東洋熱工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
現職に5年間勤務しています。年収は同業他社と比較するとやや低めに感じます。特に初年度は300万円台と少し厳しいスタートでしたが、成績に応じてイ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
昇給はあまりない。
賞与に関しては素晴らしい。2年目で6ヶ月分近くいただけた。
残業時間が多いためその分残業代があり、それによって周りの同年代...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は2年目でも500万超ですし、同年代と比べるといいほうです。評価制度も年功序列でもあり、実力主義ということもあります。なので、力のある人は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同世代の周りの友人に比べ給料は多く給料面では概ね満足していました。配属される支店により異なるとは思いますが私の所属していた支店で働く社員は穏や...続きを読む(全281文字)

【良い点】
企業としてはサブコンにあたります。
入社後二ヶ月間は、研修センターで新入社員合同研修がありますが、そこでは毎日テストが行われます。
点数を張り...続きを読む(全167文字)

【良い点】
どこのサブコンでも同じですがやりがい達成感以外なにもありません。　その分給与にはそれなりに跳ね返りますが、　まさにサブコンはゼネコンの御用聞き...続きを読む(全272文字)

設備の会社だが、建築、電気の知識もあったほうがよい。
でもその分いろんな会社の人と仲良くなれる
残業なんて当たり前。新入社員はやることが多すぎて挫折する...続きを読む(全163文字)

給料などのベースは、主に、さまざまな現場をまとめ、経験をこなすとともに一定の評価は
得られる。
年収に関しては、一般的な企業よりも
多くもらえると思...続きを読む(全172文字)

残業が多いから金はもらえるが周りのサブコンに比べて少ない
とにかく残業覆い100時間はざらにある、サービス残業はもちろん休日出勤ももちろんある
建設業...続きを読む(全154文字)

不景気でな時期でもあり、金額はそんなものかと思いましたが、協力会社の方々に給与が安いから大変だなどと言われていました。
しかも内勤の場合、残業手当はカッ...続きを読む(全166文字)

同じ年代に比べれば多くもらっていると思う。
しかし、残業当たり前なので時給換算したらひどいもの。
若手は出来ないんだから時間でカバーするしかないだろっ...続きを読む(全179文字)

年功序列で、若いうちは一律で同じで、個人の利益率に関係なく上がっていく。残業の上限が決まっているため一定以上の残業は全てサービス残業となる。そのため、時間...続きを読む(全161文字)

この企業に満足な評価制度を導入すれば管理職以上全員が不適格になってしまう。あまり期待しない方が良い。評価は一見合理的じつはかなり恣意的。一度失敗すると、再...続きを読む(全174文字)

主任クラスまでは一律の昇進、昇級となっている
そのため、若い時期の頑張りは自分のスキルアップには繋がるが、
給料としては反映されない
部署や現場上司...続きを読む(全165文字)

勤務時間が長いので上限はありますが残業代がつきます。
20代前半なら同世代の人より割と多めに給料をもらえていると思います。
ですがそれ以降は給料があま...続きを読む(全154文字)

年功序列な企業なので、入社してから昇進昇給は一歩ずつ、ゆっくり階段を上がっていくように段階を経て昇進していく。優秀な人材は評価はされるが、昇進昇給に大きく...続きを読む(全183文字)