳しいスタートでしたが、成績に応じて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
入社当初は多くのスキルを習得でき、成長を実感していました。しかし、3年目以降は業務内容がほとんど変わらず、新たなスキルや経験を積む機会が減少...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性は警戒されにくいので飛び込みに向いている。
社内でも女性はこの仕事に向いていると言われがちだが、その分目の敵にするおじさん社員もいる。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や施工管理職は残業も多く、そもそも土日休みではないので子育てとの両立は難しいと思う。時短勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全社的に女性管理者を増やそうとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格で女性を優遇しすぎている節がある。
男性社員からは不満の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は設計職として働いていますが、性別で業務内容が変わることはありません。成果を出せば正当に評価されるので、女性社員でもキャリアアップを目指せ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒採用含め多くの女性が活躍しており、育児休業やその他福祉も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、プランや...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定のベテラン社員との関わり方に苦労することがあり、部署によってはコミュニケーション面でストレスを感じる人もいる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みも取りやすく育休も取りやすくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性向けの設備が整っていないのでまだまだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)