東洋熱工業の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
約10年在籍、勤務して感じた事は、仕事に関して、自然と覚えさせてもらいながら給料が頂けたのは有難い気もします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人間関係で良好な人物が多い感じがする。強烈な個性的な人物にはお会いしませんでした。社内のテニスのサークルやハイキングなどで交友しました。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大企業の建築物件を多く携わった気がします。後からグーグルアースで見て感動や感慨にふけるようになったことがあります。その時の人間関係を思い出し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
どこのサブコンでも同じですがやりがい達成感以外なにもありません。　その分給与にはそれなりに跳ね返りますが、　まさにサブコンはゼネコンの御用聞...続きを読む(全272文字)

【良い点】
外注社員でしたが、収入はまずまずでした　あと外注から正社員への昇格は努力次第で可能と思います　あと現場を竣工した時の達成感と満足感がかなり得...続きを読む(全195文字)

現場をこなす事を商売しているとの実感を感じながら出来ているのが大手サブコン。
ゼネコンから見積依頼が出た瞬間に受注見込みにしてしまうのが当社。
利益...続きを読む(全214文字)

全国規模の会社であるにもかかわらず、各支店間及び本社との連携が薄く(人材、知識、技術)本店でできている事は各支店でも出来るであろう的な考え方が主であり、...続きを読む(全501文字)

求人、面接で受けた印象は、アットホームで働きやすい職場ですが、入社後も変わりなかったです。福利厚生も充実していて、社内旅行やそのほかのイベントが沢山あり...続きを読む(全152文字)

建設業界では当然ですが、残業が多くなることもしばしば。
自分でコントロールすることが出来ない若手社員ではやはり残業が多い傾向で、内勤でも土曜日はほぼ出...続きを読む(全175文字)

不景気でな時期でもあり、金額はそんなものかと思いましたが、協力会社の方々に給与が安いから大変だなどと言われていました。
しかも内勤の場合、残業手当はカ...続きを読む(全166文字)

・入社後、約3ヶ月の新人研修が設定されていました。
・設計及び積算、工事など全てに対応。
・協力会社への見学などもありました。
・現場で働く方々の...続きを読む(全156文字)

面接時は朴訥な飾らない社風、といった印象で入社前と入社後でとくにギャップは感じませんでした。入社してほどなく施工管理の業務につきましたが、現場の先輩方は...続きを読む(全169文字)